Traits de caractère précisés. Quels sont les traits de caractère : aspects positifs et négatifs de la personnalité

Le caractère d'une personne est un élément important de sa vie. La personnalité existe dans la société. En interagissant avec d'autres personnes, nous apprenons à nous comprendre, à montrer notre essence et à développer notre individualité. Vers l'âge de deux ou trois ans, un enfant a déjà son propre caractère et est prêt à le défendre. Essayez simplement de lui dire quelque chose qui ne correspond pas à ses idées sur lui-même, et vous verrez les manifestations d'une personnalité qui veut être entendue.

Souvent, les gens, se demandant quels types de personnages existent, ne comprennent pas que chacun de nous est unique et que, par conséquent, même des traits de personnalité prononcés se manifesteront différemment chez chacun de nous. Le caractère ne peut pas être bon ou mauvais.

Traits de caractère généraux

Il est courant que nous réagissions tous d’une certaine manière aux conditions changeantes. Les traits de caractère généraux d'une personne constituent la base de la psyché humaine. Ceux-ci incluent le courage, l’honnêteté, l’ouverture, le secret, la crédulité et l’isolement. Si une personne est ouverte à l'interaction avec les autres, on peut parler de sa sociabilité ; si elle sait profiter de la vie, elle est dite joyeuse, joyeuse. La façon dont une personne agit dans diverses situations montre ses caractéristiques mentales.

Par rapport à vous-même

Une personne peut se rapporter à sa propre personne de différentes manières : s'aimer, se considérer comme un perdant complet, laid, regarder d'un œil critique son reflet dans le miroir, essayer de se changer de toutes les manières possibles. Toutes ces manifestations de la personnalité peuvent former le caractère correspondant : incertain, passif, renfermé, confiant, méfiant, déterminé, actif.

Beaucoup de gens demandent comment connaître le caractère d’une personne ? La réponse réside peut-être dans son attitude inconsciente à l’égard de sa personnalité. Si une personne ne s’aime pas et ne se respecte pas, elle ne peut tout simplement pas aimer les autres. Dans la vie, une telle personne se comportera aussi discrètement que possible et ne tentera pas d'obtenir des résultats plus grands et meilleurs.

Par rapport aux autres

Selon les traits de personnalité prédominants chez une personne, on peut distinguer les caractères suivants : sympathique, noble, gentil, généreux, sensible, attentif, dévoué, indépendant, volontaire, égoïste, cruel. Par la façon dont une personne traite les autres, on peut comprendre son attitude envers le monde et envers elle-même.

Les traits de caractère individuels d'une personne se reflètent nécessairement dans les interactions au sein de la famille et de l'équipe. Une personne qui ressent le besoin de réprimer les autres finit par être vaincue, insatisfaite de sa propre vie et des actions entreprises pour atteindre un certain objectif.

Par rapport au travail et à l'activité

Le travail quotidien laisse également une empreinte sur le caractère d’une personne. Sur le lieu de travail, une personne est obligée de communiquer avec un grand nombre de personnes, de résoudre certains problèmes, de surmonter ses propres défauts, exprimés par la paresse, le manque de conscience, de compétence et l'incapacité de faire quelque chose.

dans ce cas, ils peuvent être : paresseux, travailleurs, enthousiastes, indifférents, persistants, autonomes. Plus une personne travaille de plus en plus efficacement sur elle-même, meilleurs sont ses résultats. En étudiant telle ou telle activité, chacun de nous est capable d'atteindre le « plafond », d'atteindre la limite et de devenir un véritable pro. La seule différence est qu'une personne qualifiée de réussie s'efforce toujours d'avancer et surmonte les obstacles avec enthousiasme, tandis qu'un perdant évident a peur de prendre des risques et se trouve des excuses valables pour ne pas agir, mais seulement pour contempler ce qui lui arrive. . Souvent, les gens qui n’ont pas la force de prendre eux-mêmes des décisions accusent les autres d’être responsables de leurs propres échecs et pertes.

Comment se forme le personnage ?

La science psychologique moderne affirme que le caractère d’une personne se forme dès la petite enfance. Vers l’âge de deux ou trois ans, l’enfant commence à montrer des traits de caractère individuels. Une personne est façonnée à la fois par les attitudes sociales et par l'attitude de ses parents envers sa personnalité. Si les parents sont attentifs à son humeur, prennent en compte les besoins et les désirs du bébé et tiennent compte de son individualité, alors l'enfant grandit ouvert sur le monde qui l'entoure, fait confiance à l'Univers et au temps et a une attitude positive envers personnes. Lorsque la confiance, pour une raison quelconque, est perdue, le petit enfant se retrouve avec un sentiment décousu de vide en lui-même. Il ne peut plus faire confiance aveuglément, inconditionnellement, comme avant, mais commence à chercher des raisons, des pièges et des déceptions dans tout.

Le personnage achève enfin sa formation vers l'âge de quatre ou cinq ans. Si les parents n'ont pas prêté suffisamment d'attention à l'enfant avant cette période, n'ont pas compris ses problèmes urgents, pourquoi il agit de cette façon et pas autrement, il sera alors plus difficile de corriger la situation. Un enfant constamment critiqué devient timide, peu sûr de lui et indécis. Celui qui a souvent été réprimandé ne croit pas en lui-même et traite tout avec méfiance. Un enfant entouré de soins et d’attention devient confiant et ouvert, prêt à découvrir la réalité environnante. Il existe différents personnages humains. La liste se rallonge de plus en plus.

Accentuations des caractères

Les accentuations de caractère sont des manifestations prononcées de certains traits de personnalité sur lesquels une personne devient obsédée et auxquelles elle s'avère excessivement vulnérable. Par exemple, une personne timide peut souffrir si les autres ne font pas attention à elle, mais elle n'osera jamais s'exprimer en société. Un joyeux garçon et la vie du parti peuvent être offensés par ses amis parce que ses idées n'ont pas reçu l'attention voulue. Dans les deux cas, la personne se concentre sur elle-même, sur ses sentiments sur ce que les autres diront et penseront de elle, et a besoin d’approbation pour ses actions. Quels que soient les caractères en général, il existe également des accentuations différentes.

Typologie des personnages

Au siècle dernier, le psychiatre suédois Carl Gustav Jung a déduit expérimentalement des types de caractères humains. L'essence de son concept est que, en fonction des fonctions mentales dominantes, il a divisé de manière conditionnelle toutes les personnes en introvertis et extravertis.

Un introverti est une personne immergée dans elle-même, dans ses propres pensées, sentiments, expériences. La base de son existence est sa propre personnalité. Un introverti connaît des échecs pendant longtemps, accumule souvent des griefs et des peurs et aime être seul. Il a besoin de temps passé avec lui-même comme de l'air. Les reflets peuvent constituer pour lui tout un monde, plein de mystères et de secrets. Parmi les personnes appartenant à cette catégorie, il y a de nombreux penseurs, écrivains et poètes. Un certain égocentrisme et un certain isolement du monde extérieur leur permettent de créer leur propre réalité. Un introverti valorise grandement la solitude, la possibilité de réfléchir et le soutien émotionnel des autres (car il n'est souvent pas sûr de lui).

