Quand les salaires des enseignants seront-ils augmentés ? Combien gagne un enseignant débutant - Postes vacants et salaires. Les nuances du calcul du salaire et de la croissance réelle des revenus

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Le public est aujourd'hui extrêmement intéressé à savoir s'il y aura une augmentation des salaires des éducateurs en 2019, et cela n'est pas surprenant, car les personnes travaillant dans ce domaine d'activité ne peuvent souvent pas se vanter d'un niveau de revenu très élevé.

Les employés des établissements d'enseignement général pour enfants d'âge préscolaire doivent non seulement être capables d'élever des enfants, mais également être compétents dans toutes sortes de domaines (c'est-à-dire être développés de manière globale). À l'époque moderne, les revenus des éducateurs ne peuvent pas être qualifiés de trop élevés, car le chiffre de 12 000 roubles du salaire officiel ne surprendrait personne aujourd'hui. La situation est encore compliquée par le fait que les exigences pour les représentants de cette spécialité sont disproportionnées par rapport à des salaires aussi bas.

Caractéristiques du travail

Un enseignant est une vocation, car les personnes exerçant cette profession doivent travailler avec des enfants et un tel travail ne peut pas être qualifié de facile. Les personnes exerçant cette profession deviennent pratiquement les seconds « parents » pour la plupart des enfants, il n'est donc pas surprenant qu'elles souhaitent avoir un niveau de revenu normal. Aujourd'hui, on sait avec certitude qu'il est prévu d'indexer les salaires des enseignants, ce qui augmentera les salaires au rythme de l'inflation. Cependant, c'est trop peu et la question doit donc être discutée plus en détail, d'autant plus que le niveau des salaires entre les résidents des différentes régions du pays n'est en aucun cas le même.

Il est impossible de ne pas dire, par exemple, qu'à Moscou et dans le territoire de Krasnodar, les enseignants reçoivent environ 25 000 roubles par mois de travail, ce qui ne peut pas être qualifié de mauvais chiffre, mais dans d'autres localités de la Fédération de Russie, les employés de ce domaine reçoivent pas plus de 15 000 roubles par mois. Cependant, selon la moyenne, le salaire de ces travailleurs dans le pays n'est que de 12 000, et il va sans dire que ce niveau de salaire ne peut pas être considéré comme trop élevé.

Il n'est pas du tout difficile de deviner à quel point la situation actuelle dans le pays est indignée par les représentants de ce domaine d'activité, car un fardeau colossal pèse sur leurs épaules, car la plupart des parents modernes exigent activement une attention particulière à chaque enfant, et dans un jardin d'enfants Dans un groupe, il peut y avoir une vingtaine d'enfants et il faut surveiller tout le monde très attentivement. La situation est encore aggravée par le fait que de nombreux représentants expérimentés de ce domaine d'activité sont prêts à se rendre à des rassemblements pour dénoncer le manque de fonds dans ce secteur budgétaire et la réticence des jeunes spécialistes à travailler « pour quelques centimes ».

Rencontrant les citoyens lors de réunions publiques, les représentants des autorités russes ont déclaré à plusieurs reprises que l'éducation et l'éducation des enfants sont une contribution à l'avenir, mais les choses ne vont pas au-delà des mots et des décrets signés sur papier, car les responsables locaux ne savent pas comment gérer efficacement les fonds et l'argent alloué ( ce qui n'est pas un secret) ne font pas toujours ce pour quoi ils sont destinés. Enfin, si des paiements supplémentaires doivent être effectués au détriment du budget local, les personnes travaillant dans les petites villes commencent à perdre beaucoup au profit de leurs collègues métropolitains (comme en témoignent les chiffres décrits ci-dessus), la situation nécessite donc des changements.

Salaires des enseignants en 2018

Il n'y a pas si longtemps, le président a promis d'accroître le prestige du travail de ceux qui travaillent dans les établissements préscolaires de la Fédération de Russie. Récemment, les files d'attente pour les jardins d'enfants ont atteint des proportions sans précédent et le nombre de travailleurs qualifiés est en baisse constante, car tout le monde n'est pas prêt à supporter le fardeau de la responsabilité d'une si petite rémunération. En conséquence, le chef de l'Etat a fixé un certain nombre de tâches aux membres du gouvernement, qu'ils devront accomplir en 2018. Ces tâches comprennent :

indexation annuelle des salaires acquis aux enseignants ;
mise en œuvre de mesures visant à réduire les files d'attente dans les jardins d'enfants et les établissements préscolaires.

Cependant, la publication d'une ordonnance dans ce cas n'est clairement pas suffisante pour qu'elle soit exécutée. L'indexation des salaires du secteur public nécessitera à elle seule l'allocation de plusieurs milliards de roubles du Trésor, de sorte que l'augmentation moyenne en 2018 dans toutes les régions n'est que de 200 à 500 roubles. Par ailleurs, on note que les salaires des enseignants travaillant dans la capitale et des employés des jardins d'enfants provinciaux des zones rurales diffèrent presque de deux fois !

