वैश्वीकरण और संस्कृतियों के एकीकरण ने न केवल शब्दों, बल्कि संपूर्ण श्रेणियों को भी उधार लेना शुरू कर दिया है। परिचित संकीर्ण विशेषज्ञ को एक सार्वभौमिक प्रबंधक द्वारा प्रतिस्थापित किया गया था, जिसके बारे में किंवदंतियाँ और उपाख्यान बनाए गए हैं। आइए यह पता लगाने की कोशिश करें कि इन व्यवसायों के बीच अंतर कितना महत्वपूर्ण है और यह वास्तव में किसमें व्यक्त किया गया है।
विशेषज्ञ और प्रबंधक कौन हैं?
SPECIALIST- एक व्यक्ति जिसने विशेष प्रशिक्षण प्राप्त किया है और गतिविधि के एक निश्चित क्षेत्र (कानून, चिकित्सा, प्रबंधन, प्रोग्रामिंग) में ज्ञान रखता है। योग्यता के स्तर की पुष्टि एक विशेष दस्तावेज़, साथ ही कार्य अनुभव और अनुशंसा पत्रों द्वारा की जाती है। नौकरी खोजने के लिए, ज्यादातर मामलों में एक विशेषज्ञ को राज्य डिप्लोमा की आवश्यकता होती है।
प्रबंधक- निचले, मध्यम या वरिष्ठ स्तर पर प्रबंधन कार्य करने वाले प्रशासनिक कर्मियों का एक प्रतिनिधि। रूस में, प्रबंधकों को उन कंपनियों के कर्मचारी भी कहा जाता है जो नियोक्ता के साथ सीधे बातचीत करते हैं (सामान बेचना, सफाई करना आदि)। हालाँकि, ऐसा "गौरवशाली" नाम केवल बदनाम व्यवसायों की स्थिति को बढ़ाता है, लेकिन वास्तविकता से इसका कोई विशेष संबंध नहीं है।
विशेषज्ञ और प्रबंधक के बीच अंतर
इन श्रेणियों के बीच सबसे महत्वपूर्ण अंतर अवधारणा का दायरा है। विशेषज्ञ विशेष प्रशिक्षण वाले कार्यकर्ता के लिए एक अत्यंत व्यापक नाम है। इनमें प्रबंधक भी शामिल हैं, क्योंकि उन्हें सफलतापूर्वक काम करने के लिए विशेष माध्यमिक और उच्च शिक्षा की आवश्यकता होती है। जब एक प्रबंधक को काम पर रखा जाता है तो उसका रुतबा बढ़ जाता है। कोई भी छात्र जिसने राज्य परीक्षा सफलतापूर्वक उत्तीर्ण की हो और डिप्लोमा हासिल किया हो, उसे विशेषज्ञ माना जा सकता है।
TheDifference.ru ने निर्धारित किया कि एक विशेषज्ञ और एक प्रबंधक के बीच का अंतर इस प्रकार है:
अवधारणा का दायरा. विशेषज्ञ एक व्यापक श्रेणी है जिसमें एक प्रबंधक भी शामिल है।
स्थिति प्राप्त करना. अंतिम परीक्षा सफलतापूर्वक उत्तीर्ण करने के तुरंत बाद आप एक विशेषज्ञ बन जाते हैं, और जब आप किसी पद के लिए आवेदन करते हैं तो एक प्रबंधक बन जाते हैं।
प्रशिक्षण का स्तर. मध्य और वरिष्ठ प्रबंधकों को उच्च शिक्षा प्राप्त करनी चाहिए, जबकि एक विशेषज्ञ औसत व्यावसायिक प्रशिक्षण से संतुष्ट हो सकता है।
टीम के साथ बातचीत. एक क्लासिक प्रबंधक हमेशा किसी का प्रबंधन करता है, जबकि एक विशेषज्ञ मुख्य रूप से अधीनस्थ होता है।
कार्य एवं योग्यताएँ। शास्त्रीय अर्थ में, एक प्रबंधक को टीम को एकजुट करना चाहिए और शीर्ष प्रबंधन के विचारों को जनता तक पहुंचाने के लिए एक माध्यम के रूप में काम करना चाहिए। एक विशेषज्ञ एक चेहराविहीन कलाकार होता है जिसके कार्य एक विशिष्ट स्थिति पर निर्भर करते हैं।