Un extraverti est une personne dont les pensées et l’énergie sont dirigées vers le monde extérieur. Une personne de ce type aime la compagnie des gens et tolère extrêmement difficilement la solitude. S'il reste seul pendant une longue période, il peut même devenir déprimé. Un extraverti a besoin de s’exprimer dans l’espace extérieur. C'est une condition préalable au développement de sa personnalité. Un extraverti a un besoin urgent de communication, de confirmation émotionnelle de sa propre justesse et de son importance.

Types de tempérament

En répondant à la question de savoir quels types de caractères existent, on ne peut s'empêcher d'évoquer la théorie des quatre types de tempérament. Cette classification est connue de toute personne de l'école. Il existe principalement des personnes ayant un tempérament mixte, dans lequel un type prédomine.

Une personne colérique est une personne d'humeur dont les changements fréquents sont dus à la mobilité du système nerveux. Il s'emporte facilement, mais se refroidit très vite. Ainsi, les ressources énergétiques sont souvent gaspillées. Choleric fait tout rapidement, oubliant parfois la qualité. Souvent, il n’a pas le temps de terminer le travail avant qu’il ne cesse de l’intéresser.

Une personne sanguine est une personne ayant un type d'activité nerveuse stable. Il abandonne assez facilement les échecs et les déceptions, se tournant vers des circonstances extérieures. Se laisse facilement emporter et travaille de manière productive. Une personne vivante et intéressante qui a besoin de la compagnie de personnes partageant les mêmes idées.

Une personne flegmatique est une personne au caractère calme et équilibré. De l'extérieur, il peut sembler difficile de mettre en colère ou de toucher une personne flegmatique. Il est cependant assez vulnérable, mais sait bien le cacher. Sous la « peau épaisse » extérieure se cache une personne sensible et sincère. La personne flegmatique est responsable et performante. Pour autant, l’organisateur n’en sortira pas.

Une personne mélancolique est une personne extrêmement émotive, vulnérable et vulnérable. Il prend l'injustice au sérieux et semble souvent trop renfermé et méfiant.

Il convient de noter qu’il n’existe pas de mauvais ou de bons types de tempérament. Chaque type a sa propre personnalité et chacun a ses forces et ses faiblesses.

Typologie des personnages de Kretschmer

Le psychologue allemand Ernst Kretschmer a proposé une classification qui permet de déterminer le caractère par le visage d'une personne, ainsi que par son physique. Il a qualifié les personnes minces d'asthéniques et les a caractérisées comme des personnalités fermées enclines à des expériences sérieuses. Il a défini les personnes en surpoids comme des pique-niques. Les pique-niqueurs sont souvent obèses, s'adaptent facilement aux conditions changeantes et ont grand besoin de la société. Les personnes de type athlétique se distinguent par leur sens pratique, leur détermination et leur caractère calme et imperturbable.

La science de la graphologie traite de l'étude des caractéristiques du comportement humain, de ses traits de personnalité basés sur le tracé des lettres. Tout compte ici : l'emplacement des lettres sur la ligne, leur hauteur et leur largeur, ainsi que l'élégance et la beauté de leur écriture. Par exemple, une personne ayant une faible estime de soi a des rides dirigées vers le bas. Pour ceux qui se comportent avec confiance, les files d’attente montent. Les grosses lettres indiquent la largeur de l'âme et le désir d'être un leader, les petites lettres caractérisent une personne qui doute de tout. Actuellement, il existe plusieurs tests de caractère d’une personne qui permettent de déterminer à quel groupe elle appartient.

Est-il possible pour une personne de changer de caractère par elle-même ?

Pour ceux qui rêvent de changer de caractère pour des raisons objectives, je voudrais dire que rien n'est impossible. Prenez simplement consciemment les mesures nécessaires, contrôlez-vous. Bien sûr, vous ne pourrez pas vous changer radicalement, mais vous n'avez pas besoin de vous efforcer d'y parvenir, car chacun de nous est unique et inimitable. Il vaut mieux améliorer vos meilleurs traits de caractère que de penser constamment à vos défauts et de découvrir quels types de caractères existent et pourquoi vous ne leur correspondez pas. Apprenez à vous aimer tel que vous êtes vraiment et vos propres défauts cesseront de vous déranger. Tout le monde en a, croyez-moi. Votre tâche est de vous développer, de révéler la plénitude de vos capacités de réalisation de soi.

Ainsi, il existe de nombreuses options pour déterminer le caractère d'une personne. L’essentiel est que vous acceptiez votre propre personnalité et appreniez à vivre en harmonie avec elle et avec le monde qui vous entoure.

Lorsqu’une nouvelle personnalité naît, elle reçoit en cadeau un caractère unique. La nature humaine peut être constituée de traits hérités des parents, ou elle peut se manifester sous une qualité complètement différente et inattendue.

La nature ne détermine pas seulement les réactions comportementales, elle influence également la manière de communiquer, l'attitude envers les autres et envers soi-même et envers le travail. Les traits de caractère d'une personne créent une certaine vision du monde chez un individu.

Les réactions comportementales d’une personne dépendent du caractère

Ces deux définitions créent de la confusion car elles jouent toutes deux un rôle dans la formation de la personnalité et du comportement. En fait, le caractère et le tempérament sont hétérogènes :

1. Le caractère est formé à partir d’une liste de certaines qualités acquises dans la constitution mentale d’une personne.
2. Le tempérament est une qualité biologique. Les psychologues en distinguent quatre types : colérique, mélancolique, sanguin et flegmatique.

Ayant le même tempérament, les individus peuvent avoir des caractères complètement différents. Mais le tempérament a une influence importante sur le développement de la nature - en l'adoucissant ou en l'exacerbant. De plus, la nature humaine affecte directement le tempérament.

Qu'est-ce que le caractère

Les psychologues, parlant de caractère, entendent une certaine combinaison de traits individuels persistants dans leur expression. Ces traits ont le maximum d’impact sur la ligne comportementale de l’individu dans diverses relations :

• parmi les gens;
• dans l'équipe de travail;
• à sa propre personnalité ;
• à la réalité environnante ;
• au travail physique et mental.

Le mot « personnage » est d’origine grecque et signifie « frapper ». Cette définition a été introduite dans l'usage quotidien par le naturaliste de la Grèce antique, le philosophe Théophraste. Un tel mot définit vraiment, très précisément la nature d’un individu.

Théophraste fut le premier à inventer le terme « personnage ».

Le personnage semble dessiné comme un dessin unique ; il donne naissance à un cachet unique, qui est porté par l'individu en un seul exemplaire.

Pour faire simple, le caractère est un ensemble, une combinaison de caractéristiques mentales individuelles stables.

Comment comprendre la nature

Pour comprendre quel genre de nature possède un individu, vous devez analyser toutes ses actions. Ce sont les réactions comportementales qui déterminent les exemples de caractère et caractérisent la personnalité.

Mais un tel jugement est souvent subjectif. Une personne ne réagit pas toujours comme son intuition le lui dit. Les actions sont influencées par l’éducation, l’expérience de vie et les coutumes de l’environnement dans lequel vit la personne.

Mais vous pouvez comprendre quel genre de caractère a une personne. En observant et en analysant les actions d'une certaine personne pendant une longue période, il est possible d'identifier des traits individuels, particulièrement stables. Si une personne se comporte de la même manière dans des situations complètement différentes, montre des réactions similaires, prend la même décision, cela indique la présence d'un certain caractère.

Sachant quels traits de caractère se manifestent et prédominent chez un individu, on peut prédire comment il se manifestera dans une situation donnée.