Par exemple, si les enseignants de Moscou reçoivent entre 23 000 et 28 000 roubles, les employés provinciaux des établissements préscolaires reçoivent entre 12 000 et 14 000 roubles. La situation est encore pire avec le salaire alloué aux enseignants adjoints - les jardins d'enfants de Moscou ne facturent pas plus de 17 000 à 19 000 roubles pour ce travail et, dans les zones rurales, ils paient 6 000 à 10 000 roubles par mois pour un tel travail. Il est bien clair que l’indexation de 4% réalisée en 2018 ne fera aucune différence.

Cependant, si vous vous tournez vers Rosstat pour obtenir des données, la situation semble plus qu'optimiste. L'agence a calculé les salaires moyens des éducateurs de la Fédération de Russie en 2018 et a produit des chiffres assez élevés pour la plupart des régions. Voici quelques exemples:

à Adyguée, le salaire moyen d'un enseignant est de 20 082 roubles ;
en Kalmoukie, les éducateurs préscolaires reçoivent 20 367 roubles ;
en Crimée, le travail d'un enseignant est estimé à 24 364 roubles par mois ;
les jardins d'enfants du territoire de Krasnodar paient à leurs employés en moyenne 26 821 roubles ;
dans la région d'Astrakhan, les enseignants reçoivent 23 081 roubles ;
à Volgograd - 25119 en monnaie nationale ;
à Rostovskaya - 22 669 roubles;
au Daghestan, le niveau de rémunération des enseignants est l'un des plus bas de la Fédération - 17 644 roubles ;
en Ingouchie, le travail d'un enseignant préscolaire est évalué à 20 730 roubles ;
à Karachay-Tcherkessie - 19 483 roubles;
en Kabardino-Balkarie – 19 664 roubles;
Les enseignants ossètes ont droit à une moyenne de 20 439 roubles par mois ;
en Tchétchénie – 19 557 roubles;
les enseignants du préscolaire de la région de Stavropol reçoivent 22 261 roubles ;
au Bachkortostan – 25 223 roubles;
dans la République de Mari El – 20 109 unités nationales ;
en Mordovie – 20 688 en monnaie nationale;
les enseignants du Tatarstan reçoivent 26 913 roubles par mois ;
en Oudmourtie, le salaire moyen est de 25 238 roubles ;
en Tchouvachie – 22 106 roubles;
dans la région de Perm - 28 250 roubles ;
dans la région de Kirov - 20 573 roubles ;
les enseignants de la région de Nijni Novgorod reçoivent 27 524 roubles par mois ;
dans la région d'Orenbourg - 22 949 roubles;
dans la région de Penza - 25 247 roubles ;
les éducateurs de la région de Samara reçoivent 27 561 roubles ;
dans les jardins d'enfants de la région de Saratov, le salaire moyen atteint 20 823 roubles ;
le salaire des enseignants des établissements de la région de Sverdlovsk semble décent - 30 219 roubles ;
La région de Tioumen se caractérise par de très bons salaires. Ici, comme dans d'autres régions à coefficient nord, les enseignants de maternelle reçoivent une somme d'argent considérable - 53 638 roubles ;
dans l'autonomie de Khanty-Mansiysk - 54 492 roubles;
les enseignants du district de Yamalo-Nenets reçoivent 71 516 roubles ;
dans la région de Tioumen - 38 676 en monnaie nationale ;
dans l'Altaï – 22 776 roubles;
dans les jardins d'enfants de Bouriatie - 28 998 en unités monétaires nationales ;
en Khakassie – 25 549 roubles;
en Transbaïkalie - 26 704 roubles;
dans les jardins d'enfants du territoire de Krasnoïarsk, ils facturent en moyenne 32 593 roubles ;
dans la région d'Irkoutsk - 30 773 roubles;
dans la région de Novossibirsk - 27 887 roubles ;
au Kamchatka - 60 151 roubles;
dans le territoire de Khabarovsk - 36 015 roubles ;
à Chukotka - 75 425 roubles.

Si vous regardez ces données, vous pourriez penser que les enseignants n’ont tout simplement pas le droit de se plaindre du faible salaire pour leur travail ! Cependant, les calculs de Roskomstat incluent des données non seulement sur les salaires versés aux employés du secteur public par le Trésor public, mais également sur les salaires des institutions privées. Les salaires des commerçants privés permettent de niveler la situation dans les rapports Rosstat et de présenter aux citoyens des statistiques assez optimistes.

Les salaires des enseignants augmenteront-ils en 2019 ?

Il n'y a pas si longtemps, des représentants du ministère du Travail et de la Protection sociale de la Fédération de Russie ont annoncé que le système salarial des travailleurs du secteur public ferait l'objet d'un certain nombre de réformes. Le département va introduire les innovations suivantes :

remplacer l'échelle des salaires existante, représentée par 27 catégories de métiers ouvriers. La nouvelle grille salariale ne comportera que 17 catégories et les travailleurs seront redistribués entre de nouveaux groupes de qualifications professionnelles ;
Le salaire de base d’un enseignant sera égal au niveau du salaire vital fixé dans la Fédération. Rappelons que désormais le salaire minimum est un concept fédéral, et depuis mai 2018 le salaire minimum est exprimé à hauteur de 11 163 roubles ;
de nombreux paiements supplémentaires établis au niveau central seront supprimés et le droit de fixer les salaires des postes, en tenant compte de leurs caractéristiques dans un secteur particulier, sera transféré aux chefs des autorités et départements locaux ;
en 2018, le salaire moyen des salariés du secteur public s'élèvera à 80 % de la moyenne nationale, et en 2019 une indexation sera réalisée (au moins à hauteur de l'inflation enregistrée en 2018). Ensuite, le gouvernement prendra des mesures pour mettre en œuvre les décrets de mai.