इस सवाल का जवाब कि किसी विश्वविद्यालय से स्नातक होना बेहतर कौन है - एक विशेषज्ञ या स्नातक - कई वर्षों से उठाया जा रहा है। जब से रूस बोलोग्ना प्रक्रिया में शामिल हुआ (और यह पहले से ही 12 साल पहले है!) स्नातक की डिग्री ने दृढ़ता से हमारे जीवन में प्रवेश किया है। लेकिन अभी भी ऐसे विश्वविद्यालय हैं जो अभी भी विभिन्न क्षेत्रों में विशेषज्ञों को प्रशिक्षित करते हैं। तो उच्च शिक्षा के इन दोनों रूपों में क्या अंतर है? साइट के संपादकों ने इसका पता लगाने की कोशिश की।
यूरोपीय देशों में मध्य युग में स्नातक दिखाई दिए। फिर भी, यह अवधारणा उन विश्वविद्यालय के छात्रों को संदर्भित करती थी जो अपनी पढ़ाई में निपुणता के एक निश्चित स्तर तक पहुंच गए थे। विशेष रूप से, एक संस्करण है कि यह शब्द एक स्नातक को लॉरेल पुष्पांजलि की प्रस्तुति के संबंध में उत्पन्न हुआ था। बदले में, एक शब्द के रूप में विशेषज्ञ सोवियत और उत्तर-सोवियत अंतरिक्ष के क्षेत्र में प्रकट हुआ और सक्रिय रूप से विकसित हुआ। प्रमाणित SPECIALISTस्वयं को एक ऐसा व्यक्ति कहा जाता है, और अब भी कहता है, जिसने एक विशिष्ट विशेषज्ञता में उच्च शिक्षा का डिप्लोमा प्राप्त किया है।
स्नातक डिग्री और विशेषज्ञ डिग्री के बीच अंतर
इस प्रकार, हम कह सकते हैं कि एक स्नातक और एक विशेषज्ञ के बीच मुख्य अंतर शर्तों में निहित है: बैचलर एक शैक्षणिक डिग्री है, विशेषज्ञ एक योग्यता है.
रूस में, कुंवारे लोग 2003 के बाद ही दिखाई देने लगे। यह तब था जब हमारा देश यूरोपीय शिक्षा मंत्रियों की बर्लिन बैठक में बोलोग्ना प्रक्रिया में शामिल हुआ था। बोलोग्ना प्रक्रिया का एक मुख्य लक्ष्य "मुक्त आवाजाही के प्रभावी कार्यान्वयन में बाधाओं पर काबू पाकर गतिशीलता को बढ़ावा देना है।" ऐसा करने के लिए, यह आवश्यक है कि सभी देशों में उच्च शिक्षा का स्तर यथासंभव समान हो, और प्रशिक्षण के परिणामों के आधार पर प्रदान की जाने वाली वैज्ञानिक डिग्रियाँ यथासंभव पारदर्शी और आसानी से तुलनीय हों। यह, बदले में, सीधे परिचय से संबंधित है विश्वविद्यालयोंएक क्रेडिट ट्रांसफर प्रणाली, एक मॉड्यूलर प्रशिक्षण प्रणाली और एक विशेष डिप्लोमा अनुपूरक। इसका पाठ्यक्रम सुधार से भी गहरा संबंध है।
स्नातक और विशेषज्ञ डिग्री के बीच अंतर
इसके अलावा, बीच में स्पेशलिटीऔर स्नातक की डिग्रीइसमें बहुत वास्तविक अंतर भी हैं. इसलिए, उदाहरण के लिए, एक स्नातक को केवल 4 वर्षों के लिए अपने डेस्क पर बैठना होगा, जबकि एक विशेषज्ञ को उसकी विशेषज्ञता के आधार पर 5-6 वर्ष बिताने होंगे। तथ्य यह है कि पहले दो वर्षों के लिए, भविष्य के स्नातक और भविष्य के विशेषज्ञ एक ही कार्यक्रम के अनुसार अध्ययन करते हैं, तीसरे वर्ष में अलगाव शुरू होता है; जबकि स्नातक व्यापक-आधारित विषयों का अध्ययन जारी रखते हैं, विशेषज्ञ संकीर्ण-प्रोफ़ाइल विषयों की ओर बढ़ते हैं।