Caractère et ses traits

Un trait de caractère est une partie importante d'une personnalité ; c'est une qualité stable qui détermine l'interaction entre une personne et la réalité environnante. Il s'agit de la méthode déterminante pour résoudre les situations émergentes, c'est pourquoi les psychologues considèrent un trait de personnalité comme un comportement personnel prévisible.

Variété de personnages

Une personne acquiert des caractéristiques de caractère tout au long de sa vie ; il est impossible de classer les traits individuels de la nature comme innés et caractérologiques. Pour analyser et évaluer une personnalité, un psychologue détermine non seulement l'ensemble des caractéristiques individuelles, mais identifie également leurs traits distinctifs.

Ce sont les traits de caractère qui sont définis comme primaires dans l'étude et la compilation des caractéristiques psychologiques d'une personne.

Mais, lors de la définition et de l'évaluation d'une personne, en étudiant les traits de comportement en termes sociaux, le psychologue utilise également la connaissance de l'orientation significative de la nature. Il est défini dans :

• force-faiblesse;
• largeur-étroitesse;
• dynamique statique;
• intégrité-contradiction ;
• intégrité-fragmentation.

De telles nuances constituent une caractéristique générale et complète d'une personne particulière.

Liste des traits de personnalité

La nature humaine est une combinaison complexe de traits uniques qui forment un système unique. Cet ordre comprend les qualités personnelles les plus marquantes et les plus stables, révélées dans les gradations des relations homme-société :

Système relationnel	Traits inhérents à un individu
	Avantages	Les inconvénients
À soi	La minutie	Condescendance
	Autocritique	Narcissisme
	Douceur	Vantardise
	Altruisme	Égocentrisme
Aux gens autour de toi	Sociabilité	Fermeture
	Complaisance	Dureté
	La sincérité	Tromperie
	Justice	Injustice
	Communauté	Individualisme
	Sensibilité	Dureté
	Courtoisie	Impudence
Travailler	Organisation	Laxité
	Obligatoire	Inconscience
	Performance	La négligence
	Entreprise	Inertie
	Un dur travail	Paresse
Vers les articles	Économie	Gaspillage
	Minutie	Négligence
	Propreté	Négligence

Outre les traits de caractère inclus par les psychologues dans la gradation des relations (en tant que catégorie distincte), des manifestations de la nature dans les sphères morale, capricieuse, cognitive et sthénique ont été mises en évidence :

• moral : humanité, ténacité, sincérité, bonhomie, patriotisme, impartialité, réactivité ;
• capricieux : passion, sensualité, romantisme, vivacité, réceptivité ; passion, frivolité;
• intellectuel (cognitif) : analytique, flexible, curieux, débrouillard, efficace, critique, réfléchi ;
• sthénique (volontaire) : catégorisation, persévérance, obstination, entêtement, détermination, timidité, courage, indépendance.

De nombreux psychologues de renom sont enclins à croire que certains traits de personnalité doivent être divisés en deux catégories :

1. Productif (motivant). De tels traits poussent une personne à effectuer certaines actions et actions. Ce sont des traits de but.
2. Instrumental. Donner de la personnalité lors de toute activité, individualité et méthode (manière) d'action. Ce sont des traits de méthodes.

Gradation des traits de caractère selon Allport

La théorie d'Allport

Le célèbre psychologue américain Gordon Allport, expert et développeur des gradations des caractéristiques personnelles d'un individu, a divisé les traits de personnalité en trois classes :

Dominant. De tels traits révèlent le plus clairement la forme comportementale : actions, activités d'une certaine personne. Ceux-ci incluent : la gentillesse, l'égoïsme, l'avidité, le secret, la douceur, la modestie, l'avidité.

Ordinaire. Ils se manifestent également dans tous les nombreux domaines de la vie humaine. Ce sont : l'humanité, l'honnêteté, la générosité, l'arrogance, l'altruisme, l'égocentrisme, la cordialité, l'ouverture.

Secondaire. Ces nuances n'ont pas d'impact particulier sur les réactions comportementales. Ce ne sont pas des comportements dominants. Ceux-ci incluent la musicalité, la poésie, la diligence et la diligence.

Une relation forte se forme entre les traits de personnalité existants d’une personne. Ce modèle forme le caractère final de l'individu.

Mais toute structure existante possède sa propre hiérarchie. L’entrepôt humain ne faisait pas exception. Cette nuance est retracée dans la structure de gradation proposée par Allport, où les traits mineurs peuvent être supprimés par les traits dominants. Mais pour prédire les actions d’un individu, il est nécessaire de se concentrer sur l’ensemble des traits de personnalité..

Qu'est-ce que la typicité et l'individualité ?

La manifestation de la nature de chaque personne reflète toujours l'individuel et le typique. Il s'agit d'une combinaison harmonieuse de qualités personnelles, car le typique sert de base à l'identification de l'individu.

Quel est un personnage typique. Lorsqu'une personne possède un certain ensemble de traits qui sont les mêmes (communs) pour un groupe spécifique de personnes, un tel entrepôt est appelé typique. C'est comme un miroir, reflétant les conditions d'existence acceptées et habituelles d'un groupe particulier.

De plus, les caractéristiques typiques dépendent de l'entrepôt (un certain type de nature). Ils sont aussi une condition de l’émergence d’un type comportemental de caractère dans la catégorie de laquelle une personne est « enregistrée ».

Après avoir compris exactement quelles caractéristiques sont inhérentes à une personnalité donnée, une personne peut se voir dresser un portrait psychologique moyen (typique) et lui attribuer un certain type de tempérament. Par exemple:

Positif	Négatif
Colérique
Activité	Incontinence
Énergie	Fort tempérament
Sociabilité	Agressivité
Détermination	Irritabilité
Initiative	Impolitesse dans la communication
Impulsivité	Comportement instable
Personne flegmatique
Persévérance	Faible activité
Performance	La lenteur
Calme	Inactivité
Cohérence	Insociabilité
Fiabilité	Individualisme
Intégrité	Paresse
Sanguine
Sociabilité	Aversion pour la monotonie
Activité	Caractère superficiel
Bonne volonté	Manque de persévérance
Adaptabilité	Manque de persévérance
Gaieté	frivolité
Courage	Imprudence dans les actions
Ingéniosité	Incapacité à se concentrer
Mélancolique
Sensibilité	Fermeture
Impressionnabilité	Faible activité
Performance	Insociabilité
Retenue	Vulnérabilité
Cordialité	La timidité
Précision	Mauvaise performance

De tels traits de caractère typiques, correspondant à un certain tempérament, sont observés chez chaque (à un degré ou à un autre) représentant du groupe.

Manifestation individuelle. Les relations entre individus ont toujours un caractère évaluatif ; elles se manifestent par une riche variété de réactions comportementales. La manifestation des traits individuels d’un individu est fortement influencée par les circonstances émergentes, la vision du monde formée et un certain environnement.

Cette caractéristique se reflète dans la vivacité des différents traits typiques de l'individu. Ils varient en intensité et se développent individuellement pour chaque individu.

Certains traits typiques se manifestent si puissamment chez une personne qu’ils deviennent non seulement individuels, mais uniques.

Dans ce cas, la typicité se transforme, par définition, en individualité. Cette classification de la personnalité permet d'identifier les caractéristiques négatives d'un individu qui l'empêchent de s'exprimer et d'accéder à une certaine position dans la société.