Y aura-t-il des licenciements ou pas ?

Enfin, il convient de discuter de la question du licenciement des éducateurs, et il faut dire d'emblée que les éducateurs ne devraient pas s'en inquiéter. Dans le cadre de l'optimisation précédemment réalisée, les experts conseillent aux citoyens de la Fédération de Russie de se détendre et de ne pas s'inquiéter d'éventuelles pertes d'emploi, car à la suite des mesures prises, certaines entreprises ont déjà été fermées dans le pays et il n'y a pas de fermetures supplémentaires. envisagé.

En conclusion, il est impossible de ne pas dire séparément que les membres de l'appareil gouvernemental sont enclins aux déclarations prometteuses, ce qui s'est manifesté l'année dernière lors de la campagne électorale pour le poste de chef de l'Etat. Cependant, vous devez comprendre l'entière responsabilité de la publication de certaines déclarations, car la situation actuelle dans l'État est très difficile et tout le monde ne peut pas toujours tenir ses promesses, ce qui doit absolument être pris en compte lors de l'étude des informations décrites ci-dessus.

Méthodologue - enseignant
Neuropsychologue
Oligophrénopédagogue
Psychologue scolaire
Enseignant en formation complémentaire
Psychologue
Professeur social
Professeur de sourds
Typhlopédagogue
Tuteur
Enseignant d'école primaire
Phonopédiste
Enseignant bibliothécaire

Liste des postes du personnel enseignant et de soutien :

Secrétaire du département pédagogique
Officier de service supérieur
Officier de permanence
Responsable d'établissement d'enseignement
Assistant de laboratoire
Conseiller
Professeur junior
Professeur adjoint

Le montant du salaire minimum par région à partir du 1er mai 2018. Certaines régions ont leurs propres normes pour le système de salaire minimum et cela s'exprime sous la forme de salaires minimum régionaux, c'est-à-dire le salaire minimum en dessous duquel il est impossible de payer dans cette région.

Salaires des enseignants en 2018

Mais malgré une augmentation aussi prometteuse, après toutes les déductions obligatoires, les revenus des enseignants de l'outback ne dépasseront pas 20 000 roubles. Il est possible que l'augmentation de salaire promise soit réalisée au moyen de diverses indemnités.

Mais quand peut-on espérer une augmentation de salaire ? Il n'y a pas encore d'informations précises à ce sujet, bien que la plupart des experts parlent de l'introduction d'une indexation d'un montant de 4 %. En termes monétaires, si l’on prend comme base le salaire de l’enseignant de 8 mille.

roubles, l'augmentation promise ne sera que de 320 roubles.

Réalité ou fiction ? Que les députés de la Douma le veuillent ou non, le plan élaboré conformément au décret présidentiel selon lequel le salaire d'une enseignante de maternelle devrait augmenter en 2018 doit être mis en œuvre dès le début de la prochaine législature. Dans ce cas, il s’avère que l’augmentation souhaitée ne peut plus être évitée, et la principale question à l’ordre du jour est de savoir quelle sera son ampleur.

Salaires des enseignants en 2018

Durant cette période, les éducateurs tombaient dans la catégorie des enseignants « offensés », puisque leurs salaires n'augmentaient pas beaucoup même pendant cette période. Dans le contexte de la situation actuelle, la question de savoir ce qu’il adviendra des salaires des enseignants en 2018 devient particulièrement aiguë et significative.
Il convient de noter que si dans les grandes écoles urbaines, les enseignants et les éducateurs ont pu maintenir un niveau de salaire décent, les enseignants des petites écoles rurales continuent de recevoir des salaires « simples » avec une petite prime. Espoirs pour 2018 Il est difficile de dire quelles sont les raisons de cela, mais beaucoup espèrent sincèrement qu'en 2018 se produiront les plus grands changements, affectant non seulement la géopolitique et la macroéconomie, mais aussi les salaires des citoyens russes ordinaires.

Augmentation des salaires des enseignants et des travailleurs de l'éducation à partir du 1er mai 2018

Attention

Ils parlent du besoin :

indexation annuelle des salaires des enseignants du préscolaire ;
réduire la file d'attente devant les crèches et les jardins d'enfants, qui sont utilisés en raison de l'augmentation du taux de natalité.

C’est juste que l’année 2017 touche à sa fin et que les tâches mentionnées n’ont pas été incluses dans le projet de budget de l’État pour la prochaine période. Cela affecte l'humeur du personnel et suscite l'indignation des parents.

Il s'avère que le gouvernement lui-même est devenu la cause du licenciement massif de jeunes spécialistes prometteurs. D'ailleurs, leurs postes sont désormais occupés par des enseignants à la retraite.
Il s'avère qu'il s'agit d'une sorte d'incohérence. Selon le décret approuvé de Vladimir Vladimirovitch Poutine, 4 500 milliards de roubles sont alloués du Trésor de la Fédération de Russie pour améliorer la situation actuelle de toutes les couches sociales de la population. En réalité, les choses sont un peu différentes.

