विकलांग व्यक्ति के प्रभावी अनुकूलन के लिए सामाजिक परिस्थितियाँ। विकलांग युवाओं का सामाजिक अनुकूलन। विकलांग लोगों के सामाजिक अनुकूलन की तकनीक

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परिचय

इस कार्य की प्रासंगिकता इस तथ्य से स्पष्ट होती है कि विकलांग लोगों के साथ काम करना इस श्रेणी में आता है सबसे जटिल मुद्देसामाजिक कार्य में. विकलांग लोगों के सामाजिक अनुकूलन की समस्या - स्वस्थ लोगों के समाज में विकलांग लोगों के पूर्ण जीवन के अनुकूलन की समस्या बन गई है हाल ही मेंविशेष महत्व का. यह इस तथ्य के कारण है कि नई सहस्राब्दी में, उन लोगों के प्रति दृष्टिकोण, जो भाग्य की इच्छा से पैदा हुए थे या विकलांग हो गए थे, महत्वपूर्ण रूप से बदलना शुरू हो गया। व्यावसायिक क्षेत्र सामाजिक कार्यदुनिया में लगभग 100 साल पहले और हमारे देश में 1991 से पैदा हुआ। विकलांग लोगों के चिकित्सा, सामाजिक और श्रम पुनर्वास के मुद्दों को सामाजिक कार्यकर्ताओं और सामाजिक कार्य के क्षेत्र में विशेषज्ञों की भागीदारी के बिना हल नहीं किया जा सकता है। में रूसी संघकम से कम 8 मिलियन से अधिक लोगों को आधिकारिक तौर पर विकलांग के रूप में मान्यता दी गई है। भविष्य में, आबादी की इस श्रेणी की संख्या में और वृद्धि की उम्मीद है, जिसमें हिस्सेदारी भी शामिल है।" (18. - पी.147)।

रूस में विकलांग लोगों की संख्या में वृद्धि के बावजूद, अभी भी बहुत कम संस्थाएँ हैं जो उन्हें सामाजिक, सामाजिक-चिकित्सा, सामग्री, सामाजिक और अन्य सहायता प्रदान करने के लिए काम करती हैं। विकलांग लोगों की सबसे महत्वपूर्ण समस्याओं में से एक सामाजिक उत्पादन में उनकी भागीदारी की कमी है, क्योंकि केवल कुछ क्षेत्र ही सक्रिय रूप से नौकरियां खोलने में लगे हुए हैं, जो उनकी वित्तीय स्थिति और मनोवैज्ञानिक स्थिति को नकारात्मक रूप से प्रभावित करता है। हाल ही में, विभिन्न पेशेवर क्षेत्रों के विशेषज्ञ विकलांग लोगों के लिए सामाजिक, सामाजिक-चिकित्सा, सामाजिक-मनोवैज्ञानिक सहायता के लिए प्रौद्योगिकी विकसित कर रहे हैं। प्रमुख सामाजिक पुनर्वास केंद्रों के अनुभव की विशेष पत्रिकाओं, सम्मेलनों और अन्य वैज्ञानिक और व्यावहारिक मंचों पर सक्रिय चर्चा होती है। हालाँकि, विश्वविद्यालयों सहित राज्य और क्षेत्रीय दोनों स्तरों पर विकलांग लोगों की समस्याओं के निरंतर और लक्षित अध्ययन की अभी भी आवश्यकता है। रूस में विकलांग लोगों को अकेलेपन जैसी समस्याओं का भी सामना करना पड़ता है, क्योंकि उनका संचार उनके माता-पिता के परिवार या निकटतम रिश्तेदारों तक ही सीमित है, उनकी शिक्षा जारी रखने में असमर्थता, और भी बहुत कुछ है। राज्य, विकलांग लोगों की सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित करते हुए, उनके व्यक्तिगत विकास, रचनात्मक और उत्पादक अवसरों और क्षमताओं की प्राप्ति के लिए प्रासंगिक सरकारी कार्यक्रमों में उनकी जरूरतों को ध्यान में रखते हुए, सामाजिक सहायता प्रदान करने के लिए आवश्यक शर्तें बनाने के लिए कहा जाता है। कानून द्वारा प्रदान किया गयाविकलांग लोगों द्वारा स्वास्थ्य, श्रम, शिक्षा आदि के अधिकारों की प्राप्ति में आने वाली बाधाओं को दूर करने के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण, आवास और अन्य सामाजिक-आर्थिक अधिकार। आज, विकलांग लोग आबादी की सबसे सामाजिक रूप से कमजोर श्रेणियों में से हैं। विकलांग लोगों के संबंध में सामाजिक नीति का सबसे महत्वपूर्ण कार्य उन्हें रूसी संघ के अन्य सभी नागरिकों के साथ उनके अधिकारों और स्वतंत्रता को साकार करने, उनके जीवन की गतिविधियों में प्रतिबंधों को समाप्त करने, बनाने के लिए समान अवसर प्रदान करना है। अनुकूल परिस्थितियांविकलांग लोगों को पूर्ण जीवन जीने, आर्थिक, सामाजिक और में सक्रिय रूप से भाग लेने की अनुमति देना राजनीतिक जीवनसमाज और अपने नागरिक कर्तव्यों को पूरा करें।

पाठ्यक्रम कार्य के अध्ययन का उद्देश्य विकलांग लोगों के साथ सामाजिक कार्य है। विषय विकलांग लोगों के साथ सामाजिक कार्य की समस्याएं है। इस कार्य का उद्देश्य: विकलांग लोगों के साथ सामाजिक कार्य की समस्याओं का अध्ययन करना।

इस लक्ष्य के आधार पर, मैंने अपने लिए निम्नलिखित कार्य निर्धारित किए:

1. विकलांगता की अवधारणा को परिभाषित करें;

2. विकलांगताओं के प्रकारों पर विचार करें;

3. विकलांग लोगों के संबंध में राज्य की नीति को लागू करने के तंत्र का अध्ययन करें;

4. विकलांग लोगों के साथ काम करने के लिए नियामक ढांचे का अध्ययन करें;

5. विकलांग लोगों के साथ काम करने के बुनियादी सिद्धांतों की रूपरेखा तैयार करें;

6. सामाजिक परिवेश में विकलांग लोगों के साथ काम करने की विशेषताओं पर विचार करें;

7. औचित्य सिद्ध करें मनोवैज्ञानिक पहलूविकलांग लोगों के साथ काम करने में;

8. विकलांग लोगों के पुनर्वास की मुख्य सामग्री और प्रकारों का अध्ययन करें।

अनुसंधान विधियां: विकलांग लोगों के साथ सामाजिक सेवा केंद्रों के अनुभव का सारांश देने वाले साहित्य और दस्तावेजों का विश्लेषण। इस पाठ्यक्रम कार्य में वैज्ञानिकों के कार्यों का उपयोग किया गया: ई.आई. खोलोस्तोवॉय, एम.ई. बोचको; पी.वी. Pavlenok; एन.एफ. डिमेंतिवा, बी.ए. डोलगेव और अन्य।

अध्याय 1. विकलांग लोगों के साथ सामाजिक कार्य। सामान्य प्रावधान

1.1 विकलांगता की अवधारणा और उसके प्रकार

"अक्षम" शब्द का प्रचलन बहुत पुराना है लैटिन मूल(वैध - "प्रभावी, पूर्ण विकसित, शक्तिशाली") और इसका शाब्दिक अनुवाद "अनुपयुक्त", "दोषपूर्ण" हो सकता है। रूसी उपयोग में, पीटर I के समय से, यह नाम सैन्य कर्मियों को दिया गया था, जो बीमारी, चोट या चोट के कारण सैन्य सेवा करने में असमर्थ थे और जिन्हें नागरिक पदों पर आगे की सेवा के लिए भेजा गया था। यह विशेषता है कि पश्चिमी यूरोपइस शब्द का वही अर्थ था, यानी यह मुख्य रूप से अपंग योद्धाओं को संदर्भित करता था। उन्नीसवीं सदी के उत्तरार्ध से. यह शब्द उन नागरिकों पर भी लागू होता है जो युद्ध के शिकार बन गए - हथियारों के विकास और युद्धों के पैमाने के विस्तार ने तेजी से नागरिक आबादी को सैन्य संघर्षों के सभी खतरों से अवगत कराया। अंत में, द्वितीय विश्व युद्ध के बाद, सामान्य रूप से और विशेष रूप से जनसंख्या की कुछ श्रेणियों में मानव अधिकारों को तैयार करने और उनकी रक्षा करने के लिए सामान्य आंदोलन के अनुरूप, "विकलांग व्यक्ति" की अवधारणा का गठन किया गया, जिसमें शारीरिक, मानसिक या मानसिक रूप से कमजोर सभी व्यक्तियों का जिक्र किया गया। बौद्धिक विकलांग।

24 नवंबर, 1995 के संघीय कानून एन 181-एफजेड के अनुसार "रूसी संघ में विकलांग लोगों की सामाजिक सुरक्षा पर", एक विकलांग व्यक्ति वह व्यक्ति होता है जिसके पास शारीरिक कार्यों के लगातार विकार के साथ स्वास्थ्य विकार होता है, जिसके कारण होता है बीमारियाँ, चोटों या दोषों के परिणाम, जिससे जीवन गतिविधि सीमित हो जाती है और इसकी आवश्यकता होती है सामाजिक सुरक्षा. (8).

किसी व्यक्ति की जीवन गतिविधि की सीमा उसकी आत्म-देखभाल, आंदोलन, अभिविन्यास, संचार, अपने व्यवहार पर नियंत्रण के साथ-साथ संलग्न होने की क्षमता के पूर्ण या आंशिक नुकसान में व्यक्त की जाती है। श्रम गतिविधि. (17.-पृ.87).

आज, विकलांग लोग आबादी की सबसे सामाजिक रूप से कमजोर श्रेणी में आते हैं। उनकी आय औसत से काफी कम है और उनकी स्वास्थ्य और सामाजिक देखभाल की ज़रूरतें बहुत अधिक हैं। उनके पास शिक्षा प्राप्त करने के कम अवसर हैं और वे श्रम गतिविधियों में संलग्न नहीं हो सकते हैं। उनमें से अधिकांश का कोई परिवार नहीं है और वे सार्वजनिक जीवन में भाग नहीं लेना चाहते हैं। यह सब बताता है कि हमारे समाज में विकलांग लोग भेदभाव वाले और अलग-थलग अल्पसंख्यक हैं।

सभी विकलांग लोग विभिन्न कारणों सेकई समूहों में विभाजित हैं:

उम्र के अनुसार - विकलांग बच्चे, विकलांग वयस्क। विकलांगता की उत्पत्ति के अनुसार: बचपन से विकलांग, युद्ध विकलांग, श्रमिक विकलांग, सामान्य बीमारी से विकलांग। काम करने की क्षमता की डिग्री के अनुसार: विकलांग लोग काम करने में सक्षम और काम करने में असमर्थ, समूह I के विकलांग लोग (काम करने में असमर्थ), समूह II के विकलांग लोग (अस्थायी रूप से विकलांग या सीमित क्षेत्रों में काम करने में सक्षम), समूह II के विकलांग लोग (सौम्य कामकाजी परिस्थितियों में काम करने में सक्षम)। बीमारी की प्रकृति के अनुसार, विकलांग लोग मोबाइल, कम गतिशीलता या गतिहीन समूहों से संबंधित हो सकते हैं।

1.2 विकलांग लोगों के संबंध में राज्य की नीति को लागू करने के लिए तंत्र

सरकारी एजेंसियाँ, गैर-सरकारी संगठन और सार्वजनिक संघ, निजी पहल न केवल सार्वजनिक स्वास्थ्य की रक्षा करने और विकलांगता को रोकने के लिए डिज़ाइन की गई हैं, बल्कि विकलांग लोगों के पुनर्वास, समाज और पेशेवर गतिविधियों में उनके एकीकरण और पुनर्एकीकरण के लिए स्थितियां बनाने के लिए भी बनाई गई हैं।

लक्षित संघीय और क्षेत्रीय कार्यक्रम जो विभिन्न विभागों के प्रयासों को जोड़ते हैं, रूसी संघ में विकलांग लोगों की समस्याओं को हल करने में राज्य की नीति को लागू करने के लिए एक प्रभावी तंत्र बन गए हैं। 1994 में, "विकलांग लोगों के लिए पुनर्वास के तकनीकी साधनों का विकास और उत्पादन" कार्यक्रम के लिए वित्त पोषण शुरू हुआ। एक संघीय कार्यक्रम भी बनाया गया है सामाजिक समर्थनविकलांग।" संघीय के ढांचे के भीतर व्यापक कार्यक्रम"रूस के बच्चे" एक कार्यक्रम "विकलांग बच्चे" प्रदान करते हैं।

संघीय कार्यक्रमों के कार्यान्वयन से ऐसी स्थितियाँ बननी चाहिए जो एक सभ्य राज्य की आवश्यकताओं और मानदंडों को पूरा करती हों, जिसके तहत एक विकलांग व्यक्ति को, किसी भी नागरिक की तरह, समान शर्तों पर शिक्षा प्राप्त करने, काम करने, अपने लिए आर्थिक रूप से प्रदान करने और पहुँच प्राप्त करने का अवसर मिले। सभी सामाजिक, औद्योगिक और आर्थिक बुनियादी ढांचे।