इसके अलावा, स्नातक स्तर पर एक स्नातक और एक विशेषज्ञ के बीच अंतर यह है कि एक विशेषज्ञ को अपनी विशेषज्ञता में डिप्लोमा प्राप्त होता है, और एक स्नातक को सामान्य उच्च शिक्षा में डिप्लोमा प्राप्त होता है। साथ ही, स्नातक और विशेषज्ञ मास्टर कार्यक्रमों में अपनी पढ़ाई जारी रख सकते हैं। लेकिन एक स्नातक-मास्टर और एक विशेषज्ञ-मास्टर के लिए, अंतर यह है कि पहला औपचारिक रूप से उच्च शिक्षा प्राप्त करना जारी रखता है और बजटीय आधार पर ऐसा कर सकता है, जबकि एक विशेषज्ञ के लिए यह दूसरी शिक्षा है, जो किसी भी मामले में भुगतान की जाती है।
फायदे और नुकसान
जैसा कि हम देख सकते हैं, एक स्नातक और एक विशेषज्ञ दोनों के पास फायदे हैं। तो आपको इस तरह एक विकल्प चुनने की ज़रूरत है: यदि आप अपनी भविष्य की विशेषज्ञता के बारे में पूरी तरह आश्वस्त हैं, तो विशेषज्ञ बनने के लिए आत्मविश्वास से अध्ययन करें। यदि आप "सोचने" के लिए समय चाहते हैं या विदेश में अपनी पढ़ाई जारी रखने की योजना बना रहे हैं, तो बेझिझक स्नातक की डिग्री के लिए जाएं, क्योंकि स्नातक की डिग्री एक एकीकृत मानक है।
संपादकीय "साइट"
कार्यरत कर्मियों को उनके द्वारा किये जाने वाले कार्यों के अनुसार विभाजित किया जाता है। यह लेख आपको बताएगा कि वे कौन से कारक हैं जो कार्मिक श्रेणियों के निर्धारण को प्रभावित करते हैं, किन पदों को कर्मचारियों के रूप में वर्गीकृत किया गया है और किन पदों को कर्मचारियों के रूप में वर्गीकृत किया गया है।
श्रमिकों की दो श्रेणियां हैं: श्रमिक और कर्मचारी। दूसरी श्रेणी में शामिल हैं:
- प्रशासनिक कर्मचारी - वर्ग;
- प्रबंधक;
- इंजीनियर;
- कार्मिक अधिकारी.
- सभी संस्थानों के शिक्षक;
- उद्यमों या संगठनों में कर्तव्य अधिकारी;
- कैश रजिस्टर कर्मचारी या कैशियर;
- चिकित्सा कर्मचारी;
- पुलिस अधिकारी;
- जासूसी एजेंसी के कार्यकर्ता;
- सचिवालय;
- तर्कशास्त्री;
- टैक्सी ड्राइवर;
- श्रमिकों को नियंत्रित करें.
सभी सूचीबद्ध व्यवसायों, साथ ही इन पदों के व्युत्पन्नों के पास उचित शिक्षा होनी चाहिए।
व्यवसायों के बारे में "राज्य और नगर सेवक"
सिविल सेवक - यह कौन है?
श्रमिक और कर्मचारी - ये दोनों पेशे एक दूसरे से भिन्न हैं, क्योंकि एक अपने हाथों से उत्पाद बनाता है, और दूसरा मानसिक समस्याओं का समाधान करता है। कर्मचारी अक्सर नगर पालिकाओं और अन्य सरकारी संरचनाओं में पाए जाते हैं; वे समग्र प्रक्रिया में भूमिका निभाते हैं, और अपनी सेवाएं नहीं बेचते हैं और काम नहीं करते हैं। अपनी गतिविधियों में वे राज्य के नियमों द्वारा निर्देशित होते हैं।
एक सिविल सेवक के कार्य दिवस में कई क्रमिक चरण होते हैं:
- विश्वसनीय जानकारी का अध्ययन।
- संगठनात्मक संरचनाओं के साथ पत्राचार करना।
- महत्वपूर्ण निर्णय लेने की क्षमता.
- अधीनस्थों के कार्य पर नियंत्रण सुनिश्चित करना।
- सामाजिक एवं अन्य आयोजनों में भागीदारी.