Qu'adviendra-t-il des salaires des enseignants en 2018 ?

Info

De plus, étant donné les salaires presque misérables des enseignants. Combien gagnent les enseignants de maternelle en Russie ? Selon les statistiques du portail Internet trud.com, en 2017, le salaire moyen d'un enseignant n'a pas dépassé 15 000 roubles, tombant certains mois à 12-13 000 roubles.

La répartition des revenus moyens des éducateurs par région montre que dans la région de Moscou, le revenu moyen des éducateurs est presque deux fois plus élevé que la moyenne nationale et avoisine les 30 000 roubles. Vient ensuite la région de Léningrad et les régions du nord.

Les assistants enseignants gagnent en moyenne 10 000 roubles par mois, dans la région de Moscou - 25 000 roubles. Selon les statistiques du portail, les enseignants des jardins d'enfants privés gagnent plus que leurs collègues des institutions gouvernementales (ce qui est compréhensible) - la moyenne nationale de leur salaire est de 23 375 roubles.

Salaires des enseignants en 2018 : y aura-t-il une augmentation et de quel pourcentage ?

Limite supérieure (en roubles) Moscou 20 000 35 000 Toula 11 000 31 000 Chelyabinsk 14 000 20 000 Perm 16 000 25 000 Tomsk 15 000 25 000 Saratov 10 000 17 000 Krasnodar 17 000 32 000 Données statistiques pour 2017 sur les salaires des enseignants dans différentes régions de la Fédération de Russie Région Limite inférieure (en roubles) Supérieure limite (en roubles) Moscou 30 000 15 000 Toula 15 000 29 000 Chelyabinsk 21 000 28 000 Perm 24 000 34 000 Tomsk 20 000 36 000 Saratov 15 000 23 000 Krasnodar 25 000 40 000 Pourcentage moyen d'indexation des salaires des enseignants à partir de 201 années jusqu'en 2017 et prévisions d'indexation au 1er janvier 2018. peut être vu de Sur la base des données statistiques ci-dessus sur les salaires des enseignants dans diverses régions de la Fédération de Russie, de 2012 jusqu'à la publication des décrets présidentiels sur l'augmentation des salaires des employés du secteur public, jusqu'en 2017, les salaires ont été indexés en moyenne de 30 pour cent.

Salaire des enseignants en 2018 : dernières actualités

Selon le décret présidentiel sur l'augmentation des salaires des employés du secteur public, le plan doit être achevé d'ici 2018. Il y aura certainement une augmentation des salaires des enseignants en Russie en 2018, mais son ampleur pourrait tromper le public. attentes des enseignants. La question de l’ampleur de l’augmentation dépend en grande partie du mécanisme et de la manière dont il sera utilisé. Si nous parlons du système d'incitation, il convient de noter qu'une telle expérience existe déjà et est décrite ci-dessus, lorsque les paiements de primes étaient de nature temporaire, ce n'est pas la composante salariale ou de base du fonds salarial qui augmentera, mais la composante incitative. , puis, d'une part, le bonus doit encore être gagné, et d'autre part, il n'est pas indexé, aucun coefficient n'est calculé dessus. J'aimerais espérer qu'à la veille des élections présidentielles, l'augmentation du salaire d'un enseignant débutant en 2018 en Russie aura toujours lieu ; la question reste de savoir si la taille des spécialistes la satisfera.

Salaires des travailleurs du préscolaire en 2018

Indexation des salaires des éducateurs en 2018 L'indexation des salaires des éducateurs aura lieu définitivement en 2018 conformément aux tâches que le Président a officiellement confiées au gouvernement :

réduire les files d'attente dans les crèches et les jardins d'enfants ;
indexer annuellement les salaires des enseignants des établissements préscolaires. Malheureusement, à la mi-2017, les tâches ne pourront pas être considérées comme entièrement achevées. La situation actuelle a provoqué le départ d’un grand nombre de jeunes spécialistes de la profession.

Afin d'améliorer considérablement la situation financière des éducateurs, il est nécessaire d'allouer plusieurs milliards de roubles. On ne sait pas si le gouvernement a pu allouer un tel montant au fonds des salaires.

Selon la situation actuelle, on ne peut noter que l'indexation minimale pour chaque enseignant de 200 roubles. Le niveau de salaire dépend aussi de la région.

