Protection sociale de la population- c'est l'une des orientations les plus importantes de la politique sociale de l'État, qui consiste à établir et à maintenir le matériel et le matériel socialement nécessaires statut social avant tout les membres de la société.
Parfois, la protection sociale est interprétée de manière plus étroite : comme garantissant un certain niveau de revenu aux segments de la population qui, pour une raison quelconque, ne peuvent subvenir à leurs propres besoins : les chômeurs, les handicapés, les malades, les orphelins, les personnes âgées, les mères célibataires. , familles nombreuses. Principes de base protection sociale:
- humanité;
- ciblage ;
- complexité;
- garantir les droits et libertés individuels.
Le système de protection sociale de la population et sa structure
Système de protection sociale est un ensemble d'actes législatifs, de mesures ainsi que d'organisations qui assurent la mise en œuvre de mesures de protection sociale de la population et de soutien aux couches socialement vulnérables de la population.
Il comprend:
1. Sécurité sociale— est apparu en Russie dans les années 20 du XXe siècle. et signifiait la création système d'état soutien matériel et des services pour les citoyens âgés et handicapés, ainsi que pour les familles avec enfants, aux frais des fonds dits de consommation publique. Cette catégorie est essentiellement identique à la catégorie de protection sociale, mais cette dernière s'applique à une économie de marché.
Outre les pensions (de vieillesse, d'invalidité, etc.), la sécurité sociale comprenait des prestations d'invalidité temporaire et de naissance, de garde d'enfant de moins d'un an, une aide aux familles pour l'entretien et l'éducation des enfants (gratuite ou à des conditions préférentielles). , crèches, jardins d'enfants, internats , camps de pionniers etc.), les prestations familiales, l'entretien des personnes handicapées en organisations spéciales(EHPAD…), des soins prothétiques gratuits ou préférentiels, la mise à disposition de moyens de transport aux personnes handicapées, formation professionnelle personnes handicapées, diverses prestations pour les familles de personnes handicapées. Lors du passage au marché, le système sécurité sociale a largement cessé de remplir ses fonctions, mais certains de ses éléments sont devenus partie intégrante de système moderne protection sociale de la population.
2. — la fourniture de prestations et de services sociaux aux citoyens sans tenir compte de la contribution du travail et des conditions de ressources, sur la base du principe de répartition de ces prestations en fonction des besoins des ressources publiques disponibles. Dans notre pays, les garanties sociales comprennent :
- soins médicaux gratuits garantis;
- l'accessibilité et l'éducation gratuite;
- salaire minimum;
- pension minimum, bourse;
- pensions sociales (enfants handicapés depuis l'enfance ; enfants handicapés ; personnes handicapées sans expérience professionnelle ; enfants qui ont perdu un ou les deux parents ; personnes de plus de 65 (hommes) et 60 (femmes) ans sans expérience professionnelle) ;
- prestations à la naissance d'un enfant, pour la période de garde d'un enfant jusqu'à ce qu'il atteigne l'âge de 1 an et demi, jusqu'à 16 ans ;
- bénéfice rituel pour l'enterrement et quelques autres.
Depuis le 1er janvier 2002, le montant des prestations liées à la naissance d'un enfant a été augmenté. Ainsi, le montant d'une prestation unique pour la naissance d'un enfant est passé de 1,5 mille roubles à 4,5 mille roubles et en 2006 - à 8 000 roubles, l'allocation mensuelle pour la période de congé parental jusqu'à ce que l'enfant atteigne l'âge d'un an. et demi de 200 à 500 roubles et en 2006 à 700 roubles. Cette prestation représentait 25 % du salaire vital d'une personne valide. Taille allocation mensuelle pour un enfant de moins de 16 ans n'a pas été révisé et s'élève à 70 roubles. Son rapport au niveau de subsistance de l'enfant était de 3,0 % en 2004. À Moscou et dans certaines autres régions, cette prestation est passée à 150 roubles en 2006.