इन स्थितियों में, विकलांग लोगों के साथ सामाजिक कार्य का मुख्य कार्य सरकारी निकायों और सार्वजनिक और निजी पहल, स्वयं सहायता समूहों दोनों के प्रयासों को जोड़ना है ताकि इस श्रेणी की आबादी की जरूरतों को पूरी तरह से पूरा किया जा सके और आत्म-प्राप्ति की जा सके। अक्षमताओं वाले लोग।

समाज में विकलांग लोगों की स्थिति को दर्शाने वाले मुख्य सामाजिक-आर्थिक और सामाजिक-जनसांख्यिकीय संकेतक हैं: श्रम में भागीदारी और सामाजिक गतिविधियां, वेतन और पेंशन, टिकाऊ वस्तुओं की खपत का स्तर, आवास रहने की स्थिति, वैवाहिक स्थिति, शिक्षा।

पहले, विकलांग लोगों के जीवन स्तर में सुधार के लिए राज्य के मुख्य प्रयास मुख्य रूप से प्रदान करने तक सीमित थे विभिन्न प्रकारउनकी व्यक्तिगत श्रेणियों के लिए भौतिक लाभ और सब्सिडी। उसी समय, विकलांग लोगों के श्रम को रोजगार देने वाले विशेष उद्यमों की एक काफी विकसित प्रणाली थी, जो, हालांकि, परिस्थितियों में बाजार अर्थव्यवस्थावाणिज्यिक संरचनाओं की तुलना में अप्रतिस्पर्धी हो जाते हैं। विकलांग लोगों के प्रति विभिन्न लाभ प्रदान करने में सामाजिक नीति को जारी रखना बजट घाटे के संदर्भ में शायद ही संभव लगता है, इसके अलावा यह कई समस्याओं से भरा है; नकारात्मक परिणाम- स्वस्थ और विकलांग लोगों के बीच विरोध (जो बदले में, बाद वाले के प्रति नकारात्मक दृष्टिकोण को जन्म देता है), साथ ही साथ विकलांग लोगों की विभिन्न श्रेणियां एक-दूसरे के खिलाफ होती हैं; लाभ और सब्सिडी की आश्रित मनोवृत्ति और अपेक्षाओं के कारण पुनर्वास प्रक्रियाओं में भाग लेने के लिए कुछ विकलांग लोगों की अनिच्छा।

मनोरोगी समस्या सामाजिक विकासपरिवार और समाज में विकलांगता सबसे कठिन समस्याओं में से एक बनी हुई है सामाजिक मनोविज्ञान. मनोवैज्ञानिक आघातविकलांग व्यक्ति और उसके परिवार दोनों को प्राप्त होता है।

यदि कोई बच्चा सेरेब्रल पाल्सी के साथ पैदा हुआ है, तो यह है भारी जोखिममाता-पिता (मातृ सहित) की अस्वीकृति, दूरी और आक्रामकता। परिवार में ऐसे बच्चे की उपस्थिति से वैवाहिक संबंधों को खतरा होता है और परिवार के अन्य बच्चों की मनोवैज्ञानिक स्थिति पर नकारात्मक प्रभाव पड़ सकता है।

अंधे बच्चे उनकी देखभाल करने वाले व्यक्ति के चेहरे के हाव-भाव का अनुसरण नहीं कर सकते और जवाब में मुस्कुरा नहीं सकते।

बधिर बच्चों के व्यवहार को गलती से अवज्ञा समझा जा सकता है।

अन्य गंभीर विकलांगता वाले बच्चे स्वस्थ बच्चों की तरह बाहरी दुनिया के संकेतों पर प्रतिक्रिया करने में असमर्थ होते हैं।

बच्चों में स्पष्ट विचलन जो जन्म के क्षण से ही ध्यान देने योग्य होते हैं, जैसे डाउन सिंड्रोम और सेरेब्रल पाल्सी, परिवार के सभी सदस्यों, विशेषकर युवा माता-पिता के लिए काफी अनुकूली और मनोवैज्ञानिक कठिनाइयाँ पैदा करते हैं। इन माता-पिता और परिवार के अन्य सदस्यों को एक बीमार बच्चे के साथ धैर्य और संचार कौशल सिखाने से माता-पिता-बच्चे के बीच संवाद, लगाव का गठन और उसके बाद के सभी समाजीकरण की सुविधा मिलती है।

छोटा आदमी विकलांग पैदा हुआ था... वैध- अंग्रेजी से अनुवादित - "बल होना।" यदि शाब्दिक अनुवाद किया जाए तो विकलांगता "ताकत की कमी" है। यह एक फैसले जैसा लगता है... हालाँकि, इस फैसले को अंतिम नहीं माना जा सकता!

नवजात काल और शैशवावस्था के दौरान, एक विकलांग बच्चे को दर्द और परेशानी (असुविधा) महसूस होती है। बच्चे के खराब स्वास्थ्य के कारण अक्सर माता-पिता उसे छोड़ देते हैं...

लेकिन मनुष्य एक तर्कसंगत प्राणी है! माता-पिता एक "त्रुटिपूर्ण" बच्चे के जन्म के बारे में अपनी भावनाओं से निपटने, अपने विवेक से स्थिति को नियंत्रित करने और बच्चे की देखभाल शुरू करने के लिए बाध्य हैं। यह आसान नहीं है।

ऐसी स्थिति में, विकलांग बच्चों का पालन-पोषण करने वाले माता-पिता के एक समूह का समर्थन काफी मदद कर सकता है। उन माता-पिता की बहुमूल्य सलाह बहुत महत्वपूर्ण है जो स्वयं को समान दुःख के साथ अकेला पाते हैं।

विकलांग बच्चे वाले परिवार को किन समस्याओं का सामना करना पड़ता है?

समस्या के कई पहलुओं पर विचार करना महत्वपूर्ण है:

सबसे पहले, यह माँ-बीमार बच्चे का रिश्ता है;
दूसरे, माँ - बीमार बच्चा - पिता;
तीसरा, बीमार बच्चे का मतलब स्वस्थ बच्चे हैं;
चौथा, माँ - स्वस्थ बच्चे;
पांचवां, एक विकलांग बच्चे और अन्य रिश्तेदारों वाला परिवार;
छठा, विकलांग बच्चे वाला परिवार और समाज;
सातवां, विकलांग बच्चों वाले परिवारों का एक संघ बनाने का रचनात्मक निर्णय।

निःसंदेह, जीवन इन परिवारों के सामने कई अन्य प्रश्न भी खड़ा करता है, लेकिन आइए विशेष रूप से समस्या पर विचार करें सामाजिक-मनोवैज्ञानिक पहलू.

परिवार को एक तथ्य का सामना करना पड़ा: परिवार में एक विकलांग या गंभीर रूप से बीमार व्यक्ति था।

रिश्तेदार भय, अपराधबोध और अवसाद की भावनाओं से पीड़ित होते हैं; निराशा, साथ ही रोग की समस्या की कठिनता के कारण उत्पन्न क्रोध। ये पारिवारिक प्रतिक्रियाएँ विपथन नहीं हैं, बल्कि ऐसी स्थिति के प्रति सामान्य मानवीय प्रतिक्रियाएँ हैं जो बेहद जटिल, निराशाजनक, समझ से परे और स्पष्ट रूप से उनके नियंत्रण से परे हैं।

परिवार में इस मामले मेंवस्तुनिष्ठ एवं व्यक्तिपरक कठिनाइयों का सामना करना पड़ता है।

1) उद्देश्य: दवाओं और उपचार की उच्च लागत, यानी पारिवारिक खर्चों में वृद्धि, पारिवारिक जीवन की लय और व्यवस्था में व्यवधान, स्वस्थ परिवार के सदस्यों पर अतिरिक्त तनाव।

2) व्यक्तिपरक: परिवार के किसी सदस्य की बीमारी के संबंध में विभिन्न अनुभव (दुख, अपराधबोध, निराशा, भय), यानी। भावनात्मक प्रतिक्रियाएँ(तनाव)।

एक परिवार के सदस्यों के बीच भार जिसमें गंभीर रूप से बीमार या विकलांग व्यक्ति शामिल होता है, को "लेयर केक" की तरह वितरित किया जाता है।

पहला, भीतरी, परत- यह आमतौर पर एक व्यक्ति (मां, दादी, आदि) होता है - परिवार का सदस्य जो मुख्य "अभिभावक" की भूमिका निभाता है और जो रोजमर्रा की देखभाल, रखरखाव और पालन-पोषण का भार वहन करता है। परिवार के इस सदस्य का जीवन पूरी तरह से रोगी पर केंद्रित है: वह दिन-रात रोगी की जरूरतों और इच्छाओं के बारे में सोचता है, उनकी संतुष्टि और रोगी के आराम का ख्याल रखता है।

परिवार का यह सदस्य चिकित्सा लेख पढ़ता है, डॉक्टर के पास जाता है, और अपने मरीज़ के लिए कुछ उपयोगी सीखने के लिए समान परिवारों के साथ संवाद करता है। परिवार के अन्य सदस्यों की तुलना में, यह पेकुन बीमारी के सभी उतार-चढ़ाव और परिवर्तनों से, किसी भी गिरावट से पीड़ित होता है। यह वह है जो उपस्थित चिकित्सक को "बोर" करता है, सामाजिक कार्यकर्ता- इलाज के विवरण में, छोटी-छोटी बातों में चला जाता है, दूसरों पर निष्क्रियता का आरोप लगाता है।

उनका जीवन रोगी से संबंधित मामलों और विचारों की एक सतत धारा है। और रोगी के लिए जितनी बुरी चीजें होती हैं, देखभाल करने वाले को उतनी ही अधिक गतिविधि की आवश्यकता होती है। अक्सर ऐसे मामले होते हैं जब एक विकलांग बच्चे की माँ उसकी देखभाल में इतनी "व्यस्त" होती है कि यह पूरे परिवार के अस्तित्व के लिए खतरा बन जाता है। पति और अन्य (स्वस्थ) बच्चों को माँ की ओर से ध्यान, भागीदारी और कभी-कभी स्पष्ट आक्रामकता की तीव्र कमी महसूस होती है: महिला अपने परिवार पर रोगी पर पर्याप्त ध्यान नहीं देने का आरोप लगाती है, और लगातार दर्दनाक माहौल बना रहता है घर में। प्राथमिक देखभालकर्ता और परिवार के अन्य सदस्यों के बीच दरार है। कोई सामंजस्य नहीं है - परिवार टूट जाता है।

रोगी का स्वास्थ्य बिगड़ने से परिवार की स्थिति ख़राब हो जाती है। यहां परिवार के बाकी सदस्यों के लिए यह समझना बहुत जरूरी है कि मां के लिए यह बीमार बच्चा सबसे महत्वपूर्ण है, यह उसके मस्तिष्क में सबसे महत्वपूर्ण चीज के रूप में "हावी" होता है।

परिवार के बाकी सदस्य "परत केक की दूसरी परत", वे काम, अध्ययन, दोस्तों के साथ संवाद आदि के दौरान घर के कष्टदायक माहौल से "विचलित" होने का प्रबंधन करते हैं। ऐसा लगता है कि वे इस दर्दनाक स्थिति से एक "सुरक्षात्मक बाधा" पैदा करते हैं, वे इस दर्दनाक माहौल से दूर भागते हैं। ऐसे परिवारों में अक्सर जीवन की खुशियाँ गायब हो जाती हैं और दुःख हावी हो जाता है।

हम इस स्थिति का सकारात्मक समाधान कैसे कर सकते हैं?

आइए हम विकलांग लोगों के सामाजिक अनुकूलन केंद्रों में से एक के अभ्यास से एक उदाहरण दें।

एक युवा महिला, दो बच्चों की मां: एक लड़की 7 साल की है, दूसरी लड़की 1 साल की है। सबसे छोटा बच्चा सेरेब्रल पाल्सी से पीड़ित है। इससे पहले, मिलनसार, प्यार करने वाला परिवार सबसे छोटी लड़की के जन्म के बाद से निराशाजनक दुःख की स्थिति में था। माँ पूरी तरह से अपने बीमार बच्चे, पहली कक्षा में पढ़ने वाली सबसे बड़ी लड़की के प्रति समर्पित रहती है और परिवार के पिता को माँ के अलगाव और आक्रामकता का अनुभव होता है। पिता कम से कम घर पर रहने की कोशिश करता है और जितना संभव हो सके किसी भी बहाने से उस दर्दनाक स्थिति से दूर जाने की कोशिश करता है; उसके पास देखभाल और "घर की गर्मी" का अभाव है। इसके अलावा, एक सहकर्मी जो उसके दुःख के प्रति "सहानुभूति" रखता है, "क्षितिज" पर दिखाई देता है और परिवार के पिता को "दुलारने और दया करने" से गुरेज नहीं करता है। स्पष्ट रूप से कहें तो स्थिति गंभीर है... सौभाग्य से, युवा मां को खुद में ताकत मिली और वह एक मनोवैज्ञानिक से परामर्श के लिए आई। एक परामर्शदाता के रूप में, उसे अपनी परेशानियों के बारे में बात करने की ज़रूरत थी, उसे स्थिति का विश्लेषण करने और विशिष्ट सलाह की ज़रूरत थी जो परिवार को बचा सके। एक वयस्क, नाराज और थके हुए व्यक्ति - एक बीमार बच्चे की माँ - को समझाना आसान नहीं है।

स्थिति का विश्लेषण, जैसे कि "बाहर से", पवित्र धर्मग्रंथों के आलंकारिक उदाहरणों द्वारा समर्थित, महिला को अपने परिवार को अलग तरह से समझने और वास्तविकता का अधिक सकारात्मक मूल्यांकन करने की अनुमति देता है। आख़िरकार, इस परिवार में जीवन की खुशी का माहौल गायब हो गया है, और निराशा का पाप बस गया है।

काफी बातचीत के बाद बीमार बच्चे की माँ ने कृतज्ञतापूर्वक कहा:

“जैसे ही मेरा विश्वदृष्टिकोण बदला, परिवार के बाकी सदस्यों का भी मेरे प्रति दृष्टिकोण बदल गया: मेरी बेटी और पति। मैंने दूसरों के साथ दयालु व्यवहार करने का मार्ग चुना। अब मुख्य बात आपके बगल में रहने वालों का जीवन है। उनकी भलाई से ही आपको अपनी ख़ुशी मिलेगी। अपने परिवार के करीब रहें, मुश्किल समय में वे आपकी मदद करेंगे। और साथ मिलकर हम मजबूत हैं! ऐसी कठिन जीवन स्थितियों में विशेषज्ञों की मदद लेने से डरने की कोई जरूरत नहीं है।

विकलांग बच्चे वाले परिवार में स्वस्थ बच्चे कैसा महसूस करते हैं?