Salaire d'une enseignante de maternelle en 2018

Les principaux changements ont été indiqués sous forme de points bonus. 1 de ces points a été multiplié par le coefficient établi. Pour bénéficier d'une telle prime, l'enseignant devait organiser divers événements pour ses propres élèves. Il semble qu'il n'y ait rien d'inhabituel dans cette formulation de la question - tout est logique et très intelligent. Mais en réalité, pour obtenir le score tant convoité, les éducateurs ont dû acquérir une énorme quantité de travail supplémentaire, ce qui, bien entendu, a affecté leurs responsabilités directes.
Dans le contexte des résultats obtenus, le niveau de préparation des enfants à l’école a diminué, ce qui a suscité de nombreux commentaires négatifs de la part des parents et des enseignants travaillant avec les élèves de première année. En conséquence, la quantité de travail qui aurait dû être accomplie par les éducateurs retombait sur les épaules des enseignants. Il s'avère que la dernière méthode d'augmentation des salaires des enseignants est considérée comme la moins efficace.
En principe, la situation de l'éducation préscolaire dans le pays peut difficilement être qualifiée de normale - files d'attente dans lesquelles il faut s'engager presque avant la naissance de l'enfant, rotation du personnel enseignant en raison des bas salaires... L'État semble être le C'est le dernier à réfléchir à l'importance sociale des jardins d'enfants, si l'on y réfléchit en principe. Salaires des enseignants de maternelle en 2018 : quelle indexation est prévue, la vie des enseignants s'améliorera-t-elle. Contenu:

Augmentation des salaires des travailleurs du préscolaire en 2018
Combien gagnent les enseignants de maternelle en Russie ?
Qui d’autre verra son salaire augmenter en 2018 ?

Augmentation des salaires des éducateurs préscolaires en 2018 Les dernières nouvelles concernant l'indexation des salaires des enseignants de maternelle sont intervenues avec la présentation du budget du pays pour 2018 à la Douma d'État.

Salaire des enseignants à partir du 1er janvier 2018 dernières nouvelles

Les salaires à Moscou sont les plus élevés en raison de divers bonus. En général, le montant varie de 20 000 à 50 000 roubles.

Si nous parlons d'un jardin d'enfants rural provincial, le salaire ici ne dépassera pas 12 000 roubles, à de rares exceptions près. Certaines sources suggèrent que les éducateurs des provinces amélioreront leur situation financière de 200 pour cent.

Le salaire d'un enseignant en 2018 deviendra plus élevé en raison d'un grand nombre d'indemnités spéciales. Selon d'autres données, indexation des salaires des enseignants en 2018. Salaires des enseignants assistants en 2018 Une augmentation des salaires des enseignants en 2018 est tout à fait possible, mais qu'en est-il de leurs assistants ? Le poste d'enseignant assistant ne peut pas être qualifié de très demandé et de prestigieux. Les salaires ici sont assez bas et la question de l'augmentation des revenus de ces spécialistes a toujours été d'actualité.
Mais à la question de savoir s'il y aura une augmentation des salaires des enseignants en 2018, les responsables répondent par l'affirmative, promettant de procéder à une indexation et d'augmenter les salaires. Le gouvernement a expliqué que le budget de l'année en cours ne comprend pas les dépenses liées à l'indexation des salaires des enseignants. Il convient de noter que dans un passé récent, par décret du Président, les organes exécutifs du pays se sont vu confier les tâches suivantes :

indexer annuellement les salaires des enseignants des établissements préscolaires ;
réduire les files d'attente pour les jardins d'enfants et les crèches, qui ont été introduites en raison de l'augmentation du taux de natalité.

Mais à l'heure actuelle, les tâches assignées n'étaient pas achevées, ce qui a conduit non seulement à l'indignation sociale des parents, mais aussi au roulement du jeune personnel.

Le métier d'enseignant est le plus difficile et le plus nécessaire. Grâce à eux, les enfants apprennent à explorer le monde, à devenir intelligents et compréhensifs. Cela demande beaucoup de temps et d'efforts et, comme nous le voyons, ce travail n'est pas très valorisé.

C'est pourquoi de nombreux enseignants et éducateurs se demandent s'ils bénéficieront d'une augmentation de salaire cette année, car le gouvernement a promis d'augmenter les salaires.

Le gouvernement a annoncé une augmentation des salaires des enseignants et des éducateurs à l'automne 2018

Le chef du ministère du Travail a annoncé l'année dernière qu'à partir de 2018, les organismes budgétaires augmenteraient les salaires. Quelque temps après cette déclaration, le chef du ministère des Finances a souligné que l'augmentation se ferait par étapes.

À partir de la nouvelle année universitaire, toutes les organisations budgétaires commenceront à recevoir plus d'argent. Il est également rapporté que l'augmentation des salaires affectera non seulement les enseignants, mais également le personnel médical. À leur tour, toute personne travaillant dans une institution culturelle et d’autres organismes municipaux recevra une augmentation de 15 % de son salaire de base.

De combien les salaires des enseignants ont-ils augmenté à l'automne 2018 ?

Rappelons que depuis le début de l'année 2018, de nombreux événements marquants se sont produits dans la capitale, à savoir : l'indexation des salaires, les élections présidentielles et bien plus encore.

Au printemps, beaucoup ont remarqué une augmentation du salaire minimum, qui est finalement devenu égal à 9 489 roubles. En outre, les autorités ont promis d'augmenter les prestations sociales, notamment : les retraites, les prestations, le capital maternité. Les éducateurs bénéficieront également d’une augmentation de salaire, qu’ils pourront ressentir à partir du 1er septembre. Selon les informations reçues, le salaire minimum s'élèvera à 11 163 roubles.

Les revenus moyens de toutes les organisations budgétaires seront augmentés de 15 pour cent, ce qui dépasse de près de 3,5 fois l'inflation attendue. En fonction de l'ampleur de l'augmentation du salaire minimum, le salaire des employés du secteur public dépendra, et cela s'applique non seulement aux éducateurs, mais aussi au personnel technique et administratif.