Un type de garanties sociales sont avantages sociaux. Ils représentent un système de garanties publiques fournies groupes séparés population (personnes handicapées, anciens combattants, anciens combattants, etc.). En 2005, les bienfaits naturels pour ces catégories de population ont été remplacés compensation monétaire. Depuis le 1er janvier 2005, la catégorie préférentielle de citoyens a le droit d'utiliser paquet social et le droit de recevoir mensuellement Paiement en éspèces. Le coût du forfait social est fixé à 450 roubles. Il comprend les déplacements en transports de banlieue, les médicaments gratuits, les soins en sanatorium et les déplacements jusqu'au lieu du traitement en sanatorium. La loi prévoit qu'à partir de janvier 2006, les bénéficiaires pourront choisir entre un forfait social et recevoir le montant d'argent correspondant.
Depuis le 1er janvier 2006, des mensualités en espèces conformément à la loi ont été fixées aux montants suivants : personnes handicapées du Grand Guerre patriotique— 2 000 roubles; Participants à la Seconde Guerre mondiale - 1 500 roubles ; anciens combattants et un certain nombre d'autres catégories de bénéficiaires - 1 100 roubles.
Personnes ayant travaillé pendant la Seconde Guerre mondiale dans des installations et des constructions de défense aérienne structures défensives, les bases navales, les aérodromes et autres installations militaires, les membres de la famille des invalides de guerre décédés ou décédés, les participants à la Seconde Guerre mondiale et les anciens combattants recevront 600 roubles par mois.
Personnes handicapées avec restrictions du troisième degré activité de travail, 1 400 roubles sont payés mensuellement ; deuxième degré - 1000 roubles; premier degré - 800 roubles; Les enfants handicapés recevront 1 000 roubles. Les personnes handicapées qui n'ont pas de restrictions sur leur capacité de travailler, à l'exception des enfants handicapés, reçoivent 500 roubles par mois.
Assurance sociale— protection de la population économiquement active contre les risques sociaux sur la base d'une solidarité collective en réparation des dommages. Les principaux risques sociaux associés à la perte de la capacité de travail, de travail et, par conséquent, de revenus sont la maladie, la vieillesse, le chômage, la maternité, les accidents, accident du travail, Maladie professionnelle, décès du soutien de famille. Le système est financé assurance sociale de fonds extrabudgétaires spéciaux constitués de cotisations des employeurs et des employés, ainsi que de subventions de l'État. Il existe deux formes d'assurance sociale : obligatoire (avec le soutien de l'État dans ses fonds) et volontaire (en l'absence de aide d'État). Le soutien aux citoyens est assuré principalement par des versements en espèces (pensions et prestations de maladie, de vieillesse, de chômage, perte du soutien de famille, etc.), ainsi que par le financement des services des organismes de santé, de formation professionnelle, etc., liés à la restauration de la capacité de travail.
Aide sociale(l'assistance) est fournie aux groupes socialement vulnérables de la population qui, pour une raison ou une autre, ne sont pas en mesure de garantir eux-mêmes un revenu. L'aide est fournie sous forme de paiements en espèces et en nature (repas gratuits, vêtements) et est financée par les recettes fiscales générales. Pour obtenir Assistance sociale Une condition de ressources est généralement requise. L'aide est fournie aux personnes dont les revenus sont inférieurs au niveau de vie minimum et agit l'élément le plus important des politiques de lutte contre la pauvreté, garantissant un revenu minimum garanti, comme la réalisation du droit à la vie.
Le soutien social ne se limite pas à une aide financière. Il comprend également des mesures sous forme d'assistance et de services fournis personnes ou des groupes de la population par les services sociaux pour surmonter les difficultés de la vie, maintenir statut social, adaptation dans la société.
Activité services sociaux sur l'accompagnement social, la fourniture de services sociaux, quotidiens, médicaux, pédagogiques, juridiques et d'assistance matérielle, la réalisation adaptation sociale et la réadaptation des citoyens en situation de vie difficile est devenue une branche distincte de la sphère sociale : les services sociaux.
Système institutionnel services sociaux en Russie, elle se développe à un rythme très rapide. Pour la période 1998-2004 total les institutions de services sociaux ont augmenté d'un tiers. Dans le même temps, le nombre d'institutions pour personnes âgées et handicapées a augmenté de plus d'une fois et demie par rapport à 1985 et de 18 % par rapport à 1998. Nombre de centres d'assistance sociale pour les familles et les enfants pour 1998-2004. augmenté de 2 fois, social centres de réadaptation- 2,5 fois. Il existe 25 centres de réadaptation pour personnes handicapées jeune, 17 centres gérontologiques. De nouveaux types d'institutions de services sociaux sont apparus : centres de crise pour femmes, jusqu'à présent le seul centre de crise pour hommes, services de crise pour filles.