En travaillant sur lui-même, en analysant et en corrigeant les défauts de son propre caractère, chacun crée la vie à laquelle il aspire.

Notion de caractère

Habituellement, lorsqu'ils tentent d'évaluer ou de caractériser une personne spécifique, ils parlent de son caractère (du grec snagar - sceau, monnaie). En psychologie, le concept de « caractère » désigne un ensemble de propriétés mentales individuelles qui se développent dans l'activité et se manifestent dans des méthodes d'activité et des formes de comportement typiques d'une personne donnée.

La principale caractéristique du caractère en tant que phénomène mental est que le caractère se manifeste toujours dans l’activité, dans la relation d’une personne avec la réalité et les gens qui l’entourent. Par exemple, les traits de caractère fondamentaux peuvent être trouvés dans les caractéristiques des activités dans lesquelles une personne préfère s’engager. Certaines personnes préfèrent les activités les plus complexes et les plus difficiles ; pour elles, c'est un plaisir de chercher et de surmonter les obstacles ; d'autres choisissent des activités plus simples. Pour certains, ce qui est important, ce sont les résultats avec lesquels ils ont accompli tel ou tel travail, s'ils ont réussi à surpasser les autres, tandis que pour d'autres, cela peut être indifférent, et ils se contentent du fait qu'ils n'ont pas fait le travail pire que les autres, atteindre une qualité médiocre. Par conséquent, lorsqu'ils déterminent le caractère d'une personne, ils ne disent pas que telle ou telle personne a fait preuve de courage, de véracité, de franchise, mais que cette personne est courageuse, véridique, franche, c'est-à-dire que les caractéristiques nommées des actions d'une personne sont attribuées à la personne elle-même. Cependant, toutes les caractéristiques humaines ne peuvent pas être considérées comme caractéristiques, mais seulement celles qui sont significatives et stables. Par exemple, même les personnes très joyeuses peuvent éprouver des sentiments de tristesse, mais cela ne les rendra pas pleurnichards et pessimistes.

Structure des personnages

Déterminer la structure ou la structure du caractère d’une personne signifie identifier les principales composantes ou propriétés du caractère et établir les caractéristiques spécifiques déterminées par elles dans leurs relations et interactions.

Dans la structure d'un caractère établi, il faut distinguer deux faces : le contenu et la forme. Le contenu comprend des caractéristiques qui expriment l'orientation de l'individu (besoins durables, attitudes, intérêts, inclinations, idéaux, objectifs), un système de relations avec la réalité environnante et représentent des manières individuelles uniques de mettre en œuvre ces relations. Dans le contenu du caractère, l'un ou l'autre élément peut apparaître en premier, en fonction du mode de vie, des influences éducatives et des exigences de la réalité environnante. L'une ou l'autre orientation de l'individu laisse une empreinte sur tout comportement humain, bien qu'elle soit déterminée par un système intégral de relations.

Différentes formes de caractère expriment des manières de manifester des relations, des caractéristiques émotionnelles et volitives bien ancrées du comportement et du tempérament. Les gens diffèrent les uns des autres par leurs habitudes et leur comportement. Les traits de caractère intellectuels, volitionnels et émotionnels sont liés à la forme.

« Dans le système de personnalité, on distingue quatre groupes de traits de caractère, formant des complexes de symptômes. Les snmptomomomylexes sont des systèmes de propriétés mentales interconnectées.

1. Traits qui caractérisent l'attitude d'une personne envers les autres, envers l'équipe, envers la société (sociabilité, sensibilité, réactivité, respect des autres et traits opposés - isolement, insensibilité, insensibilité, impolitesse, mépris des gens).

2. Traits qui montrent l'attitude d'une personne envers sa journée (travail acharné, tendance à la créativité, conscience, responsabilité, initiative, persévérance et traits opposés - paresse, tendance au travail routinier, malhonnêteté, irresponsabilité, passivité).

3. Traits qui montrent comment une personne se rapporte à elle-même (estime de soi, fierté, autocritique, modestie et leurs opposés - vanité, arrogance, vanité, arrogance, ressentiment, timidité, égoïsme, égocentrisme).

4. Traits qui caractérisent l’attitude d’une personne envers les choses

(propreté ou négligence, manipulation prudente ou imprudente des choses).

«En fonction de l'une ou l'autre structure de caractère, une personne présente certains traits comportementaux. Le nombre de ces traits est important. Mais il est possible d'identifier les principaux groupes ou types de traits de caractère. Ceux-ci inclus:

a) moral (sensibilité, attention, délicatesse) ;

b) volontaire (caractère, passion, tendresse) ;

c) émotionnel (décision, persévérance, fermeté).

Il est possible de définir plus clairement les propriétés synthétiques de base de nature positive. « Parmi eux se distinguent les suivants :

Éducation morale du caractère. Il caractérise une personne par la direction et la forme de son comportement.

Plénitude de caractère. Cela témoigne de la polyvalence des aspirations et des passe-temps d'une personne, de la variété des activités, ces personnes se distinguent par leur richesse intérieure et leur activité.

Intégrité du caractère. C’est l’unité de la constitution mentale d’une personne, la cohérence de ses relations avec divers aspects de la réalité, l’absence de contradictions dans les aspirations et les intérêts, l’unité des paroles et des actes.

Définition du personnage. Elle s'exprime dans la stabilité du comportement, qui correspond dans tous les cas aux croyances établies, aux idées et concepts moraux et politiques, orientation principale qui constitue le sens de la vie et de l'activité de l'individu. Vous pouvez savoir à l'avance sur une telle personne comment elle se comportera dans certaines conditions de vie.

Force de caractère. C'est l'énergie avec laquelle une personne poursuit les objectifs qu'elle s'est fixés, c'est la capacité de s'impliquer avec passion et de développer une grande tension face aux difficultés et aux obstacles, c'est la capacité de les surmonter.

Force de caractère. Elle se manifeste dans la séquence d'actions et la persévérance d'une personne, dans la défense consciente des opinions et des décisions prises.

Equilibre de caractère. Il s’agit du rapport le plus optimal entre retenue et activité pour l’activité et la communication avec les personnes, une uniformité de comportement développée.

Ces traits de caractère entretiennent une relation complexe, parfois contradictoire. Toutes ces propriétés ne sont pas un don naturel, mais le résultat des influences de la vie, de l'éducation et de l'auto-éducation. Mais l’auto-éducation est conditionnée par une motivation appropriée, qui dépend de processus et d’états mentaux.

Ainsi, le caractère est un ensemble de propriétés individuellement uniques d'une personne, déterminées par ses relations et se manifestant dans des modes d'activité typiques d'une personnalité donnée.

Dans le caractère de chaque personne, il faut voir l'unité de propriétés stables et dynamiques.

"Le caractère peut masquer l'une des manifestations innées, en améliorer d'autres, en inhiber d'autres en raison de la formation et du renforcement de nouvelles connexions réflexes."

Par conséquent, du point de vue des sciences naturelles, le caractère est un alliage de traits tels que l'activité nerveuse et les impressions de la vie, fixés sous la forme de certaines connexions nerveuses temporaires dans le cortex cérébral.

Le caractère est le résultat du reflet de la complexité des impressions de la vie et se forme dans le processus d’interaction active entre l’individu et l’environnement.

Le caractère trouve son expression non seulement dans les actions et les actions, mais aussi dans la parole, les expressions faciales et la pantomime, et laisse également sa marque sur l'apparence extérieure de l'individu et se reflète dans une pose typique.