On dit déjà que les enseignants du primaire bénéficieront d'une augmentation de salaire de 10 %, tandis que pour les enseignants du secondaire, l'augmentation sera de 24 %. De plus, ils recevront des primes allant de 3 à 20 %, selon le montant du SMIC.

Il est rapporté que les enseignants bénéficieront d'un examen médical gratuit chaque année et recevront également des bons d'accès à divers pensionnats et sanatoriums, et le syndicat sera responsable de tout cela.

Les enseignants doivent-ils s’attendre à une augmentation de salaire en septembre ?

Les organisations budgétaires sont aujourd'hui considérées comme les plus vulnérables. Plus de cinq millions de travailleurs de ce secteur reçoivent des salaires équivalents au salaire minimum. Mais du fait que le salaire minimum a été augmenté, les salaires augmenteront également.

De nos jours, les enseignants perçoivent des salaires différents. Leur taille est également fortement influencée par l’école maternelle dans laquelle ils travaillent.

Selon le chef du ministère de l'Éducation, à partir du mois prochain, tous les éducateurs, enseignants et enseignants de maternelle recevront une augmentation de salaire.

Les jeunes mères, afin d'obtenir une place pour leur enfant à la maternelle, postulent souvent à des postes vacants qui ne nécessitent pas de formation professionnelle spécifique. Le plus souvent, ils choisissent des emplois de nounous (éducateurs juniors), de comptables et d'employés de cuisine.

Le plus souvent, les mères accordent une attention particulière au poste d'enseignante junior, car cette profession est en demande et les jardins d'enfants ont souvent besoin d'employés pour ce poste vacant. Les exigences imposées aux candidats sont désormais bien inférieures à ce qu’elles étaient il y a 15 à 20 ans. Cependant, en raison du resserrement et de l'élargissement de l'éventail des responsabilités, les candidats à ce poste doivent disposer d'un enseignement secondaire ou supérieur spécialisé. Souvent, lors de l'embauche, les responsables des établissements préscolaires ferment les yeux sur le profil par lequel il a été obtenu. Cela est dû en partie au fait qu'avec un grand nombre de responsabilités, le salaire d'un assistant pédagogique n'est pas très élevé.

Quelles tâches devrez-vous accomplir ?

L'enseignant junior a une charge de travail assez lourde. Ces professionnels exercent un large éventail de responsabilités, qui se sont considérablement développées ces dernières années. Tout d'abord, toutes les actions de la nounou, c'est ainsi que les parents appellent ce poste, doivent viser à créer une atmosphère confortable et calme dans le groupe. De plus, l'enseignant assistant doit penser au maintien des normes sanitaires et hygiéniques, au changement des vêtements des enfants et à la mise en place des tables.

Toutes les responsabilités sont décrites en détail dans la description de poste, qui est remise dans chaque jardin d'enfants pour examen lors de la candidature à un emploi ou de l'entretien avec le directeur d'un établissement préscolaire. Toutes les responsabilités peuvent être grossièrement divisées en grands groupes :

activité pédagogique (aider l'enseignant à organiser des événements censés se dérouler selon la routine quotidienne) ;
assurer la sécurité (il est nécessaire de protéger la vie et la santé pendant tout le temps où l'enfant est à la maternelle, y compris l'enseignant junior est tenu de fournir des soins prémédicaux) ;
propreté des locaux (nettoyage humide, changement de linge, assainissement des jouets) ;
organiser les repas des enfants (distribuer de la nourriture, la porter de la cuisine, mettre la table) ;
organisation du sommeil (changer les vêtements, les coucher et assurer le calme et la tranquillité pendant que les enfants se reposent) ;
participation à des activités d'amélioration de la santé (préparation d'un groupe à la promenade ou à la piscine, organisation de procédures d'hygiène, durcissement sous la supervision d'un professionnel de la santé) ;
participation au processus éducatif (par exemple, prévention des mauvaises habitudes et identification des écarts comportementaux).

Un enseignant assistant a de nombreuses responsabilités, mais avec quelques compétences, vous pouvez facilement tout faire au cours d'une journée de travail. Selon les normes mentionnées ci-dessus, avoir une éducation pédagogique est la bienvenue, mais en réalité, les jeunes mères qui n'en ont pas sont employées comme nounous. Cela est dû à la forte demande pour de tels spécialistes et vous pouvez acquérir l'expérience et les compétences nécessaires tout en travaillant.

Quel est le salaire du personnel enseignant de la maternelle ?

Les salaires dans ce domaine sont assez bas, il y a donc un roulement de personnel. Par conséquent, il n'y a que deux conditions pour les candidats à ce poste : être âgé de 18 ans ou plus et avoir réussi une commission médicale (les médecins doivent être autorisés à travailler avec des enfants). Pour l'expérience professionnelle accumulée, vous pouvez bénéficier d'une deuxième ou d'une première catégorie. Le salaire dépend de la réussite dans cette profession. Au fil du temps, il existe la possibilité d'obtenir une formation pédagogique et une promotion au rang d'enseignant ou un transfert dans un établissement préscolaire privé :

avec plus de trois ans d'expérience professionnelle, la catégorie 1 est attribuée ;
La 2ème catégorie est reçue par les enseignants débutants qui travaillent en maternelle depuis plus d'un an.