विशेष शिक्षा वाले नागरिकों को नगर पालिकाओं में काम के लिए स्वीकार किया जाता है, लेकिन यदि स्टाफिंग अनुमति देती है, तो संकीर्ण विशेषज्ञता वाले लोगों को भी भर्ती किया जा सकता है। ये अकाउंटेंट, वकील, व्यावसायिक सुरक्षा विशेषज्ञ, डॉक्टर, आर्किटेक्ट और अन्य कर्मचारी हो सकते हैं। अक्सर, सचिव और क्लर्क मांग में थे और बने रहेंगे।
एक कर्मचारी और एक विशेषज्ञ के बीच क्या अंतर है
यह पता चला है कि एक कर्मचारी और एक विशेषज्ञ के बीच थोड़ा अंतर है, इसलिए कर्मचारियों की इन श्रेणियों को भ्रमित नहीं किया जाना चाहिए:
"विशेषज्ञ" की परिभाषा में ही एक व्यापक अवधारणा समाहित है। इस कर्मचारी को अपनी गतिविधि के क्षेत्र को अच्छी तरह से समझने और सभी जटिलताओं को जानने में सक्षम होना चाहिए, क्योंकि उसके पास व्यापक कार्य अनुभव है या उसकी शिक्षा उसे ऐसा ज्ञान रखने की अनुमति देती है।
किसी विश्वविद्यालय में प्रशिक्षण पूरा करने के बाद, एक नियम के रूप में, एक "विशेषज्ञ" को सम्मानित किया जाता है। कई लोग विशेषज्ञ पदों पर काम करते हैं, और पेशे के अनुसार उनकी गतिविधियाँ भिन्न-भिन्न हो सकती हैं। संगठनों की संरचनाओं में, श्रमिकों की इन श्रेणियों के लिए अलग-अलग आकलन होते हैं: एक साधारण विशेषज्ञ से लेकर एक नेता तक।
कर्मचारी वह कर्मचारी होता है जिसकी कार्य गतिविधि में मानसिक समस्याओं का समाधान शामिल होता है। उनका मुख्य अंतर यह है कि उन्हें किसी के लिए काम करना चाहिए, उदाहरण के लिए, बिक्री प्रतिनिधि बनना चाहिए या डिज़ाइन और अनुमान दस्तावेज़ीकरण के विकास के लिए सेवाएं प्रदान करना चाहिए।
हालाँकि, ज्यादातर मामलों में किसी विशेषज्ञ और कर्मचारी के बीच अंतर का पता लगाना संभव नहीं है। उदाहरण के लिए, एक फाइनेंसर को न केवल एक विशेषज्ञ माना जाएगा, बल्कि एक ही समय में एक कर्मचारी भी माना जाएगा।
एक विशेषज्ञ की एक सामाजिक स्थिति होती है और वह पेशेवर क्षेत्र में भी काम करता है। एक विशेषज्ञ का मतलब है कि एक कर्मचारी अपने पेशेवर क्षेत्र में काम करता है, और एक कर्मचारी को एक सामाजिक कार्यकर्ता माना जाता है।
प्रश्न प्राप्त करने के लिए प्रपत्र, अपना लिखें
में छात्र हाल ही मेंकठिन विकल्प इंतजार कर रहे हैं। वे स्नातक डिग्री कार्यक्रमों और विशेष कार्यक्रमों को प्राथमिकता दे सकते हैं। हालाँकि, अभी हाल ही में सब कुछ बहुत सरल था। स्नातक स्तर की पढ़ाई के बाद, सभी स्नातकों को स्वचालित रूप से एक विशेषज्ञ डिग्री प्राप्त होती है। शिक्षा मंत्रालय द्वारा बोलोग्ना प्रणाली को अपनाने का फरमान जारी करने के बाद, छात्र एक चौराहे पर थे क्योंकि उन्हें नहीं पता था कि क्या चुनना है: एक विशेषता या स्नातक की डिग्री? आख़िरकार, बोलोग्ना शिक्षा प्रणाली में कई स्तर शामिल हैं: विशेषज्ञता, स्नातक और मास्टर डिग्री। प्रशिक्षण के इन रूपों पर लेख में चर्चा की जाएगी।
विशेषता - यह क्या है?
यह रूसी वास्तविकता से परिचित शिक्षा का एक रूप है। संस्थान या विश्वविद्यालय के बाद पूर्व छात्र किसी विशेष उद्योग में काम करने के लिए पूरी तरह से तैयार होता है। प्रमाणित विशेषज्ञ अपनी केंद्रित विशेषज्ञता में बुनियादी और उन्नत दोनों ज्ञान प्राप्त करते हुए, कम से कम पांच वर्षों तक अध्ययन करते हैं। किसी विशेषज्ञ की योग्यता तभी सौंपी जाती है जब छात्र अपनी थीसिस लिखता है और उसका बचाव करता है, जिसे केवल राज्य प्रमाणन आयोग द्वारा ही स्वीकार किया जा सकता है।
तो, आइए संक्षेप में बताएं। विशेषता - यह क्या है? यह पांच साल की शिक्षा है, जिसके बाद स्नातक एक उच्च योग्य विशेषज्ञ बन जाता है। ऐसी शिक्षा प्राप्त कर वह स्वतंत्र एवं उच्च पदों के लिए आवेदन कर सकता है। एक विशेषता व्यक्ति को उसकी क्षमताओं पर विश्वास दिलाती है। स्नातक की डिग्री के विपरीत, एक विशेषता के रूप में शिक्षा प्राप्त करते समय, एक विश्वविद्यालय से स्नातक करने वाला स्नातक काम करने के लिए पूरी तरह से तैयार होता है।
विशेषज्ञ डिप्लोमा के नुकसान