Le caractère, reflet de la vie, influence à son tour le style de vie.

Le caractère est d'une grande importance non seulement pour l'individu lui-même, mais aussi pour la société.

Le caractère est une formation holistique, un système de propriétés personnelles qui entretiennent certaines relations les unes avec les autres.

"Dans la structure du caractère, le contenu et la forme sont distingués. Le contenu du caractère reflète les influences sociales de l'influence, constitue l'orientation de la vie de l'individu, c'est-à-dire ses besoins matériels et spirituels, ses intérêts, ses idéaux et ses attitudes sociales. Différentes formes de caractère expriment des manières de manifester des relations, des caractéristiques émotionnelles et volitives bien ancrées du comportement et du tempérament. Les gens diffèrent les uns des autres par leurs habitudes et leurs comportements. »

Le caractère est influencé par les besoins, l’intelligence et les capacités, la volonté, les émotions, l’orientation et le tempérament.

L'ensemble des traits distinctifs, essentiels et typiques forme un type de caractère qui reflète les conditions de vie typiques des personnes.

Traits de caractère

Le personnage est un tout inextricable. Mais il est impossible d'étudier et de comprendre un tout aussi complexe que le caractère sans y identifier des aspects individuels ou des manifestations typiques (traits de caractère). Les traits de caractère généraux se manifestent dans la relation de l’individu aux responsabilités et devoirs sociaux, aux autres et à lui-même. L’attitude envers les responsabilités et les devoirs sociaux se manifeste avant tout dans l’attitude de l’individu envers le travail social. À cet égard, des traits de caractère tels que le travail acharné, la conscience, la persévérance, la frugalité et leurs opposés - la paresse, la négligence, la passivité, le gaspillage sont révélés. L’attitude d’une personne envers le travail a une influence décisive sur la formation de ses autres qualités personnelles. D.I. Pisarev a écrit : « Le caractère est tempéré par le travail, et celui qui n'a jamais gagné sa vie quotidienne par son propre travail reste pour la plupart à jamais une personne faible, léthargique et sans caractère. » L'attitude envers les gens se reflète clairement dans des traits de caractère tels que la sociabilité, la politesse, la bonne volonté, etc. Les antipodes de ces traits sont l'isolement, le manque de tact et l'hostilité. Comme l'affirmait V. Hugo, « chaque personne a trois caractères : celui qui lui est attribué ; celui qu'il s'attribue et, enfin, celui qui existe réellement ». Afin de découvrir l'essence de son caractère, il est utile pour une personne de connaître l'opinion de l'équipe dans laquelle elle travaille et passe une partie importante de sa vie. Et tout d'abord, à quel point ses relations avec les gens sont ordonnées, à quel point les gens ont besoin de lui, à quel point il fait autorité parmi eux. L’attitude envers soi-même se manifeste par l’auto-évaluation de ses actions. Une estime de soi sobre est l'une des conditions de l'amélioration personnelle, aidant à développer des traits de caractère tels que la modestie, l'intégrité et l'autodiscipline. Les traits de caractère négatifs sont une vanité, une arrogance et une vantardise accrues. Une personne qui possède ces traits est généralement difficile à vivre dans une équipe et y crée involontairement des situations pré-conflits et conflictuelles. L’autre extrême dans le caractère d’une personne est également indésirable : sous-estimation de ses mérites, timidité dans l’expression de ses positions, dans la défense de ses opinions. La modestie et l’autocritique doivent être combinées avec un sentiment accru d’estime de soi, basé sur la conscience de la signification réelle de sa personnalité, sur la présence de certaines réussites dans le travail pour le bien commun. L'intégrité est l'une des qualités personnelles précieuses qui donnent au caractère une orientation active. Traits de caractère volontaires. La volonté est comprise comme un processus mental complexe qui provoque l'activité humaine et l'éveille à agir de manière dirigée. La volonté est la capacité d’une personne à surmonter les obstacles et à atteindre un objectif. Plus précisément, cela apparaît dans des traits de caractère tels que la détermination, la détermination, la persévérance et le courage. Ces traits de caractère peuvent contribuer à la réalisation d'objectifs à la fois socialement utiles et antisociaux. Pour ce faire, il est important de déterminer quel est le motif du comportement volontaire d’une personne. « Un acte courageux dont le motif est d'asservir une autre personne, de s'emparer des biens d'autrui, de progresser dans sa carrière, et un acte courageux dont le motif est d'aider une cause commune, ont, bien entendu, des significations complètement différentes. qualités psychologiques. Sur la base de leur activité volontaire, les personnages sont divisés en forts et faibles. Les personnes au fort caractère ont des objectifs stables, sont proactives, prennent des décisions avec audace et les mettent en œuvre, ont une grande endurance, sont courageuses et courageuses. Les personnes chez qui ces qualités sont faiblement exprimées ou certaines d'entre elles sont absentes sont classées comme faibles de volonté. Ils ont tendance à démontrer passivement leurs qualités professionnelles et personnelles. Souvent, ces personnes, ayant les meilleures intentions, n'obtiennent pas de résultats significatifs dans leur travail ou leurs études. Beaucoup d’entre eux s’inquiètent sincèrement de leur incapacité à agir de manière indépendante, persistante et décisive.

Les qualités volontaires peuvent être cultivées chez une personne. I.P. Pavlov a souligné que l'homme est le seul système capable de s'autoréguler dans de larges limites, c'est-à-dire qu'il peut s'améliorer. Les personnes faibles, avec un travail pédagogique réfléchi avec elles, peuvent devenir activement actives. Dans ce cas, il faut prendre en compte les caractéristiques individuelles d’une personne, par exemple son tempérament. Ainsi, il est plus facile pour une personne colérique de développer activité et détermination que pour une personne mélancolique. Une personne elle-même doit former sa volonté dès son plus jeune âge, développer des qualités telles que la maîtrise de soi, l'activité et le courage.

Chaque personne est dotée d’un caractère unique et personnel dès sa naissance. Un enfant peut hériter de certains traits de ses parents, certains les montrent davantage, tandis que d'autres sont complètement différents de n'importe lequel des membres de la famille. Mais le caractère n’est pas le comportement des parents projeté sur l’enfant ; c’est un phénomène mental plus complexe. La liste des points positifs est très longue. Dans cet article, nous essaierons de mettre en évidence les principaux traits de caractère.

personne?

Traduit du grec, le mot « caractère » signifie « trait distinctif, signe ». Selon le type d'organisation psychologique, les gens trouvent l'âme sœur, établissent des relations et construisent toute leur vie. Le caractère humain est un ensemble unique de caractéristiques mentales, de traits de personnalité qui jouent un rôle décisif dans divers aspects de la vie d’une personne et se manifestent à travers ses activités.

Pour comprendre le caractère d’un individu, il est nécessaire d’analyser ses actions en masse. Les jugements sur la moralité peuvent être très subjectifs, car tout le monde n’agit pas comme son cœur lui dit. Cependant, il est possible d'identifier des traits de caractère individuels stables en étudiant le comportement sur une longue période. Si une personne prend la même décision dans différentes situations, tire des conclusions similaires et démontre une réaction similaire, cela indique qu'elle possède l'un ou l'autre trait. Par exemple, si quelqu'un est responsable, alors son comportement au travail et à la maison répondra à ce critère. Si une personne est de nature joyeuse, une manifestation ponctuelle de tristesse sur fond de comportement général positif ne deviendra pas un trait de caractère distinct.