La possibilité d'augmentation des salaires est très attrayante pour les candidats au poste d'enseignant adjoint, car en moyenne dans tout le pays, les travailleurs de cette spécialité ne reçoivent pas plus de 6 000 à 10 000 roubles. À Moscou et dans la région, en règle générale, ce montant est légèrement plus élevé, mais ne diffère pas beaucoup de la moyenne nationale - 12 000 roubles. Parallèlement, en tant qu'employés du secteur public, les enseignants débutants ont droit à un certain nombre d'avantages et de compensations.

Comment est calculé le salaire d’un enseignant junior ?

Le salaire est composé de plusieurs facteurs. Il est calculé de la manière suivante : au salaire brut s'ajoutent les intérêts liés à l'exercice des fonctions et aux heures supplémentaires. Le montant du salaire peut être affecté par :

Qualification. Cela a déjà été évoqué ci-dessus, mais il convient de noter que déjà en 2018, la grille tarifaire a été considérablement révisée et que les indemnités pour les enseignants débutants après avoir reçu une certaine catégorie ont commencé à changer de manière plus significative.
Sortie par nombre d'équipes ou d'heures. Par exemple, lorsqu'un enseignant débutant travaille 5 jours par semaine pendant 10 à 12 heures, le salaire peut être 1,5 à 2 fois plus élevé. En règle générale, le travail à temps plein n'est trouvé à la maternelle qu'en cas de pénurie de personnel, lorsque la nounou n'a pas de remplaçant. Le salaire augmente du coefficient lors du calcul des heures.
Selon le Code du travail en vigueur, le poste d'enseignant junior est un travail pénible et une prime de 10 % est accordée au salaire correspondant.
Dans les institutions spécialisées (pour les enfants en mauvaise santé, dans un jardin d'enfants d'ophtalmologie ou d'orthophonie), en règle générale, un salaire de base plus élevé est attribué ou des primes sont prescrites dans le contrat.
Dans les jardins d'enfants ouverts 24 heures sur 24, 15 à 20 pour cent sont ajoutés au salaire pour les équipes de nuit.
Les salaires des enseignants et de leurs assistants dans les établissements préscolaires linguistiques sont 15 % plus élevés.
Selon les régions, les salariés ont droit à des primes nordiques complémentaires, dont le coefficient varie de 15 à 35 %.
Pour la réussite professionnelle, une prime peut être attribuée à la discrétion de l'administration.

Certains types d'allocations ne sont accordés que dans des établissements de garde d'enfants hautement spécialisés et ne peuvent pas toujours être attribués. Compte tenu de la taille relativement modeste du taux fixe, le montant total est faible.

Dans les établissements d'enseignement non publics, les salaires sont plusieurs fois plus élevés, mais avec l'augmentation de leur nombre, cette tendance a commencé à s'inverser. Vous ne pouvez obtenir un salaire décent que dans un jardin d'enfants prestigieux, et dans un grand nombre d'établissements d'enseignement récemment ouverts, le salaire n'est pas très différent de celui des institutions publiques. Les établissements préscolaires, dans lesquels tous les employés reçoivent un bon salaire, imposent des exigences plus élevées aux candidats au poste d'enseignant junior et le roulement du personnel y est bien inférieur à celui des jardins d'enfants ordinaires. Dans le même temps, la charge y est bien moindre, en raison de la petite taille des groupes.

À quoi les éducateurs juniors peuvent s’attendre en 2019

En raison de la situation économique instable, tous les travailleurs du secteur public, y compris les éducateurs, sont inquiets : l'État tiendra-t-il ses promesses et la réforme des salaires se poursuivra-t-elle ? Rappelons qu'en 2012 le décret relatif à la rémunération des employés du secteur public a été signé. Selon lui, d'ici 2020, le salaire des spécialistes du préscolaire devrait être aussi proche que possible de la moyenne régionale.

Le budget 2019 comprend une augmentation des salaires des enseignants débutants. Cela s’ajoutera aux réformes lancées jusqu’à présent. Ces dernières années, l'algorithme de calcul des salaires a déjà été modifié. La base est désormais prise comme salaire de base selon le poste au tableau des effectifs. Pour 2019, un taux tarifaire plus élevé a déjà été prescrit, pour lequel les services comptables calculeront ensuite les provisions.

Un grand nombre de questions restent encore en suspens, et de là on peut conclure : pour changer radicalement le niveau des salaires d'ici 2020, il est nécessaire de réviser la grille tarifaire plus d'une fois au cours des deux prochaines années.