इस तथ्य के बावजूद कि एक विशेषज्ञ डिप्लोमा के अपने फायदे हैं, इसके कई नुकसान भी हैं, जो नीचे प्रस्तुत किए गए हैं।
- विशेषज्ञ डिप्लोमा वाले स्नातकों के लिए अपनी पढ़ाई जारी रखना और साथ ही हमारे राज्य के बाहर काम ढूंढना मुश्किल है। विशेषता - यह क्या है? यह प्रश्न यूरोप के निवासियों द्वारा पूछा जाता है, क्योंकि उन्होंने दो-स्तरीय शिक्षा प्रणाली अपनाई है: केवल स्नातक और मास्टर डिग्री में शिक्षा। उन्हें औसत कार्मिक योग्यता की आवश्यकता नहीं है।
- बोलोग्ना शिक्षा प्रणाली में परिवर्तन के संबंध में, विशेषज्ञ और स्नातक डिप्लोमा समकक्ष हैं।
लाभ
आइए किसी विशेषता के फायदों पर नजर डालें। हमारे देश का प्रत्येक नागरिक जानता है कि यह क्या है, लेकिन हर कोई यह नहीं समझता कि ऐसी शिक्षा क्या लाभ प्रदान करती है।
- नियोक्ता के समक्ष प्रतिष्ठा. यद्यपि शिक्षा मंत्रालय का मानना है कि एक विशेषज्ञ और एक स्नातक के बीच अंतर बहुत छोटा है, वास्तव में शिक्षा के पांच साल के स्वरूप को चार साल के ढांचे में फिट करना मुश्किल है।
- यह विशेषता उन लोगों के लिए अधिक सुविधाजनक है जो वैज्ञानिक करियर बनाने की योजना बना रहे हैं, क्योंकि अध्ययन के इस रूप को पूरा करने के बाद आप सीधे स्नातक विद्यालय में जा सकते हैं।
- किसी विशेषज्ञता के बाद मास्टर कार्यक्रम में अध्ययन करना दूसरी उच्च शिक्षा प्राप्त करना है।
स्नातक की डिग्री क्या है?
1996 में, स्नातक की डिग्री शुरू की गई थी। इस प्रकार की शिक्षा का उपयोग करके किसी विश्वविद्यालय से स्नातक करने वाले स्नातकों के पास चुनी हुई योग्यता में व्यावसायिक शिक्षा होती है। अध्ययन के इस रूप को पूरा करने के बाद, तुरंत मास्टर कार्यक्रम में नामांकन करना आवश्यक नहीं है। आप इसे बाद में भी कर सकते हैं, क्योंकि कानून आपको स्नातक की डिग्री के साथ अपनी विशेषज्ञता में काम करने की अनुमति देता है।
2014 में "विशेषता" योग्यता में हुए परिवर्तनों ने कई लोगों को आश्चर्यचकित कर दिया। स्नातक और विशेषज्ञ के डिप्लोमा को बराबर कर दिया गया, क्योंकि शिक्षा मंत्रालय ने यूरोप की तरह बोलोग्ना शिक्षा प्रणाली पर स्विच करना अधिक सही माना।
स्नातक की डिग्री के लाभ
- स्नातक डिग्री वाले स्नातक चार साल से कम या अधिक समय के लिए विदेश में अध्ययन कर सकते हैं। यह सब स्कूल में पढ़ाई की दिशा पर निर्भर करता है।
- यदि कोई व्यक्ति किसी भिन्न विशेषता में मास्टर कार्यक्रम में दाखिला लेने का निर्णय लेता है तो स्नातक की डिग्री के बाद दूसरी शिक्षा प्राप्त करने की संभावना।
- स्नातक की डिग्री के बाद, आप किसी अन्य विश्वविद्यालय में, यहां तक कि विदेश में भी, मास्टर कार्यक्रम में दाखिला ले सकते हैं।
स्नातक डिग्री के नुकसान
- पुराने सिद्धांतों के कारण कम मांग। नियोक्ता इस तथ्य के आदी हैं कि स्नातक की डिग्री एक अपूर्ण उच्च शिक्षा है, और इसलिए उनका मानना है कि स्नातक विशेषज्ञों से काफी कमतर हैं।
- दो-स्तरीय शिक्षा प्रणाली में परिवर्तन के कारण मास्टर कार्यक्रमों में खाली स्थानों में कमी। अब बैचलर डिग्री से मास्टर डिग्री के बाद बजट स्थानों के लिए प्रतिस्पर्धा काफी कठिन हो गई है।
विशेषज्ञता और स्नातक की डिग्री के बीच अंतर
एक विशेषज्ञ और स्नातक की डिग्री के बीच मुख्य अंतर यह है कि विशेषज्ञ स्नातक के विपरीत, उच्च स्तर के ज्ञान के साथ एक शैक्षणिक संस्थान छोड़ते हैं। उत्तरार्द्ध मुख्य रूप से सामान्य विषयों का अध्ययन करता है। वे अपनी भविष्य की गतिविधियों की नींव रखते हैं, और विशेषज्ञों को विशेष रूप से उनकी विशेषज्ञता में गहराई से प्रशिक्षित किया जाता है।
प्रशिक्षण के लिए आवश्यक वर्षों की संख्या में एक विशेषज्ञ और स्नातक की डिग्री के बीच भी अंतर होता है: स्नातक न्यूनतम चार वर्षों के लिए अध्ययन करते हैं, और विशेषज्ञ न्यूनतम पांच वर्षों के लिए अध्ययन करते हैं। स्नातक की डिग्री पूरी करने के बाद, एक छात्र तुरंत मास्टर कार्यक्रम में दाखिला ले सकता है, और विशेषज्ञ डिप्लोमा प्राप्त करने के बाद - स्नातक विद्यालय में।
मास्टर डिग्री क्या है?