Formation du personnage

Le processus de formation du caractère commence dès la petite enfance, lors des premiers contacts sociaux de l’enfant avec ses parents. Par exemple, un amour et des soins excessifs peuvent plus tard devenir la clé d’une caractéristique stable du psychisme d’une personne et la rendre dépendante ou gâtée. C'est pourquoi de nombreux parents sont particulièrement attentifs à inculquer des traits de caractère positifs à leurs enfants. Ils procurent des animaux de compagnie pour que bébé ressente ce qu'est la responsabilité, lui confient de petites tâches ménagères, lui apprennent à ranger ses jouets et lui expliquent que tous les désirs et caprices ne peuvent pas être satisfaits.

La prochaine étape est la maternelle et l'école. L'enfant a déjà les traits de caractère de base, mais à ce stade, ils peuvent encore être corrigés : vous pouvez sevrer la petite personnalité de la cupidité et l'aider à se débarrasser d'une timidité excessive. À l'avenir, en règle générale, la formation et la modification des traits de caractère ne sont possibles qu'en travaillant avec un psychologue.

Caractère ou tempérament ?

Très souvent, ces deux concepts sont confondus. En effet, le caractère et le tempérament façonnent le comportement humain. Mais ils ont une nature fondamentalement différente. Le caractère est une liste de propriétés mentales acquises, tandis que le tempérament est d'origine biologique. Possédant le même tempérament, les gens peuvent avoir des caractères complètement différents.

Il existe 4 types de tempérament : une personne colérique impétueuse et déséquilibrée, une personne flegmatique tranquille et imperturbable, une personne sanguine facile à vivre et optimiste et une personne mélancolique émotionnellement vulnérable. Dans le même temps, le tempérament peut restreindre certains traits de caractère, et vice versa, le caractère peut compenser le tempérament.

Par exemple, une personne flegmatique avec un bon sens de l'humour sera toujours avare en montrant ses émotions, mais cela ne l'empêchera pas de faire preuve d'humour, de rire et de s'amuser dans la société appropriée.

Liste des qualités humaines positives

La liste des qualités positives et négatives d'une personne est énorme. Initialement, toutes les définitions concernant la nature et l'essence d'une personne, son comportement sont subjectives. La société a établi certaines normes qui nous permettent de déterminer dans quelle mesure un trait de personnalité ou une action particulière est positif ou négatif. Cependant, il existe les plus hautes qualités d'une personne qui démontrent sa vertu et ses bonnes intentions. Leur liste ressemble à ceci :

• altruisme;
• respect pour les aînés;
• gentillesse;
• réalisation des promesses;
• morale;
• responsabilité;
• loyauté;
• persévérance;
• modération;
• réactivité;
• honnêteté;
• la sincérité;
• altruisme et autres.

Ces qualités, ainsi que leurs dérivés, constituent la nature de la véritable beauté du caractère d'une personne. Ils sont inscrits dans la famille ; au cours du processus d'éducation, les enfants copient le comportement de leurs parents, et donc une personne bien éduquée aura toutes ces plus hautes qualités.

Liste des qualités humaines négatives

La liste des qualités positives et négatives d'une personne peut mettre beaucoup de temps à se former, car elles sont nombreuses. Attribuer à une personne la présence d'un caractère négatif basé uniquement sur son action ou son comportement sera complètement faux. Vous ne pouvez mettre d'étiquette sur personne, même les plus bien élevés peuvent en réalité croire qu'ils sont dotés, par exemple, de cupidité ou d'arrogance. Cependant, si ce comportement est une tendance, la conclusion sera évidente.

La liste des traits négatifs, ainsi que des traits positifs, est énorme. Les plus basiques et les plus courants ressemblent à ceci :

• Manque de volonté;
• irresponsabilité;
• nocivité;
• avidité;
• malice;
• tromperie;
• hypocrisie;
• haine;
• égoïsme;
• intolérance;
• la cupidité et autres.

La présence de tels traits de caractère chez une personne ne constitue pas un diagnostic ; ils peuvent et doivent être traités même à l'âge adulte, à un âge conscient et avec un comportement correct.

Traits de caractère qui se manifestent par rapport aux autres

Nous avons dressé une liste de qualités humaines positives et négatives. Nous allons maintenant parler des traits de caractère qui se manifestent par rapport aux autres. Le fait est que selon par rapport à qui ou à quoi une personne accomplit une action ou un acte, une caractéristique individuelle spécifique de celle-ci se révèle. En société, il peut démontrer les qualités suivantes :

• compétences en communication;
• réactivité;
• sensibilité aux humeurs des autres;
• respect;
• arrogance;
• l'égocentrisme;
• grossièreté;
• l'isolement et autres.

Bien sûr, beaucoup dépend des conditions dans lesquelles se trouve une personne : même la personne la plus ouverte et la plus sociable peut avoir des difficultés à communiquer avec une personne stricte, fermée et sans cœur. Mais, en règle générale, les personnes polies, dotées de qualités positives, s'adaptent facilement à la société et suppriment leurs traits négatifs.

Traits de caractère manifestés au travail

Construire la carrière d’une personne dépend directement des qualités de son caractère. Même les personnes les plus talentueuses et les plus douées peuvent échouer parce qu’elles ne sont pas suffisamment responsables de leur travail et de leur talent. Ce faisant, ils ne font que se nuire et ne se donnent pas la possibilité d’atteindre leur plein potentiel.

Ou, au contraire, il existe des cas où le manque de talent a été plus que compensé par une diligence particulière dans le travail. Une personne responsable et prudente réussira toujours. Voici une liste des principaux traits de caractère :

• un dur travail;
• responsabilité;
• initiative;
• précision;
• négligence;
• paresse;
• négligence;
• passivité et autres.

Ces deux groupes de traits de caractère se chevauchent activement, puisque l'activité professionnelle et la communication entre les personnes sont indissociables.

Traits de caractère manifestés par rapport à soi

Ce sont les traits qui caractérisent sa perception de soi par rapport à lui-même. Ils ressemblent à ceci :

• sentiments d'estime de soi ou de supériorité ;
• honneur;
• arrogance;
• autocritique;
• l'égocentrisme;
• l'adoration de soi et des autres.

Traits de caractère manifestés par rapport aux choses

L’attitude envers les choses n’affecte pas la construction des liens sociaux d’une personne, mais démontre et révèle les qualités les meilleures ou les plus disgracieuses de sa nature. Ce sont des traits tels que :

• précision;
• épargne;
• scrupules;
• négligence et autres.

Mentalité, qualités d'un Russe

La mentalité est un concept très subjectif et basé sur une pensée stéréotypée. Cependant, on ne peut nier que certains traits sont inhérents à telle ou telle nationalité. Les Russes sont célèbres pour leur cordialité, leur hospitalité et leur bonne humeur. L'âme russe dans le monde entier est considérée comme mystérieuse et incompréhensible, car les Russes ne se distinguent pas par la rationalité et la logique de leurs actions et sont souvent influencés par leur humeur.

Une autre caractéristique du peuple russe est la sentimentalité. Un Russe adopte instantanément les sentiments d’un autre et est toujours prêt à partager ses émotions avec lui et à lui donner un coup de main. On ne peut s'empêcher de mentionner un autre trait : la compassion. Historiquement, la Russie a aidé ses voisins à toutes les frontières du pays, et aujourd’hui, seule une personne sans cœur peut ignorer le malheur d’une autre.