स्वस्थ बच्चों में चिंता की अभिव्यक्तियाँ होती हैं। रोगी और उसकी समस्याओं के साथ उनका भावनात्मक संबंध मुख्य "देखभालकर्ता" जितना मजबूत नहीं होता है। स्वस्थ बच्चे पढ़ना जारी रखते हैं, और जब वे घर छोड़ते हैं, अपनी व्यावसायिक या शैक्षणिक गतिविधियों में लग जाते हैं, तो बीमारी से जुड़ी हर चीज मनोवैज्ञानिक रूप से उनसे दूर हो जाती है। लेकिन उन्हें डर है कि मरीज के खराब स्वास्थ्य की डिग्री उन्हें अपनी कई पेशेवर, शैक्षिक, व्यक्तिगत और अन्य गतिविधियों को बाधित करने के लिए मजबूर करेगी। इसका डर प्राथमिक देखभालकर्ता के डर में विकसित हो सकता है। "छोड़ने, छिपने" की इच्छा है रेगिस्तान द्वीप”, यानी परिणामस्वरूप अलगाव। यहां समस्या के सकारात्मक समाधान में मुख्य संरक्षक की भूमिका महान होती है।

निम्नलिखित उदाहरण अनुकूलन केंद्र के अभ्यास से है।

इस परिवार में सबसे छोटा बच्चा गंभीर ऑन्कोलॉजिकल रक्त रोग से पीड़ित था, उसके जीवन की गणना महीनों में की गई थी। इस बच्चे के माता और पिता ने ऑन्कोलॉजिस्ट से निदान के बारे में जानने के बाद और एक मनोवैज्ञानिक से परामर्श करने के बाद, रोगी और परिवार के अन्य बच्चों के लिए खुशी का माहौल बनाने का फैसला किया। उन्होंने क्रिसमस ट्री की सजावट को एक साथ चिपका दिया, पूरे परिवार के साथ छोटी यात्राओं पर गए और घर पर कठपुतली थिएटर दिखाया। हर जगह हमने एक साथ रहने की कोशिश की, बच्चों के जीवन को छोटी-छोटी खुशियों से भरने की। मनोवैज्ञानिक रूप से, यह माता-पिता के लिए सबसे कठिन था, क्योंकि उन्हें परिणाम की अनिवार्यता का एहसास हुआ। उन्हें अपने दुःख को उजागर किए बिना, अंतिम दिन तक आपसी देखभाल और दयालुता की भावना को बनाए रखने की ताकत मिली। और इसके लिए बड़े साहस और इच्छाशक्ति की आवश्यकता है। परिवार की एकता ने उन्हें नुकसान की कड़वाहट को आसानी से सहन करने और बीमार बच्चे को छोटा लेकिन खुशहाल जीवन जीने की अनुमति दी।

हमें यह नहीं भूलना चाहिए कि छोटे, यहां तक कि स्वस्थ बच्चों में भी ध्यान की कमी, बीमार बच्चे पर ध्यान देने के संबंध में एक प्रकार की ईर्ष्या विकसित हो सकती है।

के आधार पर व्यक्तिगत विशेषताएंएक विशिष्ट स्वस्थ बच्चे के लिए, उसकी बीमारियाँ तनाव, परिवार के अन्य सदस्यों का ध्यान आकर्षित करने की इच्छा के कारण हो सकती हैं: बार-बार सर्दी लगना, कमजोर प्रतिरक्षा, फेफड़े और गुर्दे की बीमारियाँ।

तीसरी परत (उपसमूह), जो रोगी के चारों ओर ध्यान केंद्रित करता है - ये करीबी और दूर के रिश्तेदार हैं। उनकी गपशप अक्सर इस तथ्य तक सीमित हो जाती है कि बीमारी का कारण मुख्य देखभालकर्ता और परिवार के अन्य सदस्यों के गलत कार्य थे। परिणामस्वरूप, उनकी राय और कार्य प्राथमिक देखभालकर्ता और परिवार के अन्य सदस्यों की स्थिति को जटिल बना देते हैं, जिससे उनमें अपराधबोध और असहायता की भावना बढ़ जाती है।

परिवार के सदस्य अधिक असंतुष्ट हो जाते हैं पारिवारिक जीवन, परिवार में अलगाव बढ़ रहा है।

इस वैश्विक पारिवारिक असंतोष का कारण क्या है? सबसे पहले, बीमारी के लिए अपराध की भावना: एक परिवार को बीमारी का विशेष रूप से कठिन अनुभव होता है यदि उसके सदस्य जो कुछ हुआ उसके लिए खुद को या रोगी को दोषी मानते हैं। 1987 में केनेथ टर्केल्सन ने बीमारी के कारणों पर दो सबसे आम पारिवारिक विचारों का वर्णन किया:

ए) जैविक: जो परिवार जानबूझकर या अनजाने में इस सिद्धांत का पालन करते हैं वे रोगी की इच्छा से स्वतंत्र शरीर में कुछ उत्परिवर्तन-परिवर्तनों में रोग के कारणों को देखते हैं। इस मामले में, परिवार इस संभावना को ज़्यादा महत्व देता है दवा से इलाज, किसी को अक्सर आनुवांशिक आनुवंशिकता का डर सताता है, या डर होता है कि, डॉक्टर के सभी आश्वासनों के विपरीत, रोग संक्रामक है।

बी) मनोवैज्ञानिक: इसके समर्थक हर चीज के लिए खुद को, परिवार के सभी सदस्यों या विकलांग व्यक्ति को दोषी मानते हैं। परिवार के सभी सदस्यों की एक-दूसरे के प्रति आक्रामकता छुपी हुई है।

यह सब समझना और परिवार में चिड़चिड़ापन और आक्रामकता को दूर करने का प्रयास करना महत्वपूर्ण है। ज्ञान और अनुभव का संचय इस तथ्य की ओर ले जाता है कि परिवार धीरे-धीरे खुद को मुक्त कर सकता है और बीमारी के दौरान अस्थायी उतार-चढ़ाव पर भावनात्मक रूप से निर्भर रहना बंद कर सकता है।

उन परिवारों पर विशेष ध्यान दिया जाना चाहिए जिनमें से एक सदस्य को गंभीर न्यूरोसाइकिक विकार है। आइए ऐसे परिवार की गतिशीलता पर विचार करें। इस परिवार पर महत्वपूर्ण आंतरिक और बाहरी दबाव, न्यूरोसाइकिक तनाव की स्थिति, चिंता, अपराध की अस्वस्थ भावनाएँ - यह सब इस तथ्य की ओर ले जाता है कि ऐसे परिवार की संरचना अस्थिर है।

इस स्थिति को सहन करना कठिन माना जाता है, और परिवार के सदस्य इससे बाहर निकलने का रास्ता तलाश रहे हैं।

इस मामले में परिवार या तो टूट सकता है या दुर्भाग्य की स्थिति में एकजुट हो सकता है, जैसे कि उसके किसी सदस्य की मानसिक बीमारी।

ऐसे परिवार को किन समस्याओं का सामना करना पड़ता है? सबसे पहले, रोगी को समझना और उसके लिए आवश्यकताओं का स्तर स्थापित करना।

मरीज को अनुचित व्यवहार से दूर रखने के लिए परिवार उसे प्रभावित करने के तरीके ढूंढ रहा है।

उदाहरण। रोगी एन. - मार्च 1999 में। 3 दिनों तक भोजन से इनकार, निगलने में कठिनाई, उदास स्थिति, "जहाँ भी देखो दौड़ने" की आवश्यकता के साथ संयुक्त, शक्तिहीनता। इतिहास: एस्थेनिक-न्यूरोटिक सिंड्रोम। डॉक्टर द्वारा निर्धारित ड्रग थेरेपी (एटारैक्स, कोएक्सिल, रिलेनियम) ने कोई प्रभाव नहीं डाला। मासिक धर्म से पहले चरण में आवधिक मासिक व्यवधान। परिवार वालों की प्रतिक्रिया: इस समस्या के समाधान के लिए परिवार जुट गया है. मालिश, 20 दिनों के लिए चुंबकीय चिकित्सा, रोगी के साथ बातचीत, "बीमारी के हमले" के डर से ध्यान भटकाने के लिए मजबूर करना। हर साल मामूली आय वाला एक परिवार "जंगली" के रूप में समुद्र में जाता है, क्योंकि इससे लगभग 4 महीने की छूट मिल जाती है।

समस्या का यह रचनात्मक समाधान, हालाँकि पूरी तरह से ठीक नहीं हुआ, लेकिन परिवार को तनाव दूर करने और एकजुट होने की अनुमति दी।

ऐसे मामले का एक विनाशकारी संस्करण एल के परिवार का पतन है, जहां तीन बच्चों की मां को तनाव झेलने के बाद मानसिक बीमारी हो गई।

परिवार में भावनात्मक माहौल बहुत महत्वपूर्ण है।इसमें आयोजित पिछले साल काउन परिवारों के अध्ययन से पता चला है कि जहां सिज़ोफ्रेनिया का कोई मरीज है, वहां बीमारी की पुनरावृत्ति की उपस्थिति या अनुपस्थिति काफी हद तक इस बात पर निर्भर करती है कि परिवार रोगी की बढ़ी हुई संवेदनशीलता को कितना समझने और ध्यान में रखने में सक्षम है। इस पर पहली बार मेडिकल रिसर्च काउंसिल की सोशल साइकिएट्री यूनिटिन लंदन (1962) के अध्ययनों में चर्चा की गई थी, और इस घटना को भावनाओं की ईई-अभिव्यक्ति का नाम दिया गया था। यह साबित हो चुका है कि "भावनात्मक रूप से उत्तेजित" परिवारों में, बीमारी की पुनरावृत्ति अधिक होती थी, और परिवार में माहौल जितना शांत होता था, बीमारी का बढ़ना उतना ही कम होता था। परिवारों के लिए भावनात्मक रूप से सौम्य कथनों पर महारत हासिल करना बहुत महत्वपूर्ण है।

भावनात्मक कथनों के उदाहरण...

बख्शना:

शायद आप इसे अलग ढंग से कर सकते हैं
क्षमा करें, मैं आपको ठीक से समझ नहीं पाया
मेरे लिए ध्यान केंद्रित करना कठिन है
इसे थोड़ा अलग ढंग से किया जाना चाहिए था

मुश्किल:

आपने सब कुछ गलत किया
आप क्या कह रहे हैं?
शोर मचाना और मुझे परेशान करना बंद करो
तुमने फिर सब कुछ बर्बाद कर दिया

जब कोई परिवार सौम्य भाषा का उपयोग करने का निर्णय लेता है, तो इससे कड़वाहट, नाराजगी और नाराजगी पर आधारित नकारात्मक भावनाओं से बचने में मदद मिलती है।

प्रमुख नकारात्मक भावनाएँरोगी के प्रति व्यवहारिक विद्वेष और उससे "छुटकारा पाने" की इच्छा में विकसित हो सकता है। किसी व्यक्ति के व्यक्तित्व के सकारात्मक, संरक्षित पहलुओं पर परिवार का ध्यान केंद्रित करना न्यूरोसाइकिएट्रिक विकारदेखभाल के मकसद को जन्म देता है, "एक्सुपरी मोटिव" ("हम उन लोगों के लिए ज़िम्मेदार हैं जिन्हें हमने वश में किया है")।

वर्नर 1989 ने साबित किया कि समृद्ध परिवारों में, गंभीर प्रसवोत्तर जटिलताओं वाले बच्चे स्वस्थ बच्चों की तुलना में थोड़ा पिछड़ जाते हैं, जबकि एक बेकार परिवार में बच्चा "जंगली" रहता है।

20वीं सदी के 70 के दशक से, संयुक्त राज्य अमेरिका में विकलांग बच्चों और उनके परिवारों के सदस्यों को व्यापक सहायता के लिए कार्यक्रमों का परीक्षण किया गया है (ब्रूसार्ड 1989, सैसेराथ 1983) इन कार्यक्रमों ने विकलांग बच्चों के माता-पिता को विकसित होने की अनुमति दी प्रभावी तरीकेउनका ध्यान प्रबंधित करना, सबसे आवश्यक कौशल सीखने की उनकी क्षमता बढ़ाना, यहां तक कि निर्धारण करना मामूली बदलावउनके विकास में देरी वाले बच्चे की बेहतरी के लिए।

दुर्भाग्य से, रूस के छोटे क्षेत्रीय शहरों और ग्रामीण बस्तियों में, विकलांग बच्चों और उनके परिवारों के साथ काम पूरी तरह से औपचारिक "मनोरंजन" प्रकृति (प्रकृति की सैर, थिएटर) का है, कुछ प्रशिक्षण कार्यक्रम हैं, कोई मनोसामाजिक पुनर्वास प्रशिक्षक नहीं हैं विकलांग बच्चों और उनके परिवारों के साथ काम करने के लिए। अक्सर, विकलांगों के लिए सोसायटी का अध्यक्ष ही इन बच्चों के लिए होने वाले आयोजनों के संगठनात्मक पहलुओं से निपटने का प्रबंधन करता है। हमें उनके शारीरिक विकास की परवाह कब करनी चाहिए?