मास्टर डिग्री उच्च शिक्षा का दूसरा उच्चतम स्तर है, जो आपको पेशेवर दिशा में अपनी विशेषज्ञता को गहरा करने की अनुमति देती है। मास्टर की पढ़ाई में दो साल लगते हैं. यह छात्रों को वैज्ञानिक अनुसंधान गतिविधियों के साथ-साथ ऐसे काम के लिए तैयार करता है जिसके लिए बाद में डिज़ाइन और विश्लेषणात्मक कौशल की आवश्यकता होगी। आप स्नातक की डिग्री के बाद और विशेषज्ञ की डिग्री के बाद मास्टर कार्यक्रम में दाखिला ले सकते हैं। प्रतियोगिता में भाग लेने का अधिकार शिक्षा के दोनों स्तरों को दिया गया है। आप बजट के आधार पर और भुगतान के आधार पर मास्टर डिग्री के लिए अध्ययन कर सकते हैं। लेकिन कड़ी प्रतिस्पर्धा और बजट स्थानों की संख्या में कमी के कारण, किसी निःशुल्क स्थान पर नामांकन करना बेहद कठिन है।
आपको यह नहीं मानना चाहिए कि स्नातक या विशेषज्ञ की डिग्री पूरी करने के तुरंत बाद आपको मास्टर कार्यक्रम में दाखिला लेने की आवश्यकता है। यह आपके अपने विवेक से किया जा सकता है. यदि आप चाहें तो मास्टर कार्यक्रम में नामांकन करते समय आप अपनी विशेषज्ञता भी बदल सकते हैं। इस मामले में, किसी विश्वविद्यालय से स्नातक होना दूसरी उच्च शिक्षा के बराबर होगा।
निष्कर्ष
विशेषज्ञता के बाद मास्टर डिग्री - क्या इसका कोई मतलब है? यह हर किसी को अपने लिए तय करना होगा। किसी विशेषज्ञता के बाद, आप स्नातक विद्यालय में दाखिला ले सकते हैं और वैज्ञानिक डिग्री की ओर बढ़ सकते हैं, इसलिए मास्टर डिग्री कोई बड़ी भूमिका नहीं निभाती है। लेकिन क्यों? लेकिन क्योंकि, किसी विशेषता के बाद मास्टर कार्यक्रम में प्रवेश करते समय, एक छात्र को कम से कम एक वर्ष का नुकसान होता है। और दो-स्तरीय शिक्षा प्रणाली की शुरुआत के बाद, आप स्नातक की डिग्री पूरी करने के बाद मास्टर कार्यक्रम में दाखिला ले सकते हैं।
तो क्या चुनें - एक विशेषज्ञता या मास्टर डिग्री के साथ स्नातक की डिग्री? क्या बेहतर है - विशेषज्ञ की डिग्री के बाद मास्टर डिग्री या स्नातक की डिग्री के बाद मास्टर डिग्री? इन सवालों का स्पष्ट रूप से उत्तर देना असंभव है, क्योंकि सभी प्रणालियों के फायदे और नुकसान दोनों हैं जिन्हें ध्यान में रखा जाना चाहिए। आज, दोनों प्रणालियाँ छात्रों के बीच समान मांग में हैं।
प्रक्रिया में इन प्रतिभागियों के बीच मतभेद आपराधिक प्रक्रिया संहिता के अनुच्छेद 57 और 58 में निहित हैं। विशेषज्ञ और विशेषज्ञ दोनों के पास विशेष ज्ञान है, जिसके स्तर की पुष्टि प्रासंगिक दस्तावेजों से होती है। वे न्यायिक कार्यवाही में एक अनिच्छुक पक्ष हैं, और इसलिए उन्हें यथासंभव वस्तुनिष्ठ और निष्पक्ष होना चाहिए।
विशेषज्ञ केवल उन सामग्रियों के साथ काम करता है जो उसे परीक्षा नियुक्त करने वाले व्यक्ति द्वारा प्रदान की जाती हैं, और उन्हें स्वतंत्र रूप से एकत्र नहीं कर सकता है। जानबूझकर गलत निष्कर्ष देने पर आपराधिक दायित्व है। विशेषज्ञ कोई जांच नहीं करता और केवल अपनी राय व्यक्त करता है। उसे उस जानकारी का खुलासा करने के लिए उत्तरदायी ठहराया जा सकता है जो उसकी व्यावसायिक गतिविधियों के कारण उसे ज्ञात हुई।