La personnalité est une caractéristique individuelle qualitative qui combine des propriétés mentales stables et permanentes qui déterminent le comportement et l’attitude d’une personne. Littéralement, traduit du grec, caractère signifie un signe, un trait. Le caractère dans la structure de la personnalité combine la totalité de ses diverses qualités et propriétés qui laissent une empreinte sur le comportement, l'activité et la manifestation individuelle. Un ensemble de propriétés et de qualités essentielles et surtout stables déterminent tout le mode de vie d’une personne et ses manières de réagir dans une situation donnée.

Le caractère d'un individu se forme, se détermine et se forme tout au long de son parcours de vie. La relation entre le caractère et la personnalité se manifeste dans l'activité et la communication, déterminant ainsi des modes de comportement typiques.

Traits de personnalité

Tout trait est un stéréotype de comportement stable et immuable.

Les traits de personnalité caractéristiques au sens général peuvent être divisés en ceux qui fixent l'orientation générale du développement des manifestations de caractère dans le complexe (principaux) et ceux qui sont déterminés par les orientations principales (mineures). Les traits principaux vous permettent de refléter l'essence même du caractère et de montrer ses principales manifestations importantes. Nous devons comprendre que tout trait de caractère d'une personne reflétera la manifestation de son attitude envers la réalité, mais cela ne signifie pas que l'une de ses attitudes sera directement un trait de caractère. En fonction du milieu de vie de l’individu et de certaines conditions, seules certaines manifestations des relations deviendront des traits de caractère déterminants. Ceux. une personne peut réagir de manière agressive à un irritant particulier de l'environnement interne ou externe, mais cela ne signifie pas qu'elle est mauvaise par nature.

Dans la structure du caractère de chaque personne, il existe 4 groupes. Le premier groupe comprend les traits qui déterminent la base de la personnalité, son noyau. Ceux-ci incluent : l'honnêteté et le manque de sincérité, l'intégrité et la lâcheté, le courage et la lâcheté, et bien d'autres. La seconde comprend les traits qui démontrent l’attitude directe d’un individu envers les autres. Par exemple, le respect et le mépris, la gentillesse et la colère, et autres. Le troisième groupe est caractérisé par l’attitude de l’individu envers lui-même. Cela comprend : la fierté, la modestie, l'arrogance, la vanité, l'autocritique et autres. Le quatrième groupe est l'attitude envers le travail, l'activité ou le travail effectué. Et il se caractérise par des traits tels que le travail acharné et la paresse, la responsabilité et l'irresponsabilité, l'activité et la passivité, etc.

Certains scientifiques identifient en outre un autre groupe qui caractérise l’attitude d’une personne envers les choses, par exemple la propreté et le laisser-aller.

Ils distinguent également les propriétés typologiques des traits de caractère comme anormales et normales. Les traits normaux sont caractéristiques des personnes qui ont un psychisme sain, tandis que les traits anormaux incluent les personnes atteintes de diverses maladies mentales. Il convient de noter que des traits de personnalité similaires peuvent être considérés comme anormaux et normaux. Tout dépend du degré d'expression ou s'il s'agit d'une accentuation du caractère. Un exemple de ceci pourrait être une suspicion saine, mais quand elle dégénère, elle conduit à...

Le rôle déterminant dans la formation des traits de personnalité est joué par la société et l’attitude d’une personne à son égard. Il est impossible de juger une personne sans voir comment elle interagit avec l'équipe, sans prendre en compte ses attachements, ses aversions, ses relations camarades ou amicales dans la société.

L'attitude d'un individu envers tout type d'activité est déterminée par ses relations avec les autres. L'interaction avec d'autres personnes peut inciter une personne à être active et rationalisée, ou la maintenir en tension et donner lieu à son manque d'initiative. L'idée qu'un individu se fait de lui-même est déterminée par ses relations avec les gens et son attitude envers l'activité. La base de la formation de la conscience de la personnalité est la relation directe avec les autres individus. Une évaluation correcte des traits de personnalité d’une autre personne est un facteur fondamental dans la formation de l’estime de soi. En outre, il convient de noter que lorsque l'activité d'une personne change, non seulement les méthodes, les méthodes et le sujet de cette activité changent, mais aussi l'attitude de la personne envers elle-même dans le nouveau rôle d'acteur change.

Traits de personnalité

La principale caractéristique du caractère dans la structure de la personnalité est sa certitude. Mais cela ne signifie pas la domination d’un seul trait. Plusieurs traits, contradictoires ou non, peuvent dominer un personnage. Le caractère peut perdre sa définition en l’absence de traits clairement définis. Le système de valeurs morales et de croyances d'un individu est également un facteur déterminant et déterminant dans la formation des traits de caractère. Ils établissent l’orientation à long terme du comportement individuel.

Les traits de caractère d'un individu sont inextricablement liés à ses intérêts stables et profonds. Le manque d’intégrité, d’autonomie et d’indépendance de l’individu est étroitement lié à l’instabilité et à la superficialité de ses intérêts. Et, à l’inverse, l’intégrité, la détermination et la persévérance d’une personne dépendent directement du contenu et de la profondeur de ses intérêts. Cependant, la similitude des intérêts n’implique pas encore la similitude des traits caractéristiques de la personnalité. Par exemple, parmi les scientifiques, vous pouvez rencontrer des gens à la fois joyeux et tristes, bons et mauvais.

Pour comprendre les caractéristiques du caractère d’une personne, il faut également prêter attention à ses affections et à ses loisirs. Cela peut révéler de nouvelles facettes et caractéristiques de caractère. Il est également important de prêter attention à la conformité des actions d’une personne avec ses objectifs fixés, car un individu se caractérise non seulement par ses actions, mais également par la manière exacte dont il les produit. La direction de l'activité et les actions elles-mêmes constituent les besoins et intérêts spirituels ou matériels dominants de l'individu. Par conséquent, le caractère ne doit être compris que comme l'unité de l'image des actions et de leur direction. C’est de la combinaison des traits de personnalité et de ses propriétés que dépendent les véritables réalisations d’une personne, et non de la présence de capacités mentales.

Tempérament et personnalité

La relation entre le caractère et la personnalité est également déterminée par le tempérament, les capacités et d’autres aspects de l’individu. Et les concepts de tempérament et de personnalité forment sa structure. Le caractère est un ensemble de propriétés qualitatives d'un individu qui déterminent ses actions, se manifestant par rapport aux autres personnes, aux actions et aux choses. Alors que le tempérament est un ensemble de propriétés mentales d'un individu qui influencent ses réactions comportementales. Le système nerveux est responsable de la manifestation du tempérament. Le caractère est également inextricablement lié au psychisme de l’individu, mais ses traits se développent tout au long de la vie sous l’influence de l’environnement extérieur. Et le tempérament est un paramètre inné qui ne peut pas être modifié, vous ne pouvez que restreindre ses manifestations négatives.

La condition préalable au caractère est le tempérament. Le tempérament et le caractère dans la structure de la personnalité sont étroitement liés les uns aux autres, mais en même temps ils sont différents les uns des autres.