जब तक स्वस्थ्य बच्चे चलना शुरू कर देते हैं KINDERGARTEN, स्कूल, एक-दूसरे से संवाद करते हैं, विकलांग बच्चे संवादहीन रहते हैं। क्यों? उनके लिए मित्र ढूंढना बहुत कठिन है। ऐसा बच्चा बाकियों से स्पष्ट रूप से भिन्न होता है: कम निपुण, कम गतिशील और कम मजबूत। यह बाद वाला पहलू है जो उसके प्रति उसके साथियों के रवैये को बहुत प्रभावित करता है। आख़िरकार, एक "बच्चों का" समाज एक आदिम समाज के समान है: "कौन बेहतर है" का कानून, नेता का कानून, यहां संचालित होता है। स्वस्थ साथियों के साथ संवाद करते समय, एक विकलांग बच्चे को चिंता और भय, अत्यधिक तनाव और हीनता की भावना का अनुभव हो सकता है। छोटे बच्चे बहुत क्रूर लोग होते हैं। कई लोगों ने अभी तक अपने पड़ोसियों के प्रति दया भाव रखना नहीं सीखा है। इसलिए, एक बीमार बच्चा अक्सर स्वस्थ साथियों के बीच बहिष्कृत हो जाता है।

इन परिस्थितियों में, माता-पिता, शिक्षकों और शिक्षकों के लिए निम्नलिखित लक्ष्य हासिल करना महत्वपूर्ण है:

स्वस्थ और बीमार बच्चों के बीच संचार में मैत्रीपूर्ण माहौल बनाना।
बच्चों में तनाव प्रतिक्रियाओं को पहचानना और दूर करना सीखें। गर्मजोशी और स्नेह के माध्यम से बच्चे का आत्मविश्वास बहाल करें, बच्चे को स्पष्टवादी होने के लिए प्रोत्साहित करें।
रुकें नहीं, बल्कि यह समझने की कोशिश करें कि बच्चा अपनी उंगली क्यों चूसता है, नाखून क्यों चबाता है, या कंबल के नीचे अपना सिर क्यों छिपाता है। स्नेह, देखभाल, दिल से निकला एक दयालु शब्द बच्चे को शांत और प्रोत्साहित करेगा।

विकलांग बच्चों में ऐसे बच्चे भी होते हैं जो अपनी बीमारी की विशिष्ट प्रकृति के कारण सीखने में असमर्थ होते हैं। ये डिस्लेक्सिया से पीड़ित बच्चे हैं जिन्हें लिखने में कठिनाई होती है। अतिसक्रियता वाले बच्चे वे होते हैं जो ऐसा नहीं कर सकते कब काचुप बैठ। प्रत्येक असफलता के साथ, ऐसे बच्चे कुछ सीखने की अपनी क्षमता पर कम से कम विश्वास करते हैं। कुछ लोग शांतचित्त हो जाते हैं, तो कुछ निर्भीक और आक्रामक हो जाते हैं। हालाँकि, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि थॉमस एडिसन, नेल्सन रॉकफेलर और हंस क्रिश्चियन एंडरसन बचपन में डिस्लेक्सिया से पीड़ित थे। वे खुद पर काबू पाने में कामयाब रहे. वर्तमान में, बच्चे में आत्मविश्वास की भावना पैदा करने की आवश्यकता के आधार पर कई सुधार प्रशिक्षण कार्यक्रम विकसित किए जा रहे हैं।

अपनी युवावस्था में, बड़े बच्चे यह समझने लगते हैं कि वहाँ हैं विभिन्न प्रकार के मानव शरीरऔर उनके विभिन्न आदर्श। वे अपने शरीर के प्रकार, उसके अनुपात और निपुणता के बारे में काफी स्पष्ट विचार विकसित करते हैं। किशोर अपने शरीर पर अधिक ध्यान देते हैं। इस अवधि के दौरान, युवाओं को विपरीत लिंग के ध्यान की अत्यधिक आवश्यकता महसूस होती है। यहां एक विकलांग किशोर को घोर निराशा का सामना करना पड़ता है। व्हीलचेयर, बैसाखी या हॉकी स्टिक केवल जिज्ञासा की वस्तु के रूप में स्वस्थ किशोरों का ध्यान आकर्षित करती है।

विकलांग युवाओं को निराशा घेर लेती है। ऐसे में अपनों के साथ भरोसेमंद रिश्ते जरूरी हैं।

ऐसी स्थिति में उचित समाधान संभव है। के साथ महत्वपूर्ण बचपनएक विकलांग बच्चे की प्रतिभा का विकास करें। कम उम्र में, यह बहुत उपयोगी होगा, यह आपको एक व्यक्ति के रूप में आत्म-सम्मान, मूल्य की भावना देगा। यह महत्वपूर्ण है कि विकलांग बच्चे एक-दूसरे से मित्रता करें।

विकलांग बच्चे का विकास और पालन-पोषण निस्संदेह एक जटिल प्रक्रिया है जिसके लिए माता-पिता और शिक्षकों को बहुत प्रयास की आवश्यकता होती है। हालाँकि, किसी व्यक्ति में यह विश्वास पैदा करना बहुत महत्वपूर्ण है कि विकलांग लोग वे लोग हैं जिन्हें जीवन में परीक्षण के लिए बुलाया जाता है, न कि समाज से बहिष्कृत।

निष्कर्ष

अनुभव से पता चलता है कि मनोवैज्ञानिक नियमों का उपयोग विकलांग व्यक्ति वाले परिवार को जीवित रहने की अनुमति देता है। इसके अलावा, सफलता की मानसिकता विकलांगों और उनके परिवार के सदस्यों के सामाजिक अनुकूलन को महत्वपूर्ण रूप से सुविधाजनक बनाती है। ये हैं नियम

आशा न खोएं और कठिनाइयों पर जीत में विश्वास रखें। बीमारी पर हर छोटी जीत का आनंद लें।
मरीज़ को उससे बेहतर समझने की कोशिश करें जितना वह खुद को समझता है।
बीमारी के खिलाफ आपकी लड़ाई में रोगी का विश्वास और स्पष्टवादिता सहयोगी हैं। उन्हें जीतने का प्रयास करें.
रोगी के प्रति दृष्टिकोण खोजें, परिवार के किसी बीमार सदस्य के साथ संवाद करते समय विफलताओं और गलतियों का विश्लेषण करें।
सहयोगियों की तलाश करें - अपने सामाजिक "निवास स्थान" (विकलांगों के लिए क्लब, विकलांगों के लिए खेल अनुभाग, क्लबों में कक्षाएं, आदि) को व्यवस्थित करें। विकलांग बच्चे की प्रतिभा का विकास करें।
"लड़ो और खोजो, खोजो और हार मत मानो" - यह उन लोगों का आदर्श वाक्य है जिन्होंने इस मार्ग का अनुसरण किया है।

आधुनिक समाज में विकलांगता

विकलांगता मानव शरीर की स्थिति और विकास की विशिष्ट विशेषताएं हैं, जो विभिन्न रूपों में जीवन गतिविधि की सीमा के साथ होती हैं।

नोट 1

विकलांग लोगों का सामाजिक अनुकूलन खोए हुए या पहले से नष्ट हुए रिश्तों की बहाली के लिए उपायों का एक समूह है सामाजिक संबंधविकलांगता के परिणामस्वरूप.

एक नियम के रूप में, लोगों के इस सामाजिक-जनसांख्यिकीय समूह के पास सीमित शैक्षिक अवसर हैं, कम स्तरआय, परिवार शुरू करने में समस्याएँ, आत्म-साक्षात्कार। बहुत से लोगों में संलग्न होने की इच्छा की कमी होती है सामाजिक जीवन, जीवन में रुचि खो गई। स्वतंत्र जीवन जीने में पर्याप्त व्यावहारिक कौशल की कमी इस तथ्य को जन्म देती है कि वे रिश्तेदारों के लिए कमोबेश बोझ बन जाते हैं।

विकलांग लोगों के सामाजिक अनुकूलन के लक्ष्य को प्राप्त करना विकलांग लोगों के लिए समान अवसरों और अधिकारों के विचार को सार्वजनिक चेतना में स्थापित करने पर आधारित है। अलग-अलग प्रकार की सहायता (विशेष संस्थानों के रूप में) से उन तरीकों में बदलाव की आवश्यकता है जो विकलांग लोगों को सार्वजनिक जीवन के केंद्र में रहने की अनुमति देते हैं।

एक शक्तिशाली कारक अनुकूलन प्रक्रियास्वस्थ लोगों और विकलांग लोगों के बीच का संबंध है। सामान्य तौर पर, समाज में कई लोगों में उन स्थितियों के लिए तैयारी की कमी होती है जिनमें विकलांग लोगों की क्षमताओं को स्वस्थ लोगों के साथ समान आधार पर, विकलांग लोगों के साथ निकट संपर्क के लिए महसूस किया जाता है।

स्वस्थ लोगों और विकलांग लोगों के बीच संबंध इन रिश्तों के लिए दोनों पक्षों की जिम्मेदारी पर आधारित होने चाहिए। हालाँकि, कई विकलांग लोगों में संचार की प्रक्रिया में खुद को अभिव्यक्त करने की क्षमता की कमी होती है, उनके पास अपर्याप्त सामाजिक कौशल होते हैं, और वे हमेशा रिश्तों की बारीकियों का सही ढंग से आकलन नहीं कर पाते हैं, अपने आस-पास के लोगों को कुछ हद तक सामान्य रूप से समझ नहीं पाते हैं। विकलांग लोगों के बीच रिश्ते अक्सर कठिन होते हैं।

नोट 2

विकलांग लोगों के सामाजिक-मनोवैज्ञानिक अनुकूलन का मुख्य संकेतक उनका अपने जीवन के प्रति दृष्टिकोण है। परिणाम समाजशास्त्रीय अनुसंधानपता चला कि लगभग आधे विकलांग लोग अपने जीवन की गुणवत्ता को असंतोषजनक मानते हैं।

विकलांग व्यक्तियों के सामाजिक अनुकूलन की प्रक्रिया वर्तमान में कठिन है क्योंकि:

कम जीवन संतुष्टि देखी गई है;
आत्म-सम्मान की नकारात्मक गतिशीलता है;
दूसरों के साथ संबंधों में महत्वपूर्ण समस्याएं हैं;
भावनात्मक स्थिति मुख्य रूप से भविष्य के बारे में अनिश्चितता, चिंता और निराशावाद की विशेषता है।

सामाजिक अनुकूलन के प्रकार एवं उसका निदान

विकलांग लोगों के सामाजिक अनुकूलन के मुख्य प्रकार:

सक्रिय रूप से सकारात्मक. इस प्रकार के विकलांग लोगों में उच्च आत्म-सम्मान, अनुकूल दृष्टिकोण, ऊर्जा, आशावाद, स्वतंत्र निर्णय होता है और वे स्वतंत्र रूप से प्रतिकूल परिस्थितियों से बाहर निकलने का रास्ता खोजते हैं।
निष्क्रिय-सकारात्मक. इस प्रकार के विकलांग लोगों में आत्म-सम्मान कम होता है, जीवन में परिवर्तन और परिवर्तन की इच्छा की कमी होती है, और वे जिस स्थिति में खुद को पाते हैं उससे पूरी तरह संतुष्ट होते हैं।
निष्क्रिय-नकारात्मक. विकलांग लोग अपनी स्थिति से असंतुष्ट होते हैं और उनमें कुछ भी सुधार करने की इच्छा नहीं होती है। ऐसे लोगों में दूसरों के प्रति सावधान रवैया, मनोवैज्ञानिक असुविधा, कम आत्मसम्मान और छोटी-छोटी असफलताओं से महत्वपूर्ण विनाशकारी परिणामों की अपेक्षा की विशेषता होती है।
सक्रिय-नकारात्मक। स्वयं के जीवन से असंतोष है, मनोवैज्ञानिक परेशानी है, स्थिति को बेहतरी के लिए बदलने की इच्छा है, लेकिन, कई वस्तुनिष्ठ और व्यक्तिपरक कारणों से, कोई व्यावहारिक परिणाम नहीं मिलते हैं।