पूछे गए प्रश्नों का उत्तर देने के लिए विशेषज्ञ को विशेष शोध करने की आवश्यकता है। यह फोरेंसिक, फ़िंगरप्रिंट और बैलिस्टिक परीक्षाओं पर लागू होता है। कोई विशेषज्ञ बिना तैयारी के, अपने ज्ञान का उपयोग करके या तकनीकी साहित्य का हवाला देकर अपनी राय व्यक्त कर सकता है। व्यक्तिगत मुद्दों को हल करने के लिए उसे प्रक्रिया में बुलाया जा सकता है, जबकि एक परीक्षा केवल सौंपी जा सकती है।
प्रश्न 54
के लिए आवश्यकता फोरेंसिक जांच की नियुक्तिलगभग किसी भी श्रेणी के मामले में उत्पन्न हो सकता है। मामले को सुलझाने के लिए आवश्यक विशेष ज्ञान रखने वाले व्यक्ति को आकर्षित करने के लिए अदालत की आवश्यकता के संबंध में किसी न किसी प्रकार की फोरेंसिक जांच करने की आवश्यकता उत्पन्न होती है। बेशक, किसी भी अन्य व्यक्ति की तरह, एक न्यायाधीश के पास कला, प्रौद्योगिकी या विज्ञान की सभी शाखाओं के बारे में जानकारी रखने का अवसर नहीं होता है, और इसलिए अक्सर मामले की सभी परिस्थितियों का स्वतंत्र रूप से आकलन करने का अवसर नहीं होता है। इस संबंध में, यदि अदालत के पास ऐसे प्रश्न हैं, जिनके समाधान के लिए विशेष ज्ञान के उपयोग की आवश्यकता होती है, तो मामले की फोरेंसिक जांच सौंपी जाती है।
फोरेंसिक जांच की नियुक्ति के साथ अदालत का फैसला जारी किया जाता है, जिसमें उन सवालों का संकेत दिया जाता है जिनका फोरेंसिक विशेषज्ञ को जवाब देना होगा और अन्य डेटा, जिसमें आदेश दिए जाने वाले परीक्षण का प्रकार या प्रकार, विशेषज्ञ संस्थान का नाम, के बारे में जानकारी शामिल है। अदालत और मामले के पक्ष, मामले की कुछ परिस्थितियाँ, सामग्री और वस्तुओं की जांच के लिए विशेषज्ञ को प्रस्तुत की गई सूची, परीक्षा आयोजित करने की अवधि, वह पक्ष जिस पर अदालत ने भुगतान करने का दायित्व लगाया है, जैसे साथ ही अन्य जानकारी और निर्देश। परीक्षा का आदेश देते समय, पक्ष कुछ प्रश्न उठाने के लिए अदालत में याचिका दायर कर सकते हैं, और अदालत उन प्रश्नों की अंतिम सूची निर्धारित करती है, जो उसके द्वारा अस्वीकार किए गए प्रश्नों के कारण बताते हैं। पार्टियों को अपनी पसंद के किसी विशेषज्ञ संस्थान में परीक्षा का आदेश देने के लिए अदालत में याचिका दायर करने का भी अधिकार है, जबकि न्यायाधीश, मामले में किसी भी पक्ष की राय से सहमत हो या नहीं, अपने द्वारा चुने गए विशेषज्ञ संस्थान का नाम इंगित करता है। एक या दोनों पक्षों द्वारा प्रस्तावित विशेषज्ञ संस्थानों की अस्वीकृति को प्रेरित करने के लिए अदालत का कोई दायित्व नहीं है। निर्णय लेने के बाद, अदालत इसे विशेषज्ञों के लिए आवश्यक सभी सामग्रियों के साथ विशेषज्ञ संस्थान को भेजती है।
जब एक फोरेंसिक संस्थान को एक परीक्षा और प्रस्तुत सामग्री का आदेश देने का निर्णय मिलता है, तो उसका प्रमुख एक विशिष्ट विशेषज्ञ या विशेषज्ञों को परीक्षा सौंपता है। किसी विशेषज्ञ की प्रबंधक की पसंद आम तौर पर क्षेत्र में विशेषज्ञों के कार्यभार, सौंपी गई विशेषज्ञता की जटिलता, साथ ही सौंपे गए कार्यों की बारीकियों पर आधारित होती है। अक्सर ऐसे मामले होते हैं जब अदालत के फैसले में न केवल उसके द्वारा चुने गए विशेषज्ञ संस्थान का नाम, बल्कि पूरा नाम भी दर्शाया जाता है। विशिष्ट विशेषज्ञ. फिर प्रबंधक, यदि संभव हो तो, उसे