Le travail visant à fournir assistance, soutien et protection aux personnes, et en particulier aux couches socialement les plus faibles de la société, est appelé travail social.
Objet du travail social sont des personnes qui ont besoin d'une aide extérieure : personnes âgées, retraités, personnes handicapées, personnes gravement malades, enfants ; les gens pris dans
situation de vie souhaitée : chômeurs, toxicomanes, adolescents tombés en mauvaise compagnie, familles monoparentales, condamnés et ayant purgé leur peine, réfugiés et personnes déplacées, etc.
Sujets de travail social— les organisations et les personnes qui effectuent ce travail. Il s'agit de l'État dans son ensemble, qui met en œuvre la politique sociale par l'intermédiaire des organismes publics de protection sociale. Il s'agit d'organismes publics : Association russe des services sociaux, Association des pédagogues sociaux et les travailleurs sociaux etc. Ceci organisations caritatives et des sociétés de secours telles que la Croix-Rouge et le Croissant-Rouge.
Les principaux sujets du travail social sont les personnes qui l'exercent à titre professionnel ou bénévole. Il existe environ un demi-million de travailleurs sociaux professionnels (c'est-à-dire des personnes ayant une formation et des diplômes appropriés) dans le monde entier (plusieurs dizaines de milliers en Russie). L'essentiel du travail social est effectué par des non-professionnels, soit en raison des circonstances, soit par conviction et sens du devoir.
La société souhaite accroître efficacité du travail social. Il est cependant assez difficile de le définir et de le mesurer. L'efficacité s'entend comme le rapport entre les résultats des activités et les coûts nécessaires pour atteindre ce résultat. Efficacité dans sphère sociale est une catégorie complexe composée d'objectifs, de résultats, de coûts et de conditions d'activité sociale. Le résultat est le résultat final de toute activité par rapport à son objectif. Cela peut être positif ou négatif. En travail social, le résultat est la satisfaction des besoins de ses objets, clients des services sociaux, et sur cette base amélioration générale situation sociale dans la société. Les indicateurs peuvent servir de critères d'efficacité du travail social au niveau macro : situation financière famille (personne), espérance de vie, niveau et structure de morbidité, sans-abrisme, toxicomanie, criminalité, etc.
Le problème des limites de l'assistance sociale aux citoyens est étroitement lié au critère d'efficacité. Comme pour la mise en œuvre de la politique des revenus, il est nécessaire de prendre en compte les éventuels Conséquences négatives massif aide sociale: l’apparence de dépendance, de passivité, de réticence à prendre des décisions et à résoudre ses problèmes. Il peut y avoir phénomènes négatifs dans le domaine social (par exemple, un soutien actif aux mères célibataires peut entraîner une diminution du taux de nuptialité et, à terme, du taux de natalité).
Cher Vladimir Archakovich!!! Une fois de plus, je suis obligé de faire appel à votre aide, puisque les fonctionnaires subordonnés du district de Lyublino gouvernent tout, à part CELA. Législation actuelle il n'y a aucune disposition pour tenir des registres (file d'attente) des citoyens ayant besoin de traitement de Spa, séparément pour chacun catégorie préférentielle, lors de l'inscription des citoyens pour recevoir un traitement en sanatorium, une priorité générale est formée parmi celles inscrites au Registre fédéral des personnes ayant droit à l'aide sociale de l'État. Le résultat, c'est moi, V.I. Zelenin. Vétéran du BD, récompensé par les récompenses gouvernementales et départementales de l'URSS et des forces armées de la Fédération de Russie, invalide de 3e année service militaire, un père de famille nombreux (4 filles de 6,9,12,18 ans), par décision de la Commission du district du Sud-Est de Moscou, Département de la protection sociale de la population du district de Lyublino, est contraint soit de suivre un traitement en hiver, en automne, au début du printemps ou (d'après la lettre de Stolyarova à I.Yu.) ne se repose pas du tout. MAIS JE NE RETOURNERAI PAS L'ARGENT DU VOYAGE. COMMENT COMPRENDRE OÙ EST LA LOGIQUE ET LA JUSTICE SOCIALE ? Aux questions spécifiques posées aux employés de la protection sociale de Lyublino, district administratif du Sud-Est de Moscou, des réponses telles que : « … nous n'avons rien à voir avec tout cela, rien n'est précisé dans les documents, l'ordre n'est pas défini MAIS dans. la lettre du ministère de la Santé et du Développement social de Russie du 30 septembre 2005 N 4677-ВС - CLAIRE ÉCRIT—-