में आधुनिक दुनियाविकलांग लोगों के सामाजिक-मनोवैज्ञानिक अनुकूलन के स्तर को निर्धारित करने के लिए विधियों का व्यापक रूप से उपयोग किया जाता है। उदाहरण के लिए, के. रोजर्स और आर. डायमंड की प्रश्नावली सामाजिक अनुकूलन की विशेषताओं का निदान करती है। इसमें 101 कथन शामिल हैं, प्रत्यक्ष पहचान के प्रभाव से बचने के लिए प्रत्येक को तीसरे व्यक्ति एकवचन में लिखा गया है।

विकलांग व्यक्ति के शारीरिक विकास में सामाजिकता एक निर्धारक कारक है। कोई भी प्रदर्शन करना सामाजिक भूमिकानिश्चित भौतिक गुण. सामाजिक गतिविधि जितनी अधिक जटिल होगी, भौतिक मापदंडों की अभिव्यक्तियों में अंतर करने की आवश्यकता उतनी ही अधिक होगी।

आधुनिक दुनिया में, समाज के गठन में उच्च बौद्धिक और शारीरिक प्रदर्शन वाले व्यक्तियों की शिक्षा शामिल है, जो व्यापक रूप से सामंजस्यपूर्ण रूप से विकसित होते हैं। इस प्रयोजन के लिए, ऐसे तरीके विकसित और कार्यान्वित किए जा रहे हैं जिनमें अनुसंधान का उद्देश्य व्यक्तियों के सामाजिक अनुकूलन के स्तर हैं।

विकलांग लोगों के सामाजिक अनुकूलन की समस्याएं

विकलांग लोगों के सामाजिक अनुकूलन की समस्या सामान्य एकीकरण समस्या के सबसे महत्वपूर्ण पहलुओं में से एक है।

विकलांग लोगों के सामाजिक अनुकूलन की समस्या का सार आर्थिक, कानूनी, औद्योगिक, मनोवैज्ञानिक और निर्धारित होता है संचारी विशेषताएंपर्यावरण के साथ अंतःक्रिया. समस्या के सबसे गंभीर पहलू कई बाधाओं के उद्भव से जुड़े हैं जो लोगों को समाज के जीवन में सक्रिय रूप से भाग लेने की अनुमति नहीं देते हैं।

विकलांग लोगों की सभी जरूरतों को सशर्त रूप से सामान्य के रूप में नामित किया जा सकता है - सभी नागरिकों और विशेषों की विशेषता, जिसमें विकलांग क्षमताओं की बहाली, संचार, आंदोलन, सांस्कृतिक वस्तुओं, सामाजिक सुविधाओं और अन्य क्षेत्रों तक पहुंच की बहाली, अध्ययन करने का अवसर शामिल है। नौकरी ढूंढें, आरामदायक रहने की स्थिति प्राप्त करें, सामाजिक-मनोवैज्ञानिक अनुकूलन प्राप्त करें, आदि।

विकलांग लोगों के सामाजिक अनुकूलन में निम्नलिखित समस्याओं का समाधान शामिल है:

समाज के अन्य सदस्यों के साथ विकलांग लोगों के लिए समान अवसर प्राप्त करना;
विकलांग लोगों के हितों और अधिकारों की रक्षा करना;
सामाजिक परिवेश में एकीकरण;
विकलांग लोगों के लिए सामाजिक सुरक्षा उपायों के कार्यान्वयन और उनकी स्थिति के बारे में समाज को सूचित करना;
सकारात्मक जनमत का निर्माण.

विकलांग बच्चों का सामाजिक अनुकूलन

अनुकूलन क्षमताओं में सीमाओं के कारण, विकलांग बच्चे सामाजिक अनुकूलन के मामले में सबसे अधिक समस्याग्रस्त समूह हैं।

नोट 3

विकलांग बच्चों के कठिन अनुकूलन के मुख्य कारणों में शामिल हैं: शारीरिक कमी और मानसिक स्वास्थ्य, प्रतिकूल सामग्री और आर्थिक स्थिति, सीमित सामाजिक अनुभव।

चूंकि दुनिया भर में विकलांग बच्चों की संख्या लगातार बढ़ रही है, इसलिए उन्हें समाज में जीवन के अनुकूल ढालने के लिए प्रभावी उपायों की आवश्यकता है। विकलांग बच्चों के सामाजिक अनुकूलन की समस्या का सामाजिक, राजनीतिक, आर्थिक, नैतिक और नैतिक महत्व है। विकलांग बच्चों को उनकी उम्र के अनुसार समाज के जीवन में भाग लेने का अवसर प्रदान करना आवश्यक है।

विकलांग बच्चों के सामाजिक अनुकूलन की अपनी विशिष्ट विशेषताएं हैं, जिन्हें डॉक्टरों, शिक्षकों और मनोवैज्ञानिकों के नवीनतम विकास का उपयोग करके राज्य स्तर पर संबोधित किया जाना चाहिए।

सफल सामाजिक अनुकूलन विकलांग बच्चों को अधिक तेज़ी से पूर्ण जीवन के लिए अनुकूल बनाने, उनके सामाजिक महत्व को बहाल करने और समाज में मानवीय प्रवृत्तियों को बढ़ाने की अनुमति देता है।

रूस में लगभग 16 मिलियन विकलांग लोग हैं, अर्थात्। देश की 10 प्रतिशत से अधिक आबादी। अफसोस, विकलांगता किसी एक व्यक्ति की समस्या नहीं है, बल्कि पूरे समाज की समस्या है।

दुर्भाग्य से, रूस में, उनके आस-पास के लोग अक्सर विकलांग लोगों के साथ शुद्ध व्यवहार करते हैं चिकित्सा बिंदु"चिकित्सा मॉडल" के दृष्टिकोण से, और उनके लिए एक विकलांग व्यक्ति को वह व्यक्ति माना जाता है जो चलने, सुनने, बोलने, देखने, लिखने की क्षमता में किसी न किसी हद तक सीमित है। एक निश्चित विरोधाभासी और बेतुका, और विकलांग लोगों के लिए बहुत आक्रामक स्थिति बनाई गई है जिसमें इस व्यक्ति को लगातार बीमार व्यक्ति के रूप में माना जाता है, जो एक निश्चित मानक को पूरा नहीं करता है, जो उसे काम करने, अध्ययन करने या सामान्य जीवन जीने की अनुमति नहीं देता है। स्वस्थ जीवन शैली। और, वास्तव में, हमारे समाज में यह राय विकसित और बनाई गई है कि एक विकलांग व्यक्ति समाज के लिए एक बोझ है, उस पर निर्भर है। इसे हल्के ढंग से कहें तो, "निवारक आनुवंशिकी" की "बू आती है"

आइए याद रखें कि "निवारक यूजीनिक्स" के दृष्टिकोण से, 1933 में जर्मनी में नाजियों के सत्ता में आने के बाद, "टी -4 इच्छामृत्यु कार्यक्रम" लागू किया जाने लगा, जो अन्य बातों के अलावा, विनाश का प्रावधान करता था। विकलांग लोगों और 5 वर्ष से अधिक समय से बीमार लोगों को अक्षम माना जाएगा।

रूस और यहां तक कि पश्चिम में भी विकलांग लोगों की समस्याएं मुख्य रूप से कई सामाजिक बाधाओं के उद्भव से जुड़ी हैं जो विकलांग लोगों को समाज के जीवन में सक्रिय रूप से भाग लेने की अनुमति नहीं देती हैं। अफसोस, यह स्थिति केवल गलत सामाजिक नीति का परिणाम है, जो केवल "स्वस्थ" आबादी पर केंद्रित है और, ज्यादातर मामलों में, समाज की इस विशेष श्रेणी के हितों को व्यक्त करती है। उत्पादन, जीवन, संस्कृति और अवकाश की संरचना, साथ ही साथ सामाजिक सेवाएंअक्सर विकलांग लोगों की आवश्यकताओं के अनुरूप नहीं ढाला जाता।

आइए हम न केवल रूस में, बल्कि पश्चिम में भी एयरलाइनों के घोटालों को याद करें, जिन्होंने विकलांग लोगों को व्हीलचेयर के साथ उड़ानों में जाने की अनुमति देने से इनकार कर दिया था! और रूस में, सार्वजनिक परिवहन और घरों के प्रवेश द्वार दोनों अभी तक विशेष लिफ्टों और अन्य साधनों से पूरी तरह सुसज्जित नहीं हैं... या बल्कि, वे लगभग बिल्कुल भी सुसज्जित नहीं हैं... मॉस्को में यह अभी भी होता है, और तब भी ये लिफ्टें मेट्रो की तरह एक निश्चित चाबी से बंद कर दिए जाते हैं। और छोटे शहरों में? बिना लिफ्ट वाली इमारतों का क्या? एक विकलांग व्यक्ति जो स्वतंत्र रूप से नहीं चल सकता, उसकी गतिविधि सीमित है - अक्सर वह अपार्टमेंट छोड़ ही नहीं सकता!

यह पता चला है कि विकलांग लोग कम गतिशीलता के साथ एक विशेष सामाजिक-जनसांख्यिकीय समूह बन रहे हैं (जो, वैसे, संविधान के विपरीत है!), आय का निम्न स्तर, शिक्षा के लिए कम अवसर और विशेष रूप से उत्पादन गतिविधियों में अनुकूलन, और केवल कुछ ही विकलांग लोगों को पूरी तरह से काम करने और अपने काम के लिए पर्याप्त वेतन प्राप्त करने का अवसर मिलता है।

सामाजिक और विशेष रूप से श्रम अनुकूलन के लिए सबसे महत्वपूर्ण शर्त परिचय है सार्वजनिक चेतनाविकलांग लोगों के लिए समान अधिकारों और अवसरों के विचार। यह विकलांगों और स्वस्थ लोगों के बीच सामान्य संबंध है जो अनुकूलन प्रक्रिया में सबसे शक्तिशाली कारक है।

विदेशी और के रूप में घरेलू अनुभव, अक्सर विकलांग लोग, समाज के जीवन में सक्रिय रूप से भाग लेने और विशेष रूप से काम करने के कुछ संभावित अवसर होने पर भी, उन्हें महसूस नहीं कर पाते हैं।

इसका कारण यह है कि हमारे समाज का एक हिस्सा (और अक्सर एक बड़ा हिस्सा) उनके साथ संवाद नहीं करना चाहता है, और स्थापित नकारात्मक रूढ़ियों के कारण उद्यमी किसी विकलांग व्यक्ति को काम पर रखने से डरते हैं। और, इस मामले में, एक विकलांग व्यक्ति के सामाजिक अनुकूलन के उपाय भी तब तक मदद नहीं करेंगे जब तक कि "स्वस्थ" और, महत्वपूर्ण रूप से, नियोक्ताओं दोनों की ओर से मनोवैज्ञानिक रूढ़िवादिता नहीं टूट जाती।

आइए ध्यान दें कि विकलांग लोगों के सामाजिक अनुकूलन का विचार "मौखिक रूप से" बहुमत द्वारा समर्थित है, बहुत सारे कानून हैं, लेकिन विकलांग लोगों के प्रति "स्वस्थ" लोगों के दृष्टिकोण में अभी भी जटिलता और अस्पष्टता है, विशेष रूप से स्पष्ट "विकलांग विशेषताओं" वाले विकलांग लोगों के प्रति - जो स्वतंत्र रूप से चलने में असमर्थ हैं (तथाकथित "व्हीलचेयर उपयोगकर्ता"), अंधे और दृष्टिबाधित, बहरे और कम सुनने वाले, सेरेब्रल पाल्सी के रोगी, एचआईवी के रोगी। रूस में, विकलांग लोगों को समाज द्वारा कथित तौर पर बदतर के लिए अलग माना जाता है, कई अवसरों से वंचित किया जाता है, जो एक ओर, समाज के पूर्ण सदस्यों के रूप में उनकी अस्वीकृति उत्पन्न करता है, और दूसरी ओर, उनके प्रति सहानुभूति उत्पन्न करता है।

और, महत्वपूर्ण रूप से, कार्यस्थल में विकलांग लोगों के साथ निकट संपर्क के लिए कई स्वस्थ लोगों की "तैयारी" होती है, साथ ही ऐसी स्थितियों का विकास होता है जहां एक विकलांग व्यक्ति को समान आधार पर अपनी क्षमता का एहसास करने का अवसर नहीं मिल पाता है और न ही उसे मिलता है। बाकी सबके साथ.

दुर्भाग्य से, विकलांग लोगों के सामाजिक-मनोवैज्ञानिक अनुकूलन का एक मुख्य संकेतक अपने जीवन के प्रति उनका दृष्टिकोण है - उनमें से लगभग आधे लोग अपने जीवन की गुणवत्ता को असंतोषजनक मानते हैं। इसके अलावा, जीवन से संतुष्टि या असंतोष की अवधारणा अक्सर एक विकलांग व्यक्ति की खराब या अस्थिर वित्तीय स्थिति पर आधारित होती है, और एक विकलांग व्यक्ति की आय जितनी कम होती है, अपने अस्तित्व के बारे में उसके विचार उतने ही अधिक निराशावादी होते हैं और उसका आत्म उतना ही कम होता है। -सम्मान.