परीक्षा सौंपता है। यदि परिभाषा में निर्दिष्ट विशेषज्ञ को आकर्षित करना असंभव है, उदाहरण के लिए, भारी कार्यभार, छुट्टी, लंबी व्यावसायिक यात्रा या किसी विशिष्ट क्षेत्र में विशेष ज्ञान की कमी के कारण (एक विशेषज्ञ जो अन्य प्रकार की परीक्षा में लगा हुआ है, तो संकेत दिया जाता है) ), प्रमुख अदालत को विशेषज्ञ की एक और उम्मीदवारी का प्रस्ताव देता है और फोरेंसिक परीक्षा में उसे शामिल करने की संभावना से सहमत होता है। इसके बाद, विशेषज्ञ पूछे गए प्रश्नों पर शोध करने की संभावना के लिए परिभाषा और प्रस्तुत सामग्रियों की जांच करता है, यदि आवश्यक हो तो अदालत से लापता सामग्रियों या वस्तुओं का अनुरोध करता है। यदि नियुक्त परीक्षा को अंजाम देना संभव है, तो विशेषज्ञ संस्थान उस पक्ष से संपर्क करता है जिसे अदालत ने इस कार्य को पूरा करने के लिए परीक्षा के लिए भुगतान करने का दायित्व सौंपा है।
किए गए कार्यों के परिणामों के आधार पर, सभी आवश्यक सामग्री प्राप्त करने और परीक्षा के लिए भुगतान करने (या अदालत के खाते में धन जमा करने) के बाद, विशेषज्ञ अध्ययन करना शुरू कर देता है, यदि आवश्यक हो, तो वस्तु का निरीक्षण करता है। इंतिहान। अध्ययन के परिणामस्वरूप, एक विशेषज्ञ की राय तैयार की जाती है, जो अध्ययन की प्रगति के साथ-साथ अध्ययन के परिणामस्वरूप प्राप्त निष्कर्षों को दर्शाती है। प्रस्तुत सामग्री के साथ तैयार विशेषज्ञ राय, उस अदालत को भेजी जाती है जिसने परीक्षा नियुक्त की थी। यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि मामले में निष्कर्ष को किसी पक्ष को हस्तांतरित नहीं किया जा सकता है, और परीक्षा के परिणामों को किसी पक्ष या किसी अन्य व्यक्ति को सूचित नहीं किया जा सकता है।
उपरोक्त के आधार पर, हम निम्नलिखित निष्कर्ष निकाल सकते हैं: विशेष ज्ञान के उपयोग के मानदंड, और इसलिए नागरिक कार्यवाही में विशेषज्ञता हैं: 1) कानून का एक नियम (मौलिक या प्रक्रियात्मक) जिसमें एक निश्चित रूप में विशेष तत्व शामिल हैं; 2) वैज्ञानिक ज्ञान के विकास का स्तर, जो व्यावहारिक उद्देश्यों के लिए इसके उपयोग की अनुमति देता है; 3) कुछ वैज्ञानिक ज्ञान के अनुप्रयोग की विधि और इसके उपयोग के कानूनी उद्देश्य के बीच एक वस्तुनिष्ठ संबंध की उपस्थिति।
इसके अलावा, यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि नागरिक प्रक्रियात्मक प्रपत्र की आवश्यकताओं में मानदंडों की औपचारिकता और कुछ कानूनी लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए विशेष ज्ञान का उपयोग करने के रूपों का निर्धारण शामिल है। तदनुसार, ऐसे मानदंड (आधार), रूप और लक्ष्य कानून द्वारा मध्यस्थ होने चाहिए। प्रक्रियात्मक नियमों के बाहर विशेष ज्ञान के वास्तविक उपयोग का कोई कानूनी परिणाम नहीं हो सकता, क्योंकि प्रक्रिया में कोई भी सामाजिक संबंध केवल कानूनी रूप में ही मौजूद होता है। हालाँकि, केवल कानून के शासन में विशेष ज्ञान के उपयोग की संभावना का संकेत देना पर्याप्त नहीं है - इसके स्वरूप को निर्धारित करना आवश्यक है; अन्यथा, कानूनी विनियमन के व्यावहारिक कार्यान्वयन और इसकी व्यवस्थित व्याख्या में समस्याएं उत्पन्न होती हैं।