6.1. Le droit de bénéficier de l'aide sociale de l'État sous la forme d'un ensemble de services sociaux. Conformément à ce chapitre, les catégories de citoyens suivantes ont le droit de bénéficier de l'aide sociale de l'État sous la forme d'un ensemble de services sociaux :
1) les invalides de guerre ;
2) les participants à la Grande Guerre Patriotique ;
3) les anciens combattants parmi les personnes spécifiées aux alinéas 1 à 4 du paragraphe 1 de l'article 3 Loi fédérale« Sur les anciens combattants » (tel que modifié par la loi fédérale n° 40-FZ du 2 janvier 2000) ; Et. d. Selon les salariés : « il s’agit d’un simple transfert »
Un tableau est en train de se créer – tant auprès de l’UE et de la commission de contrôle du dopage qu’auprès du peuple russe. AUSSI, LES FONCTIONNAIRES DE LA SÉCURITÉ SOCIALE NE VOIVENT PAS L'EXPLICITE ET SONT ÉGAUX À TOUTES LES PERSONNES HANDICAPÉES ET AUX ANCIENS COMBATTANTS. Il s'avère donc que les personnes handicapées qui ont été blessées à cause de l'ivresse, en prison, etc., se détendent en été en mer, et celles qui méritent de servir dans la Patrie uniquement pendant la saison hivernale ou sans traitement du tout (d'après la réponse des responsables de Lyublino OSZN : « nous ne sommes pas obligés d'assurer un voyage chaque année - puisque les documents manuels ne l'indiquent pas plus d'une fois par an....) MAIS personne ne restituera l'argent pour un billet non utilisé. Je considère ces réponses, au mieux, comme de la laideur et de l'insensibilité, dans un autre cas, de la haine et du manque de respect pour le mérite, pour les vétérans de la base de données ou de la CORRUPTION. Je vous demande de faire le tri, d'adopter des lois et de rétablir la justice pour les citoyens honorés de RUSSIE. Et aussi obliger les agents de la sécurité sociale à RÉPONDRE AUX QUESTIONS posées, et à ne pas écrire de réponses « À PROPOS DE FOMA AVEC JERY ». La meilleure façon aimer la Patrie - non pas en discuter, mais essayer de la rendre meilleure. Pour ce faire, il faut souvent faire attention aux défauts de la Patrie, sinon comment s'en débarrasser ? S'IL VOUS PLAÎT, AIDEZ ! Cordialement, Zelenin V.I.
Caractéristiques de la réception des paiements de l'USZN
Si les deux parents sont au chômage et inscrits à Pôle emploi, l'allocation forfaitaire est versée directement Département de la Protection Sociale de la Population, en déposant une demande de l'un des époux auprès de ce service. Afin de présenter les documents d'enregistrement du paiement d'une prestation unique, vous devez disposer des attestations suivantes :
Un certificat confirmant le fait de la naissance d'un enfant, délivré en obligatoire directement à la maternité après son accouchement ;
Attestation d'assurance pension pour les conjoints. Si la famille dans laquelle l'enfant est né est incomplète et que l'un des parents est absent, une attestation est présentée uniquement du parent avec lequel vit effectivement le nouveau-né ;
- une attestation du service du logement attestant que l'enfant vit avec ses parents ;
- une copie et l'original d'un passeport ou de tout autre document permettant d'identifier les parents ;
- photocopie dossiers de travail les deux conjoints, où est indiqué le dernier lieu de leur emploi officiel ;
- certificat de l'USZN, qui confirme le fait que ce type les prestations pour l'enfant indiquées dans les documents n'ont pas été délivrées auparavant et n'ont pas été versées.
Procédure de réception
Pour qu'il soit possible de recevoir une prestation unique, il est nécessaire de soumettre en temps opportun une demande et tous les documents nécessaires énumérés ci-dessus. Il peut s'agir de documents destinés à la fois au Service national de l'emploi et au lieu de travail de l'un des parents.