लेकिन यह देखा गया है कि कामकाजी विकलांग लोगों में बेरोजगारों की तुलना में बहुत अधिक आत्म-सम्मान और "जीवन के प्रति दृष्टिकोण" होता है। एक ओर, यह सर्वोत्तम के कारण है वित्तीय स्थितिकामकाजी विकलांग लोग, उनका अधिक सामाजिक और औद्योगिक अनुकूलन, संचार के लिए अधिक अवसर।

लेकिन, हम सभी की तरह, विकलांग लोगों को भविष्य का डर, चिंता और भविष्य के बारे में अनिश्चितता, तनाव और असुविधा की भावना का अनुभव होता है, और उनके लिए नौकरी छूटना एक स्वस्थ व्यक्ति की तुलना में एक मजबूत तनाव कारक है। भौतिक हानि में थोड़ा सा बदलाव और काम में थोड़ी सी कठिनाइयाँ घबराहट और गंभीर तनाव का कारण बनती हैं।

रूस में, विकलांग लोगों को या, जैसा कि वे कहते हैं, "विकलांग लोगों" को रोजगार देने की प्रथा है। शारीरिक क्षमताएं»विशेषीकृत (उदाहरण के लिए, नेत्रहीन और दृष्टिहीनों के लिए) और गैर-विशिष्ट उद्यमों दोनों के लिए। बड़े संगठनों को एक निश्चित कोटा के अनुसार विकलांग लोगों को रोजगार देने के लिए बाध्य करने वाला भी कानून है।

1995 में, "रूसी संघ में विकलांग लोगों की सामाजिक सुरक्षा पर" कानून अपनाया गया था। इसके 21वें अनुच्छेद के अनुसार, 100 से अधिक कर्मचारियों वाले संगठनों को विकलांग लोगों को काम पर रखने के लिए एक निश्चित कोटा निर्धारित किया जाता है और नियोक्ता बाध्य होते हैं, सबसे पहले, विकलांग लोगों के रोजगार के लिए नौकरियां आवंटित करने के लिए, और दूसरे, इसके अनुसार काम करने की स्थिति बनाने के लिए। व्यक्तिगत पुनर्वास कार्यक्रम. यदि विकलांग लोगों को सभी आवंटित नौकरियों में पूर्ण अनुपालन में नियोजित किया जाता है तो कोटा पूरा माना जाता है श्रम कानूनआरएफ. वहीं, नियोक्ता द्वारा सीमा के भीतर किसी विकलांग व्यक्ति को नौकरी पर रखने से इनकार करना स्थापित कोटाअधिकारियों पर दो हजार से तीन हजार रूबल की राशि में प्रशासनिक जुर्माना लगाने का प्रावधान है (रूसी संघ के प्रशासनिक अपराधों की संहिता के अनुच्छेद 5.42)।

विकलांग लोगों को रोजगार देने वाले उद्यमों और नियोक्ताओं को अपने रोजगार के लिए विशेष नौकरियां बनाने की आवश्यकता होती है, यानी। कार्यस्थलों पर काम को व्यवस्थित करने के लिए अतिरिक्त उपायों की आवश्यकता होती है, जिसमें मुख्य और सहायक उपकरण, तकनीकी और संगठनात्मक उपकरण का अनुकूलन, विकलांग लोगों की व्यक्तिगत क्षमताओं को ध्यान में रखते हुए तकनीकी उपकरणों का प्रावधान शामिल है।

हालाँकि, अधिकांश नियोक्ता विकलांग लोगों को काम पर रखने में उत्साह नहीं दिखाते हैं, उन्हें सर्वोत्तम प्रदान करने का प्रयास करते हैं कई कारण, और अगर काम पर रखा भी जाता है, तो वे जल्द से जल्द ऐसे कर्मचारी से "छुटकारा" पाने का प्रयास करेंगे। मुख्य चीज़ जो उन्हें रोकती है वह विकलांग व्यक्ति की उचित स्तर पर कार्य करने की क्षमता से जुड़ा जोखिम है। और तदनुसार - "क्या मुझे घाटा नहीं होगा?"

जोखिम से संबंधित एक प्रश्न: "क्या एक विकलांग व्यक्ति सौंपे गए कार्य या कार्य का सामना करेगा या नहीं?" सामान्य तौर पर, यह किसी भी कर्मचारी के संबंध में किया जा सकता है, खासकर जब से एक विकलांग व्यक्ति अपने कर्तव्यों को अधिक लगन से निभाने की संभावना रखता है।

बेशक, नियोक्ता को अतिरिक्त कठिनाइयाँ होंगी और यहाँ तक कि छोटा कार्य दिवस प्रदान करने, विशेष कार्य परिस्थितियाँ बनाने, विकलांग व्यक्ति के लिए अनुकूलित कार्यस्थल बनाने आदि से जुड़े खर्च भी होंगे। और कार्य समूह में विकलांग व्यक्ति का अनुकूलन अधिक होता है किसी "सामान्य" व्यक्ति की तुलना में यह कठिन है, या तो उसे "घृणित रूप से नजरअंदाज कर दिया जाता है" या "उस पर दया की जाती है", और काम पर उसके प्रयासों को देखते हुए, यह संभव है कि विकलांग व्यक्ति जल्दी से "दुश्मन बना सकता है", और संघर्ष कर सकता है। उसके चारों ओर स्थितियां पूरी तरह से बनाई और भड़काई जाएंगी और प्रत्यक्ष भीड़ जुटाई जाएगी। लेकिन यह पहले से ही प्रशासन और टीम के नेताओं के साथ-साथ "पूर्णकालिक" मनोचिकित्सकों के लिए एक मामला है जो कई बड़े निगमों में "अपनी पैंट और स्कर्ट पोंछते हैं"।

आइए ध्यान दें कि कई देशों में "रूसी संघ में विकलांग लोगों की सामाजिक सुरक्षा पर" कानून के समान कानून हैं। उदाहरण के लिए, संयुक्त राज्य अमेरिका में, कानून के अनुसार, एक उद्यम जो विकलांग व्यक्ति को काम प्रदान करने से इनकार करता है, उस पर महत्वपूर्ण जुर्माना लगाया जाता है, और विकलांग लोगों को रोजगार देने वाली कंपनियों को कर लाभ मिलता है। हालाँकि, संयुक्त राज्य अमेरिका में विकलांग लोगों के लिए नौकरी कोटा के संबंध में कोई कानून नहीं है, और प्रत्येक उद्यम के पास इस संबंध में अपनी नीति निर्धारित करने का अवसर है।

स्वीडिश सरकार नियोक्ताओं को नियोजित प्रत्येक विकलांग व्यक्ति के लिए व्यक्तिगत सब्सिडी का भुगतान करने के लिए प्रोत्साहित करती है, और जर्मन श्रम एक्सचेंज विकलांग लोगों के रोजगार में पेशेवर परामर्श और मध्यस्थ कार्य करते हैं।

कनाडा में, विकलांग लोगों के पुनर्वास के विभिन्न पहलुओं पर कई संघीय, क्षेत्रीय और स्थानीय लक्षित कार्यक्रम और विशेष संगठन हैं जो काम करने की क्षमता का आकलन करने, परामर्श, करियर मार्गदर्शन, पुनर्वास, सूचना, व्यावसायिक प्रशिक्षण और रोजगार के लिए सेवाएं प्रदान करते हैं। अक्षमताओं वाले लोग।

आइए ध्यान दें कि विकसित देशों में "विकलांग लोग" न केवल सीमस्ट्रेस, लाइब्रेरियन, वकील आदि के रूप में काम करते हैं। आप भारी वाहन मरम्मत करने वाले भी पा सकते हैं जो व्हीलचेयर का उपयोग करते हैं, जो रूस के लिए बिल्कुल अवास्तविक है।

आइए विकलांग लोगों के लिए एक विशेष कार्यस्थल के मुद्दे पर विचार करें। उदाहरण के लिए, रूसी संघ का राष्ट्रीय मानक GOST R 52874-2007 दृष्टिबाधितों के लिए कार्यस्थल को इस प्रकार परिभाषित करता है (खंड 3.3.1):

यह एक कार्यस्थल है जहां काम को व्यवस्थित करने के लिए अतिरिक्त उपाय किए गए हैं, जिसमें विकलांग लोगों की व्यक्तिगत क्षमताओं को ध्यान में रखते हुए मुख्य और सहायक उपकरण, तकनीकी और संगठनात्मक उपकरण, अतिरिक्त उपकरण और पुनर्वास के तकनीकी साधनों का प्रावधान शामिल है।

इसके अलावा, पुनर्वास और पुनर्वास उपायों के नए तकनीकी साधनों का उपयोग करके उनके काम के दायरे के विस्तार और परिवर्तन के संदर्भ में विकलांग लोगों के लिए एक विशेष कार्यस्थल के निर्माण और रखरखाव के लिए इष्टतम या पर्याप्त तकनीकी साधनों और पुनर्वास उपायों की संरचना निर्धारित की जाती है। (खंड 3.1.2).

विकलांग लोगों के लिए एक विशेष कार्यस्थल के निर्माण में आवश्यक उपकरणों (अतिरिक्त उपकरण, जुड़नार और पुनर्वास के तकनीकी साधन) का चयन, अधिग्रहण, स्थापना और अनुकूलन शामिल है, साथ ही विकलांग लोगों के प्रभावी रोजगार को सुनिश्चित करने के लिए पुनर्वास उपायों का कार्यान्वयन भी शामिल है। कार्य परिस्थितियों में उनकी व्यक्तिगत क्षमताओं को ध्यान में रखते हुए जो एक विकलांग व्यक्ति के काम के पुनर्वास के लिए उनकी व्यक्तिगत आवश्यकताओं के अनुरूप है (खंड 3.1.3.)।

क्योंकि संघीय कानून"रूसी संघ में विकलांग लोगों की सामाजिक सुरक्षा पर" दिनांक 24 नवंबर, 1995 नंबर 181-एफजेड, "विकलांग लोगों के व्यावसायिक पुनर्वास" का प्रावधान करता है, जिसमें व्यावसायिक मार्गदर्शन शामिल है, व्यावसायिक शिक्षा, पेशेवर और औद्योगिक अनुकूलन और रोजगार, एक अभ्यास संहिता एसपी 35-104-2001 भी है - "विकलांग लोगों के लिए काम के स्थानों के साथ भवन और परिसर", रूसी श्रम और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश द्वारा विकसित फेडरेशन. इमारतों और संरचनाओं को विकलांग लोगों और "आबादी के कम-गतिशीलता समूहों" के लिए पहुंच को ध्यान में रखते हुए डिजाइन किया जाना चाहिए (SP35-101-2001 "आबादी के कम-गतिशीलता वाले समूहों के लिए पहुंच को ध्यान में रखते हुए इमारतों और संरचनाओं का डिजाइन।" सामान्य प्रावधान; SP35-102-2001 "योजना तत्वों के साथ रहने का वातावरण, विकलांग लोगों के लिए सुलभ"; SP35-103-2001 " सार्वजनिक भवनऔर सीमित गतिशीलता वाले आगंतुकों के लिए सुलभ सुविधाएं")।

लेकिन, कानूनों के बावजूद जिन्हें अपनाया नहीं जाता है और सामाजिक कार्यक्रमपुनर्वास, रूस में कामकाजी विकलांग लोगों की संख्या में गिरावट जारी है और पिछले तीन वर्षों में लगभग 10% की कमी आई है, कामकाजी उम्र के एक तिहाई से भी कम विकलांग लोगों के पास नौकरी है, हालांकि कई उद्योगों के उद्यमों में, विभिन्न संस्थाएँऔर संगठनों में ऐसे पेशे और विशिष्टताएँ हैं जो विभिन्न श्रेणियों के विकलांग लोगों की मनो-शारीरिक विशेषताओं के अनुरूप हैं।

विकलांग लोगों के लिए सहायता का एक मुख्य क्षेत्र है व्यावसायिक पुनर्वासऔर कार्यस्थल में अनुकूलन, जो महत्वपूर्ण है अभिन्न अंगविकलांग लोगों की सामाजिक सुरक्षा के क्षेत्र में राज्य की नीति और निम्नलिखित गतिविधियाँ शामिल हैं: सेवाएँ और तकनीकी साधन - कैरियर मार्गदर्शन (कैरियर जानकारी; कैरियर परामर्श; व्यावसायिक चयन; व्यावसायिक चयन); मनोवैज्ञानिक समर्थनपेशेवर आत्मनिर्णय; प्रशिक्षण (पुनः प्रशिक्षण) और उन्नत प्रशिक्षण; रोज़गार में सहायता (अस्थायी कार्य के लिए, स्थायी कार्य, स्व-रोज़गार या उद्यमिता के लिए); विकलांग लोगों के रोजगार के लिए कोटा और विशेष नौकरियों का सृजन।

बेशक, विकलांग लोगों का उनके बाद के रोजगार के साथ व्यावसायिक पुनर्वास राज्य के लिए आर्थिक रूप से फायदेमंद है, क्योंकि विकलांग लोगों के पुनर्वास में निवेश किया गया धन विकलांग लोगों के रोजगार से प्राप्त कर राजस्व के रूप में राज्य को वापस कर दिया जाएगा।

लेकिन यदि पेशेवर गतिविधियों तक विकलांग लोगों की पहुंच सीमित है, तो विकलांग लोगों के पुनर्वास की लागत और भी अधिक मात्रा में समाज के कंधों पर पड़ेगी।