Quelle que soit la couche sociale à laquelle appartient la famille, les parents sont particulièrement prudents lorsqu'ils choisissent la personne à qui ils confieront la chose la plus précieuse qu'ils possèdent : un enfant. Pour la plupart des familles russes ordinaires, une personne aussi importante et précieuse, sur laquelle repose l'éducation des enfants d'âge préscolaire, est l'enseignant de la maternelle. Mais, malgré l'importance de cette profession et les exigences élevées imposées aux candidats à la direction des établissements préscolaires publics, les revenus des enseignants restent aujourd'hui très faibles (en moyenne 19 842 roubles, soit 25 % de moins que le salaire d'un enseignant). Une situation difficile qui menace l'exode des spécialistes de ce domaine est due au fait qu'au cours des dernières années, les normes salariales des employés des établissements d'enseignement préscolaire n'ont pas été révisées ou indexées. Il semble que la question de savoir si les salaires des enseignants seront augmentés en 2019 soit en suspens, mais les travailleurs de l'éducation préscolaire continuent d'espérer, en relisant les dernières nouvelles, car les dirigeants du pays ont souligné à plusieurs reprises que l'éducation est l'un des meilleurs priorités.

L'éducateur est une vocation.

En effet, il est impossible d'imaginer qu'une personne aujourd'hui s'efforcerait d'obtenir une éducation pédagogique avec un seul objectif : atteindre des revenus élevés. Enseigner et élever des enfants est une vocation ! L'enseignant porte l'entière responsabilité de la vie et de la santé de chaque élève. Il enseigne aux enfants non seulement l'alphabet et le calcul, mais aussi les compétences de base de la vie sociale, la communication avec leurs pairs et les adultes. Chaque parent comprend que c'est de cette première expérience de vie que l'enfant reçoit à la maternelle que dépend en grande partie sa réussite future (et pas seulement en termes d'études).

Alors pourquoi les gens, dont tant de choses dépendent, ont-ils été oubliés pendant si longtemps ?

Tchoukotka – 75 425 roubles;

District de Yamalo-Nenets - 71 516 roubles ;

Kamtchatka - 60 151 roubles;

Bien entendu, le salaire moyen dans l'industrie diffère considérablement des chiffres donnés par les enseignants et les nounous ordinaires. Cette image apparaît pour deux raisons :

Le calcul prend en compte les salaires de tous les salariés, y compris la direction ;

Les statistiques comptent non seulement les salaires des employés du secteur public, mais aussi les salaires des enseignants des écoles maternelles privées, qui sont bien plus élevés.

Un changement pour le mieux est-il possible ? Que peut offrir le gouvernement au personnel des jardins d'enfants et des crèches afin de retenir le personnel existant composé d'éducateurs expérimentés et qualifiés et d'attirer le jeune personnel dans les établissements d'enseignement préscolaire ?

Réforme à venir.

L'année prochaine, les salariés du secteur public pourront compter sur une augmentation de salaire. Aux dernières nouvelles, les salaires des enseignants devraient augmenter significativement en 2019 grâce à la réforme envisagée. Déjà en 2018, Vladimir Poutine avait fixé au gouvernement des tâches prioritaires telles que : réduire les files d'attente dans les établissements d'enseignement préscolaire ; indexation des salaires des enseignants et des assistants enseignants. Bien entendu, l'indexation ne pourra pas résoudre radicalement le problème, car elle n'augmentera le salaire d'un enseignant que de 4 % (environ 200 à 500 roubles). Mais ce ne sera que le début des changements annoncés par les représentants du ministère du Travail et de la Protection sociale de la Fédération de Russie. Au cours de l'année à venir, ils prévoient de : Remplacer l'échelle tarifaire obsolète de 27 bits par une échelle optimisée de 17 bits. A cet effet, un nouveau principe de répartition en groupes de qualification professionnelle sera mis en œuvre. Liez le salaire de base d’un enseignant au coût de la vie. Augmenter les salaires des employés des organisations budgétaires de 80 %. Transférer le droit de fixer les salaires aux collectivités et départements locaux.

Depuis mai 2018, le salaire minimum est de 11 163 roubles, mais s'il est plus élevé dans la région, le salaire minimum régional sera utilisé comme seuil minimum. Ainsi, le salaire minimum d'un enseignant dans la plupart des régions sera fixé à 11 163 roubles, et pour 10 régions encore plus élevé : Région de Magadan 19 500 Moscou 18 742 République de Sakha 17 388 Saint-Pétersbourg 17 000 Territoire du Kamtchatka 16 910 Autonomie de Yamalo-Nenets 16 299 Région de Sakhaline 15 150 Okrug autonome des Nenets 14 260 Région de Moscou 13 750 Région de Toula - 13 000.

Faut-il avoir peur des licenciements ?

Les promesses du management s'accompagnent souvent de nombreux écueils. Ainsi, nombreux sont ceux qui s'inquiètent aujourd'hui de savoir si une augmentation des salaires des employés des établissements d'enseignement préscolaire (y compris les assistants enseignants) entraînera une nouvelle vague de licenciements en 2019. Les experts promettent que cela n'arrivera pas, citant des faits tels que : le manque de personnel qualifié dans ce domaine ; optimisation du personnel préalablement réalisée ; mise en œuvre active d'un projet de réduction des files d'attente, dans le cadre duquel de nouveaux jardins d'enfants ouvrent dans de nombreuses régions.

Le temps nous dira dans quelle mesure les salaires des enseignants augmenteront réellement suite à la réforme promise en 2019 et si cela contribuera à accroître le prestige de la profession. Mais le fait même que l'attention ait été portée au problème nous laisse espérer que chaque enfant de la maternelle sera accueilli par un enseignant expérimenté et qualifié qui aime son travail et valorise son lieu de travail.