Extrêmement point important Il s'agit précisément de la demande ponctuelle de versement de ce type d'indemnisation, puisque le délai optimal pour demander une indemnisation établi pour ce type d'indemnité est de six mois à compter de la naissance de l'enfant. Il est possible de faire appel au paiement d'une indemnité unique après le délai imparti, mais dans ce cas, les parents devront fournir des raisons impérieuses et des preuves expliquant les raisons pour lesquelles l'appel n'a pas été interjeté dans le délai imparti. Convaincre l'employeur du sérieux des arguments présentés, et plus encore Administration de la sécurité sociale Il est extrêmement difficile, et donc, si la demande de paiement n'a pas été exécutée en raison de la négligence des parents ou si les délais de dépôt de la demande ont été délibérément retardés, de prouver quelque chose et de recevoir une compensation financière, après six mois, c'est très difficile , et dans la plupart des cas, une tâche presque impossible.
La demande est examinée dans un délai de dix jours ouvrables à compter de son dépôt auprès des autorités compétentes. Dans le cas où le demandeur se voit refuser l'accumulation d'une compensation financière unique, il en est informé au plus tard cinq jours à compter de la date du refus, par courrier au lieu d'inscription. Outre le refus écrit et une explication des raisons pour lesquelles il a été effectué, l'ensemble des documents fournis par le demandeur lors de sa demande est également joint. Quand résultat positif l'examen et l'approbation ultérieure de la demande impliquent le paiement du montant attribué au demandeur par réception à la caisse de l'organisation dans laquelle il est employé. Ou sous forme de crédit sur un compte bancaire, dans le cas où la demande a été déposée auprès de l'USZN. Le calcul et l'accumulation d'une compensation financière unique sont effectués dans le mois suivant le dépôt de la demande.
Lorsqu'un enfant est mort-né ou décède dans les premières semaines de sa vie, aucune indemnité forfaitaire n'est versée aux parents. Si plusieurs enfants sont adoptés, lors de la demande de paiement de cette indemnité, celle-ci est calculée pour chaque enfant séparément, conformément au montant légalement fixé.
S'il s'avère que les parents, lors du dépôt d'une demande de paiement d'indemnisation, fournissent délibérément des données qui ne correspondent pas à la réalité afin d'augmenter le montant de l'indemnisation, ils sont tenus de rembourser les fonds qui leur ont été versés à la suite de fausses données. Si le montant de l'indemnisation dépasse le montant requis en raison d'une erreur commise par les autorités exécutives, l'argent versé est laissé au bénéficiaire. Conformément à la législation en vigueur de l'État, l'indemnisation des erreurs de calcul financières est effectuée par la personne par la faute de laquelle elles ont été commises.
De : Natalya Kazakova, 17709 vues
26 avril 2019, Un ensemble d'actions a été approuvé pour encourager les employeurs et les employés à améliorer les conditions de travail et à maintenir la santé Arrêté n°833-r du 26 avril 2019. Il est notamment envisagé de diffuser les meilleures pratiques pour réduire les accidents du travail, encourager les employeurs à améliorer les conditions de travail et préserver la santé des travailleurs, introduire image saine la vie dans les collectifs de travail. Le complexe sera mis en œuvre conjointement avec l'Association panrusse des employeurs " Union russe industriels et entrepreneurs" et la Fédération des syndicats indépendants de Russie.
23 avril 2019, Questions générales de politique industrielle Sur les décisions suite à une réunion avec Dmitri Kozak sur les conditions d'achat d'équipements et de technologies russes compétitifs pour la mise en œuvre de projets nationaux Sur l'établissement de listes de technologies, de technologies, d'équipements et de solutions de production russes compétitives nécessaires à la mise en œuvre de projets nationaux et d'un plan global de modernisation et d'expansion des principales infrastructures.
22 avril 2019, Personnes handicapées. Environnement sans obstacles Les conditions d'accueil des personnes handicapées ont été réduites moyens techniques réhabilitation Résolution du 13 avril 2019 n°443. Afin de minimiser le temps nécessaire pour prodiguer des soins palliatifs aux personnes handicapées soins médicaux, grâce aux moyens techniques de réadaptation (TCP) produits en série, le délai d'examen de la demande d'une personne handicapée et de lui fournir le TCP a été réduit à sept jours. Auparavant, ces délais étaient respectivement de 15 et 30 jours.