हालाँकि, "विकलांग व्यक्तियों से संबंधित कानून" एक बात पर ध्यान नहीं देता है सबसे महत्वपूर्ण तथ्य- नियोक्ता को अभी भी एक विकलांग व्यक्ति की नहीं, बल्कि एक श्रमिक की जरूरत है।" और पूर्ण श्रम पुनर्वास और अनुकूलन में एक विकलांग व्यक्ति को एक विकलांग कर्मचारी बनाना शामिल है, जिसके लिए आपको पहले प्रशिक्षित करने, अनुकूलन करने और उसके बाद ही उसे नियोजित करने की आवश्यकता है। , और इसके विपरीत नहीं! लगभग 60% विकलांग लोग उपयुक्त विशिष्टताएँ और श्रम अनुकूलन प्राप्त करने और, तदनुसार, एक अच्छा वेतन प्राप्त करने के बाद श्रम प्रक्रिया में भाग लेने के लिए तैयार हैं।

किसी विकलांग व्यक्ति के कार्यस्थल में अनुकूलन को उसके द्वारा किए गए किसी विशिष्ट कार्य या कार्यस्थल के लिए तार्किक अनुकूलन के रूप में परिभाषित किया गया है, जो विकलांग व्यक्ति को उसके पद पर अपने कर्तव्यों का पालन करने की अनुमति देता है। अर्थात्, एक विकलांग व्यक्ति के अनुकूलन का तात्पर्य एक ऐसा रास्ता खोजना है जिससे दुर्गम वातावरण द्वारा उत्पन्न बाधाओं को दूर करना संभव हो सके, यह कार्यस्थल में बाधाओं पर काबू पाना है, जो इस समस्या को हल करने के लिए एक लक्षित दृष्टिकोण के माध्यम से प्राप्त किया जाता है।

रूसी संघ में उचित कानून, एक कोटा प्रणाली और पुनर्वास बुनियादी ढांचे की उपस्थिति के बावजूद, कामकाजी विकलांग लोगों का निम्न स्तर बताता है कि रूस में कुछ कारक हैं जो उनके रोजगार में हस्तक्षेप करते हैं और यद्यपि विकलांगों के रोजगार को प्रोत्साहित करने के लिए एक नीति है फिर भी, लोग मनोवैज्ञानिक, शारीरिक और सामाजिक बाधाएँ अक्सर इसके कार्यान्वयन को रोकते हैं।

अब तक रूस में विकलांग लोगों के रोजगार में कई बाधाएं हैं: कार्यस्थल और उपयुक्त उपकरणों तक भौतिक पहुंच नहीं है, विकलांग लोगों को सम्मान के साथ काम करने की उम्मीद किए बिना न्यूनतम वेतन का भुगतान किया जाता है, जो आम तौर पर सच नहीं है, व्यावहारिक रूप से कोई सुलभ परिवहन नहीं है, और नियोक्ताओं के बीच विकलांग लोगों के प्रति कई रूढ़ियाँ बनी हुई हैं। और स्वयं विकलांग, जैसा कि हमने ऊपर उल्लेख किया है, अभी भी कम आत्मसम्मान से पीड़ित हैं, अपने दम पर श्रम बाजार में प्रवेश करने के लिए तैयार नहीं हैं, और जब वे काम करना शुरू करते हैं, तो वे अक्सर समर्थन की कमी के कारण नौकरी का सामना करने में असफल हो जाते हैं और यहाँ तक कि प्रत्यक्ष भीड़ भी।

उदाहरण के लिए, संयुक्त राज्य अमेरिका और ग्रेट ब्रिटेन में, श्रम अनुकूलन के मुख्य प्रकार हैं: प्रबंधन के प्रति दृष्टिकोण का लचीलापन श्रम संसाधन, परिसर की उपलब्धता बढ़ाना, जिम्मेदारियों का पुनर्गठन (सहित)। काम का समय), विकलांग लोगों के साथ निश्चित अवधि के अनुबंध का समापन, साथ ही उपकरण खरीदना या संशोधित करना। आइए ध्यान दें कि पश्चिमी यूरोपीय देशों में लगभग 40-45% विकलांग लोग काम करते हैं, और रूस में, अधिकतम, केवल 10%, कई घर पर, व्यावहारिक रूप से अवैध रूप से और बेहद कम वेतन पर...

हालाँकि कार्य अनुकूलन प्रत्येक के लिए अद्वितीय हो सकता है विशिष्ट मामला, अधिकांश के लिए रूसी विकलांग लोगकार्यस्थल और कार्य दल में प्राथमिकता अनुकूलन की मुख्य आवश्यकता शेड्यूल है - उदाहरण के लिए, एक लचीला शेड्यूल और नियमित ब्रेक, साथ ही, कुछ मामलों में, कुछ कार्यों की संख्या में कमी।

लेकिन रूस में एक विकलांग व्यक्ति की काम करने की क्षमता में सबसे गंभीर बाधा सामाजिक लाभ ("भत्ते") या यहां तक कि विकलांगता पेंशन की हानि है। आइए ध्यान दें कि, मौजूदा कानून के अनुसार, रूस में विकलांग लोगों को मुफ्त दवाएं, सार्वजनिक परिवहन और कम्यूटर ट्रेनों में मुफ्त यात्रा, सेनेटोरियम और रिसॉर्ट उपचार, आवास और सांप्रदायिक सेवाओं के लिए आंशिक भुगतान आदि प्राप्त करने का अधिकार है। और एक विकलांग व्यक्ति आधिकारिक तौर पर नौकरी पाकर यह सब खो सकता है! और अक्सर यही मुख्य कारण होता है कि लोग काम करने से इनकार कर देते हैं, खासकर अगर काम पेंशन और सभी लाभों के नुकसान की भरपाई नहीं कर सकता है। इसके अलावा, एक विकलांग व्यक्ति जो पेंशन अनुपूरक प्राप्त करता है, उसे कहीं भी अतिरिक्त पैसा कमाने का कोई अधिकार नहीं है, यहां तक कि अस्थायी रूप से भी, "सामाजिक सुरक्षा प्राधिकरण" इसे तुरंत हटा देंगे, और जुर्माना भी लगाएंगे! तो क्या एक विकलांग व्यक्ति के लिए अपना काम तीन गुना करके अपना बोनस खोना उचित है? बहुधा नहीं, यदि वेतनबहुत कम है और इसकी भरपाई नहीं होती, या केवल इस प्रीमियम की थोड़ी सी भरपाई होती है।

उदाहरण के लिए, हृदय या अंतःस्रावी तंत्र की बीमारी वाला एक व्यक्ति, जो अक्सर विकलांग हो जाता है, पहले से ही वैज्ञानिक या शिक्षण गतिविधियों में व्यापक अनुभव रखता है, अपना सामान्य कार्य अच्छी तरह से कर सकता है, लेकिन... "सामाजिक सुरक्षा निकाय" विशेष रूप से डिज़ाइन किए गए हैं विकलांग व्यक्ति की "रक्षा" करें, भले ही कम, इसके विपरीत, वे उसे काम करने के अवसर से वंचित करते हैं, या अंशकालिक या अस्थायी रूप से काम करने के अवसर से भी वंचित करते हैं, उदाहरण के लिए, एक अनुबंध के तहत, उसी विश्वविद्यालय, विश्वविद्यालय, अनुसंधान संस्थान में या अन्य संगठन.

विकलांग व्यक्ति के रोजगार अनुकूलन में एक और बाधा वह भौतिक वातावरण है जिसमें लोग रहते हैं, जो उन्हें काम पर जाने से रोकता है, लगभग 30% विकलांग लोग पर्याप्त परिवहन की कमी को एक गंभीर समस्या बताते हैं;

"भौतिक पर्यावरणीय बाधाओं" की एक अवधारणा है, जिसमें कई कारक शामिल हैं: परिवहन की दुर्गमता से लेकर लचीली अनुसूची और कमी की कमी तक शारीरिक श्रमकाम पर। यह स्पष्ट है कि एक लचीली अनुसूची की आवश्यकता को इस तथ्य से समझाया गया है कि दिन के दौरान एक विकलांग व्यक्ति को काम के बाहर या उसकी तैयारी करने में कई समस्याओं का सामना करना पड़ता है, विशेष रूप से काम पर आने-जाने में, और काम पर वह कम मोबाइल हो सकता है - यहाँ तक कि शौचालय जाने में भी व्हीलचेयर उपयोगकर्ता को कई गुना अधिक समय लगता है।

किसी विकलांग व्यक्ति को काम पर रखते समय, नियोक्ताओं को कार्यस्थल में रचनात्मक प्रदर्शन और उपयोग के लिए आवश्यक कुछ बुनियादी गतिविधियाँ सौंपनी चाहिए सहायक तकनीक. उदाहरण के लिए, विकलांग लोग जो स्वतंत्र रूप से चलने-फिरने में असमर्थ हैं, वे कंप्यूटर से संबंधित कार्य करने में कम सक्षम होते हैं।

आइए इसके बारे में सोचें, लेकिन इसे सौंपना बेकार है स्वस्थ व्यक्तिएक ऐसा काम जो एक विकलांग व्यक्ति भी कर सकता है! और विकलांग लोग अपने श्रम अलगाव को समाज के लिए पूरी तरह से अनावश्यक महसूस करते हैं। उनके लिए न केवल अल्प पेंशन प्राप्त करना महत्वपूर्ण है, बल्कि पूरी तरह से जीने और काम करने के लिए, समाज द्वारा मांग में होना, आत्म-साक्षात्कार का अवसर प्राप्त करना आवश्यक है!

विकसित देशों में, विकलांग लोगों की समस्याओं को हल करने में निवेश किया गया एक डॉलर 35 डॉलर का लाभ लाता है!

यह स्वयं विकलांगता नहीं है जो किसी व्यक्ति का दुर्भाग्य है, बल्कि वह परीक्षण है जो उसे इस तथ्य के कारण सहना पड़ता है कि आसपास का समाज रोजगार में पसंद की स्वतंत्रता को सीमित करता है। सैद्धांतिक रूप से, एक विकलांग व्यक्ति के पास सभी संवैधानिक अधिकार हैं, लेकिन व्यवहार में, उनमें से अधिकांश लोग शिक्षा प्राप्त नहीं कर सकते हैं या नौकरी नहीं पा सकते हैं, सम्मानजनक वेतन तो दूर की बात है।

और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि किसी विकलांग व्यक्ति के अनुकूलन और सामान्य कार्य में समाज की सहायता स्वयं विकलांग व्यक्ति से भी अधिक महत्वपूर्ण है। एक व्यक्ति को यह अवश्य देखना चाहिए कि यदि उसके साथ कुछ घटित होता है, तो उसे जीवन से किनारे नहीं किया जाएगा, और उसे यह याद रखना चाहिए कि जीवन चाहे कैसा भी हो (और, अफसोस, यह पूर्वानुमानित नहीं है), यह समस्या हर किसी को प्रभावित कर सकती है।

विकलांगता- यह व्यक्ति के विकास और स्थिति की एक विशिष्ट विशेषता है, जो अक्सर इसके सबसे विविध क्षेत्रों में जीवन गतिविधि में सीमाओं के साथ होती है। लेकिन आजकल, विकलांगता अब कथित "हीन लोगों" के एक निश्चित समूह की समस्या नहीं रह गई है - यह समग्र रूप से पूरे समाज की समस्या है। और यह समस्या कानूनी, आर्थिक, उत्पादन, संचार आदि के स्तर पर निर्धारित होती है मनोवैज्ञानिक विशेषताएँआसपास की वास्तविकता के साथ विकलांग लोगों की बातचीत।

दुर्भाग्य से, रूस में, हमारे आस-पास के लोग अक्सर "चिकित्सा मॉडल" की स्थिति से, विशुद्ध रूप से चिकित्सा दृष्टिकोण से विकलांग लोगों का इलाज करते हैं, और उनके लिए, एक विकलांग व्यक्ति को एक व्यक्ति तक सीमित माना जाता है। चलने, सुनने, बोलने, देखने, लिखने की क्षमता में कोई न कोई डिग्री। एक निश्चित विरोधाभासी और बेतुका, और विकलांग लोगों के लिए बहुत आक्रामक स्थिति बनाई गई है जिसमें इस व्यक्ति को लगातार बीमार व्यक्ति के रूप में माना जाता है, जो एक निश्चित मानक को पूरा नहीं करता है, जो उसे काम करने, अध्ययन करने या सामान्य जीवन जीने की अनुमति नहीं देता है। स्वस्थ जीवन शैली। और, वास्तव में, हमारे समाज में यह राय विकसित और बनाई गई है कि एक विकलांग व्यक्ति समाज के लिए एक बोझ है, उस पर निर्भर है। इसे हल्के ढंग से कहें तो, "निवारक आनुवंशिकी" की "बू आती है"

रूस में विकलांग लोगों की समस्याएं

रूस और यहां तक कि पश्चिम में भी विकलांग लोगों की समस्याएं मुख्य रूप से कई सामाजिक बाधाओं के उद्भव से जुड़ी हैं जो विकलांग लोगों को समाज के जीवन में सक्रिय रूप से भाग लेने की अनुमति नहीं देती हैं। अफसोस, यह स्थिति केवल गलत सामाजिक नीति का परिणाम है, जो केवल "स्वस्थ" आबादी पर केंद्रित है और, ज्यादातर मामलों में, समाज की इस विशेष श्रेणी के हितों को व्यक्त करती है। उत्पादन, जीवन, संस्कृति और अवकाश के साथ-साथ सामाजिक सेवाओं की संरचना अक्सर विकलांग लोगों की जरूरतों के अनुकूल नहीं होती है।