20 avril 2019, Développement de la Crimée Le gouvernement a soumis à la Douma d'État un projet de loi sur les détails de l'évaluation des droits à pension des résidents de la République de Crimée et de Sébastopol Arrêté n°790-r du 20 avril 2019. Afin de respecter les droits à pension des citoyens résidant de façon permanente en République de Crimée et à Sébastopol, le projet de loi définit les modalités d'évaluation de leurs droits à pension avant l'inscription au système obligatoire russe. assurance retraite. Il est prévu que les employeurs soient tenus de soumettre à l'organisme territorial Fonds de pension des informations sur les périodes de travail des citoyens résidant de façon permanente en Crimée au 18 mars 2014. Les citoyens qui travaillent de manière indépendante devront soumettre des informations sur leur travail à l'organisme territorial de la Caisse de pension avant de s'inscrire au système d'assurance pension obligatoire russe. Ces informations doivent être transmises au plus tard le 31 décembre 2021 pour être incluses dans les comptes personnels individuels des assurés. En conséquence, les organes territoriaux de la Caisse de pension auront la possibilité d'établir le droit des citoyens à une pension d'assurance et son montant sur la base des informations contenues dans leur compte personnel, sans autre justificatif des périodes de travail incluses dans la période d'assurance. . Des travaux similaires concernant les assurés vivant dans d'autres régions de Russie ont été menés avant le 1er janvier 2013.
15 avril 2019 La Commission des activités législatives a approuvé un projet de loi sur les détails de l'évaluation des droits à pension des résidents de la République de Crimée et de Sébastopol Afin de respecter les droits à pension des citoyens résidant de manière permanente en République de Crimée et à Sébastopol, le projet de loi définit les modalités d'évaluation de leurs droits à pension avant l'inscription au système d'assurance pension obligatoire russe. Il est prévu que les employeurs soient tenus de soumettre à l'organe territorial de la Caisse de pension des informations sur les périodes de travail des citoyens résidant de manière permanente en Crimée à compter du 18 mars 2014. Les citoyens qui travaillent de manière indépendante devront soumettre des informations sur leur travail à l'organisme territorial de la Caisse de pension avant de s'inscrire au système d'assurance pension obligatoire russe. Ces informations doivent être transmises au plus tard le 31 décembre 2021 pour être incluses dans les comptes personnels individuels des assurés. En conséquence, les organes territoriaux de la Caisse de pension auront la possibilité d'établir le droit des citoyens à une pension d'assurance et son montant sur la base des informations contenues dans leur compte personnel, sans autre justificatif des périodes de travail incluses dans la période d'assurance. . Des travaux similaires concernant les assurés vivant dans d'autres régions de Russie ont été menés avant le 1er janvier 2013.
13 avril 2019, Politique nationale À propos de l'expansion de la liste petits peuples Le Nord va instaurer une pension sociale de vieillesse Résolution du 13 avril 2019 n°448. Afin d'établir une pension sociale de vieillesse, les listes des petits peuples du Nord et de leurs zones de résidence ont été complétées par les Veps et leurs zones de résidence dans la région de Prionezhsky de la République de Carélie.
11 avril 2019, Qualifications professionnelles Le gouvernement a soumis à la Douma d'État un projet de loi sur les modalités d'attraction des citoyens étrangers dans le cadre de l'organisation de championnats en compétences professionnelles"Compétences mondiales" Arrêté du 11 avril 2019 n° 695-r. Du 22 au 27 août 2019, le championnat du monde des compétences professionnelles selon les normes WorldSkills se tiendra à Kazan. En 2022, un championnat européen des compétences professionnelles selon les normes WorldSkills est prévu à Saint-Pétersbourg. La préparation et la tenue de ces championnats sont confiées au syndicat « Agence pour le développement des communautés professionnelles et de la main-d'œuvre « Jeunes professionnels (WorldSkills Russia) ». Dans le cadre de ces manifestations, il est nécessaire d'attirer des spécialistes étrangers. Le projet de loi propose de donner à l'Agence le droit d'attirer des citoyens étrangers de manière simplifiée sans obtenir de permis de travail ou de brevet et sans tenir compte du quota de migration approuvé par le gouvernement russe.