विकलांग लोगों का सामाजिक और श्रम अनुकूलन

सामाजिक और विशेष रूप से श्रम अनुकूलन के लिए सबसे महत्वपूर्ण शर्त विकलांग लोगों के लिए समान अधिकारों और अवसरों के विचार की सार्वजनिक चेतना में शुरूआत है। यह विकलांग लोगों और स्वस्थ लोगों के बीच सामान्य संबंध है जो अनुकूलन प्रक्रिया में सबसे शक्तिशाली कारक है।

जैसा कि विदेशी और घरेलू अनुभव से पता चलता है, अक्सर विकलांग लोग, यहां तक कि समाज के जीवन में सक्रिय रूप से भाग लेने और विशेष रूप से काम करने के कुछ संभावित अवसर होने पर भी, उन्हें महसूस करने में असमर्थ होते हैं।

आइए ध्यान दें कि विकलांग लोगों के सामाजिक अनुकूलन का विचार "मौखिक रूप से" बहुमत द्वारा समर्थित है, बहुत सारे कानून हैं, लेकिन विकलांग लोगों के प्रति "स्वस्थ" लोगों के दृष्टिकोण में अभी भी जटिलता और अस्पष्टता है, विशेष रूप से स्पष्ट "विकलांग विशेषताओं" वाले विकलांग लोगों के प्रति - जो स्वतंत्र रूप से चलने में असमर्थ हैं (तथाकथित "व्हीलचेयर उपयोगकर्ता"), अंधे और दृष्टिबाधित, बहरे और कम सुनने वाले, सेरेब्रल पाल्सी के रोगी, एचआईवी के रोगी। रूस में, विकलांग लोगों को समाज द्वारा कथित रूप से बदतर के लिए अलग माना जाता है, कई अवसरों से वंचित किया जाता है, जो एक ओर, समाज के पूर्ण सदस्यों के रूप में उनकी अस्वीकृति उत्पन्न करता है, और दूसरी ओर, उनके प्रति सहानुभूति उत्पन्न करता है।

लेकिन यह देखा गया है कि कामकाजी विकलांग लोगों में बेरोजगारों की तुलना में बहुत अधिक आत्म-सम्मान और "जीवन के प्रति दृष्टिकोण" होता है। एक ओर, यह कामकाजी विकलांग लोगों की बेहतर वित्तीय स्थिति, उनके अधिक सामाजिक और औद्योगिक अनुकूलन और संचार के अधिक अवसरों के कारण है।

रूस और दुनिया में विकलांग लोगों के लिए श्रम कानून

रूस में, विकलांग लोगों या, जैसा कि वे कहते हैं, "सीमित शारीरिक क्षमताओं वाले लोगों" को विशेष (उदाहरण के लिए, अंधे और दृष्टिबाधित लोगों के लिए) और गैर-विशिष्ट उद्यमों में नियोजित करने की प्रथा है। बड़े संगठनों को एक निश्चित कोटा के अनुसार विकलांग लोगों को रोजगार देने के लिए बाध्य करने वाला भी कानून है।

1995 में, "रूसी संघ में विकलांग लोगों की सामाजिक सुरक्षा पर" कानून अपनाया गया था। इसके 21वें अनुच्छेद के अनुसार, 100 से अधिक कर्मचारियों वाले संगठनों को विकलांग लोगों को काम पर रखने के लिए एक निश्चित कोटा निर्धारित किया जाता है और नियोक्ता बाध्य होते हैं, सबसे पहले, विकलांग लोगों के रोजगार के लिए नौकरियां आवंटित करने के लिए, और दूसरे, इसके अनुसार काम करने की स्थिति बनाने के लिए। व्यक्तिगत पुनर्वास कार्यक्रम. यदि विकलांग लोगों को रूसी संघ के श्रम कानून के पूर्ण अनुपालन में सभी आवंटित नौकरियों में नियोजित किया जाता है, तो कोटा पूरा माना जाता है। उसी समय, नियोक्ता द्वारा स्थापित कोटा के भीतर एक विकलांग व्यक्ति को काम पर रखने से इनकार करने पर अधिकारियों पर दो हजार से तीन हजार रूबल की राशि का प्रशासनिक जुर्माना लगाया जाता है (रूसी संघ के प्रशासनिक अपराधों की संहिता के अनुच्छेद 5.42) .

हालाँकि, अधिकांश नियोक्ता विकलांग लोगों को काम पर रखने में उत्साह नहीं दिखाते हैं, विभिन्न कारणों से उन्हें समायोजित करने की कोशिश करते हैं, और अगर काम पर रखा भी जाता है, तो वे जल्द से जल्द ऐसे कर्मचारी से "छुटकारा पाने" का प्रयास करेंगे। मुख्य चीज़ जो उन्हें रोकती है वह विकलांग व्यक्ति की उचित स्तर पर कार्य करने की क्षमता से जुड़ा जोखिम है। और तदनुसार - "क्या मुझे घाटा नहीं होगा?"

चूँकि संघीय कानून "रूसी संघ में विकलांग व्यक्तियों के सामाजिक संरक्षण पर" दिनांक 24 नवंबर, 1995 एन 181-एफजेड, "विकलांग लोगों के व्यावसायिक पुनर्वास" का प्रावधान करता है, जिसमें व्यावसायिक मार्गदर्शन, व्यावसायिक शिक्षा, व्यावसायिक अनुकूलन और रोजगार शामिल हैं। रूसी संघ के श्रम और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश द्वारा विकसित एक अभ्यास संहिता एसपी 35-104-2001 भी है - "विकलांग लोगों के लिए कार्यस्थलों के साथ भवन और परिसर"। इमारतों और संरचनाओं को विकलांग लोगों और "आबादी के कम-गतिशीलता समूहों" के लिए पहुंच को ध्यान में रखते हुए डिजाइन किया जाना चाहिए (SP35-101-2001 "आबादी के कम-गतिशीलता वाले समूहों के लिए पहुंच को ध्यान में रखते हुए इमारतों और संरचनाओं का डिजाइन।" सामान्य प्रावधान; SP35-102-2001 "नियोजन तत्वों के साथ रहने का वातावरण, विकलांग लोगों के लिए सुलभ"; SP35-103-2001 "सार्वजनिक भवन और संरचनाएं सीमित गतिशीलता वाले आगंतुकों के लिए सुलभ")।

लेकिन वास्तव में क्या?

लेकिन, अपनाए नहीं गए कानूनों और सामाजिक पुनर्वास कार्यक्रमों के बावजूद, रूस में कामकाजी विकलांग लोगों की संख्या में गिरावट जारी है और पिछले तीन वर्षों में कामकाजी उम्र के विकलांग लोगों की संख्या में लगभग 10% की कमी आई है; नौकरियाँ, हालाँकि कई उद्योगों, विभिन्न संस्थानों और संगठनों में विभिन्न श्रेणियों के विकलांग लोगों की मनो-शारीरिक विशेषताओं के अनुरूप श्रमिक हैं।

विकलांग लोगों के लिए सहायता के मुख्य क्षेत्रों में से एक कार्यस्थल में पेशेवर पुनर्वास और अनुकूलन है, जो विकलांग लोगों की सामाजिक सुरक्षा के क्षेत्र में राज्य की नीति का सबसे महत्वपूर्ण घटक है और इसमें निम्नलिखित गतिविधियाँ शामिल हैं: सेवाएँ और तकनीकी साधन - कैरियर मार्गदर्शन (करियर संबंधी जानकारी; कैरियर परामर्श; व्यावसायिक चयन; व्यावसायिक चयन); पेशेवर आत्मनिर्णय के लिए मनोवैज्ञानिक समर्थन; प्रशिक्षण (पुनः प्रशिक्षण) और उन्नत प्रशिक्षण; रोज़गार में सहायता (अस्थायी कार्य के लिए, स्थायी कार्य, स्व-रोज़गार या उद्यमिता के लिए); विकलांग लोगों के रोजगार के लिए कोटा और विशेष नौकरियों का सृजन।

हालाँकि, "विकलांग लोगों के संबंध में कानून" एक सबसे महत्वपूर्ण तथ्य को ध्यान में नहीं रखता है - नियोक्ता को अभी भी एक विकलांग व्यक्ति की नहीं, बल्कि एक कर्मचारी की आवश्यकता है और पूर्ण श्रम पुनर्वास और अनुकूलन में एक विकलांग व्यक्ति को एक कर्मचारी में बदलना शामिल है। जिसके लिए आपको पहले प्रशिक्षण और अनुकूलन की आवश्यकता है, और उसके बाद ही उसे नियोजित करें, और इसके विपरीत नहीं! लगभग 60% विकलांग लोग उपयुक्त विशिष्टताएँ और श्रम अनुकूलन प्राप्त करने और, तदनुसार, एक अच्छा वेतन प्राप्त करने के बाद श्रम प्रक्रिया में भाग लेने के लिए तैयार हैं।

उदाहरण के लिए, अमेरिका और ब्रिटेन में, कार्य अनुकूलन के मुख्य प्रकार हैं: श्रम प्रबंधन के दृष्टिकोण में लचीलापन, परिसर की पहुंच में वृद्धि, कर्तव्यों का पुनर्गठन (काम के घंटों सहित), विकलांग लोगों के साथ निश्चित अवधि के अनुबंध में प्रवेश करना, और उपकरण खरीदना या संशोधित करना। आइए ध्यान दें कि पश्चिमी यूरोपीय देशों में लगभग 40-45% विकलांग लोग काम करते हैं, और रूस में, अधिकतम, केवल 10%, कई घर पर, व्यावहारिक रूप से अवैध रूप से और बेहद कम वेतन पर...

यद्यपि कार्य अनुकूलन प्रत्येक विशिष्ट मामले में अद्वितीय हो सकता है, अधिकांश रूसी विकलांग लोगों के लिए कार्यस्थल और कार्य टीम में प्राथमिक अनुकूलन की मुख्य आवश्यकता शेड्यूलिंग है - उदाहरण के लिए, एक लचीला शेड्यूल और नियमित ब्रेक, साथ ही, कुछ मामलों में, कुछ गतिविधियों की संख्या में कमी।

लेकिन रूस में एक विकलांग व्यक्ति की काम करने की क्षमता में सबसे गंभीर बाधा सामाजिक लाभ ("भत्ते") या यहां तक कि विकलांगता पेंशन की हानि है। आइए ध्यान दें कि, मौजूदा कानून के अनुसार, रूस में विकलांग लोगों को मुफ्त दवाएं, सार्वजनिक परिवहन और कम्यूटर ट्रेनों में मुफ्त यात्रा, सेनेटोरियम और रिसॉर्ट उपचार, आवास और सांप्रदायिक सेवाओं के लिए आंशिक भुगतान आदि प्राप्त करने का अधिकार है। और एक विकलांग व्यक्ति आधिकारिक तौर पर नौकरी पाकर यह सब खो सकता है! और अक्सर यही मुख्य कारण होता है कि लोग काम करने से इनकार कर देते हैं, खासकर अगर काम पेंशन और सभी लाभों के नुकसान की भरपाई नहीं कर सकता है। इसके अलावा, एक विकलांग व्यक्ति जो पेंशन अनुपूरक प्राप्त करता है, उसे कहीं भी अतिरिक्त पैसा कमाने का कोई अधिकार नहीं है, यहां तक कि अस्थायी रूप से भी, "सामाजिक सुरक्षा प्राधिकरण" इसे तुरंत हटा देंगे, और जुर्माना भी लगाएंगे! तो क्या एक विकलांग व्यक्ति के लिए अपना काम तीन गुना करके अपना बोनस खोना उचित है? अक्सर नहीं, यदि वेतन बहुत कम है और क्षतिपूर्ति नहीं करता है, या केवल इस प्रीमियम की थोड़ी सी क्षतिपूर्ति करता है।

"भौतिक पर्यावरणीय बाधाओं" की अवधारणा है, जिसमें कई कारक शामिल हैं: परिवहन की दुर्गमता से लेकर लचीले घंटों की कमी और कार्यस्थल में शारीरिक श्रम में कमी। यह स्पष्ट है कि एक लचीली अनुसूची की आवश्यकता को इस तथ्य से समझाया गया है कि दिन के दौरान एक विकलांग व्यक्ति को काम के बाहर या उसकी तैयारी करने में कई समस्याओं का सामना करना पड़ता है, विशेष रूप से काम पर आने-जाने में, और काम पर वह कम मोबाइल हो सकता है - यहाँ तक कि शौचालय जाने में भी व्हीलचेयर उपयोगकर्ता को कई गुना अधिक समय लगता है।

किसी विकलांग व्यक्ति को काम पर रखते समय, नियोक्ताओं को कार्यस्थल में आवश्यक कुछ बुनियादी गतिविधियाँ प्रदान करनी चाहिए और रचनात्मक सहायक तकनीक का उपयोग करना चाहिए। उदाहरण के लिए, विकलांग लोग जो स्वतंत्र रूप से चलने-फिरने में असमर्थ हैं, वे कंप्यूटर से संबंधित कार्य करने में कम सक्षम होते हैं।

आइए इसके बारे में सोचें, लेकिन एक स्वस्थ व्यक्ति को वह काम सौंपना बेकार है जो एक विकलांग व्यक्ति कर सकता है! और विकलांग लोग अपने श्रम अलगाव को समाज के लिए पूरी तरह से अनावश्यक महसूस करते हैं। उनके लिए न केवल अल्प पेंशन प्राप्त करना महत्वपूर्ण है, बल्कि पूरी तरह से जीने और काम करने के लिए, समाज द्वारा मांग में होना, आत्म-साक्षात्कार का अवसर प्राप्त करना आवश्यक है!