10 avril 2019, Personnes handicapées. Environnement sans obstacles L'organisation publique panrusse des personnes handicapées « Société panrusse des sourds » a été identifiée comme fournisseur de services d'interprétation en langue des signes. Arrêté du 9 avril 2019 n° 664-r. La décision a été prise conformément aux instructions de Dmitri Medvedev à la suite d'une réunion avec des représentants de toute la Russie. organismes publics personnes handicapées, tenue le 21 novembre 2018. Cela garantira la qualité et l’accessibilité des services aux personnes handicapées et fournira un soutien supplémentaire. Société panrusse sourd.
8 avril 2019 À propos du vice-ministre du Travail et de la Protection sociale de la Fédération de Russie Arrêté du 6 avril 2019 n° 644-r
1 avril 2019 La Commission des activités législatives a approuvé, compte tenu des discussions qui ont eu lieu, un projet de loi sur les modalités d'attraction des citoyens étrangers dans le cadre des championnats du monde des métiers. Du 22 au 27 août 2019, le championnat du monde des compétences professionnelles selon les normes WorldSkills se tiendra à Kazan. En 2022, un championnat européen des compétences professionnelles selon les normes WorldSkills est prévu à Saint-Pétersbourg. La préparation et la tenue de ces championnats sont confiées au syndicat « Agence pour le développement des communautés professionnelles et de la main-d'œuvre « Jeunes professionnels (WorldSkills Russia) ». Dans le cadre de ces manifestations, il est nécessaire d'attirer des spécialistes étrangers. Le projet de loi propose de donner à l'Agence le droit d'attirer des citoyens étrangers de manière simplifiée sans obtenir de permis de travail ou de brevet et sans tenir compte du quota de migration approuvé par le gouvernement russe.
29 mars 2019, Relations de travail. Partenariat social dans le domaine du travail Le gouvernement a présenté à la Douma un projet de loi sur la mise en œuvre du droit de l'employé de choisir un établissement de crédit auquel son salaire doit être transféré. Arrêtés du 27 mars 2019 n° 539-r, n° 540-r. Les projets de loi proposent notamment d’établir une responsabilité administrative en cas d’entrave par l’employeur au droit d’un salarié de changer d’établissement de crédit vers lequel son salaire doit être transféré. Parallèlement, il est proposé de porter le délai pendant lequel le salarié doit informer l'employeur d'un changement d'établissement de crédit de 5 jours ouvrés à 15 jours. jours calendaires avant la date de paiement salaires. Les changements proposés élimineront les risques de non-respect des normes par les employeurs législation du travail, contribuera à la prévention conflits de travail et les infractions dans ce domaine, le développement de la concurrence sur le marché des services bancaires dans le domaine des relations de travail.
22 mars 2019, Réglementation du commerce. Protection des droits des consommateurs Le gouvernement a soumis à la Douma d'État un projet de loi visant à protéger les droits des catégories de consommateurs socialement vulnérables Arrêté du 21 mars 2019 n° 490-r. Les normes actuelles de la législation sur la protection des droits des consommateurs sont de nature générale et s'appliquent à tous les consommateurs de biens, de travaux et de services. Afin de protéger les droits des catégories de consommateurs socialement vulnérables, le projet de loi propose d'établir une responsabilité administrative pour les infractions liées au refus d'accès des consommateurs à des biens, des travaux ou des services pour des raisons liées au handicap, à l'état de santé ou à l'âge.
20 mars 2019, Enjeux de productivité du travail et de soutien à l'emploi Sur la répartition des transferts interbudgétaires pour la reconversion et le perfectionnement des salariés des entreprises afin de soutenir l'emploi et d'améliorer l'efficacité du marché du travail Arrêté n°463-r du 19 mars 2019. Des transferts interbudgétaires d'un montant de 1,525 milliard de roubles ont été distribués à 31 entités constitutives de la Fédération. Le soutien de l'État permettra à 18 443 salariés de suivre une formation professionnelle avancée en 2019 et de bénéficier de compléments formation professionnelle, répondant aux besoins des employeurs - participants au projet national et cohérent avec les objectifs d'augmentation de la productivité du travail.