Le tempérament englobe les différences mentales entre les personnes. Il varie en profondeur et en force des manifestations d'émotions, de l'activité des actions, de l'impressionnabilité et d'autres caractéristiques individuelles, stables et dynamiques de la psyché.

Nous pouvons conclure que le tempérament est le fondement inné et la base sur laquelle se forme la personnalité en tant que membre de la société. Par conséquent, les traits de personnalité les plus stables et permanents sont le tempérament. Elle se manifeste également dans toute activité, quel que soit son objectif ou son contenu. Reste inchangé à l'âge adulte.

Ainsi, le tempérament correspond aux caractéristiques personnelles d'un individu qui déterminent le dynamisme de son comportement et de ses processus mentaux. Ceux. Le concept de tempérament caractérise le rythme, l'intensité, la durée des processus mentaux, la réaction comportementale externe (activité, lenteur), mais pas la conviction des opinions et des intérêts. Cela ne détermine pas non plus la valeur d’un individu ni son potentiel.

Il existe trois composantes importantes du tempérament qui concernent la mobilité générale (activité) d'une personne, son émotivité et sa motricité. À son tour, chacun des composants a une structure plutôt complexe et se distingue par diverses formes de manifestation psychologique.

L’essence de l’activité réside dans le désir de l’individu de s’exprimer et de transformer la composante externe de la réalité. Dans le même temps, l'orientation même, la qualité de mise en œuvre de ces tendances sont déterminées précisément par les caractéristiques caractérologiques de l'individu et pas seulement. Le degré d'une telle activité peut aller de la léthargie à la plus haute manifestation de mobilité - une augmentation constante.

La composante émotionnelle du tempérament d’une personne est un ensemble de propriétés qui caractérisent les caractéristiques de l’évolution de divers sentiments et humeurs. Ce composant est le plus complexe dans sa structure par rapport aux autres. Ses principales caractéristiques sont la labilité, l'impressionnabilité et l'impulsivité. La labilité émotionnelle est la rapidité avec laquelle un état émotionnel est remplacé par un autre ou cesse. La sensibilité est comprise comme la susceptibilité du sujet aux influences émotionnelles. L'impulsivité est la vitesse à laquelle l'émotion se transforme en raison motivante et en force d'actions et d'actes sans y avoir d'abord réfléchi et pris la décision consciente de les exécuter.

Le caractère et le tempérament d’une personne sont inextricablement liés. La dominance d’un type de tempérament peut contribuer à déterminer le caractère des sujets dans leur ensemble.

Types de personnalité

Aujourd'hui, dans la littérature spécifique, il existe de nombreux critères permettant de déterminer les types de personnalité.

La typologie proposée par E. Kretschmer est aujourd'hui la plus répandue. Elle consiste à diviser les personnes en trois groupes en fonction de leur physique.

Les pique-niqueurs sont des personnes qui ont tendance à être en surpoids ou légèrement en surpoids, de petite taille, mais avec une grosse tête, un visage large et un cou court. Leur type de caractère correspond aux cyclothymiques. Ils sont émotifs, sociables et s’adaptent facilement à diverses conditions.

Les sportifs sont des personnes de grande taille et aux épaules larges, avec des muscles bien développés, un squelette résistant et une poitrine puissante. Ils correspondent au type de caractère ixothymique. Ces personnes sont puissantes et plutôt pratiques, calmes et peu impressionnantes. Les personnes ixothymiques sont restreintes dans leurs gestes et expressions faciales et ne s'adaptent pas bien aux changements.

Les personnes asthéniques sont des personnes sujettes à la maigreur, leurs muscles sont peu développés, leur poitrine est plate, leurs bras et leurs jambes sont longs et ils ont un visage allongé. Correspond au type de caractère schizothymique. Ces personnes sont très sérieuses, enclines à l’entêtement et ont du mal à s’adapter au changement. Caractérisé par l'isolement.

KG. Jung a développé une typologie différente. Elle s'appuie sur les fonctions prédominantes du psychisme (pensée, intuition). Sa classification divise les sujets en introvertis et extravertis en fonction de la domination du monde externe ou interne.

Un extraverti se caractérise par la franchise et l’ouverture. Une telle personne est extrêmement sociable, active et a de nombreux amis, camarades et simples connaissances. Les extravertis adorent voyager et profiter pleinement de la vie. Un extraverti devient souvent l'initiateur des fêtes ; dans les entreprises, il en devient l'âme. Dans la vie ordinaire, il se concentre uniquement sur les circonstances et non sur l'opinion subjective des autres.

Un introverti, au contraire, se caractérise par l’isolement et le repli sur soi. Une telle personne s'isole de l'environnement et analyse soigneusement tous les événements. Un introverti a du mal à entrer en contact avec les gens, il a donc peu d'amis et de connaissances. Les introvertis préfèrent la solitude aux entreprises bruyantes. Ces personnes présentent un degré accru d’anxiété.

Il existe également une typologie basée sur la relation entre caractère et tempérament, qui divise les personnes en 4 psychotypes.

Une personne colérique est une personne plutôt impétueuse, rapide, passionnée et en même temps déséquilibrée. Ces personnes sont sujettes à des sautes d’humeur soudaines et à des explosions émotionnelles. Les colériques n'ont pas d'équilibre dans les processus nerveux, ils s'épuisent donc rapidement, gaspillant inconsidérément leurs forces.

Les personnes flegmatiques se distinguent par leur sérénité, leur lenteur, leur stabilité d'humeur et leurs aspirations. Extérieurement, ils ne montrent pratiquement pas d'émotions ni de sentiments. Ces personnes sont assez persistantes et persistantes dans leur travail, tout en restant toujours équilibrées et calmes. La personne flegmatique compense sa lenteur de travail avec assiduité.

Une personne mélancolique est une personne très vulnérable, sujette à des expériences stables de divers événements. Une personne mélancolique réagit brusquement à tout facteur ou manifestation externe. Ces personnes sont très impressionnables.

Une personne sanguine est une personne mobile, active, au caractère vif. Il est sujet à de fréquents changements d'impressions et se caractérise par des réactions rapides à tout événement. Nous pouvons facilement nous identifier aux échecs ou aux problèmes qui lui sont arrivés. Lorsqu'une personne optimiste s'intéresse à son travail, elle sera très productive.

Aussi, K. Leonhard a identifié 12 types, souvent retrouvés chez les personnes atteintes de névroses, de caractères accentués. Et E. Fromm a décrit trois types sociaux de personnages.

Caractère psychologique de la personnalité

Tout le monde sait depuis longtemps que des changements importants se produisent dans le caractère psychologique d'un individu au cours de son développement et de son activité vitale. De tels changements sont soumis à des tendances typiques (naturelles) et atypiques (individuelles).

Les tendances typiques incluent les changements qui se produisent dans le caractère psychologique à mesure qu'une personne vieillit. Cela se produit parce que plus un individu vieillit, plus vite il se débarrasse des manifestations enfantines de son caractère, qui distinguent le comportement enfantin du comportement adulte. Les traits de personnalité de l'enfance comprennent les caprices, les larmes, les peurs et l'irresponsabilité. Les traits adultes qui viennent avec l’âge incluent la tolérance, l’expérience de vie, la rationalité, la sagesse, la prudence, etc.

À mesure qu'un individu avance sur le chemin de la vie et acquiert une expérience de vie, des changements se produisent dans sa vision des événements et son attitude à leur égard change. Ce qui, ensemble, influence également la formation finale du caractère. Il existe donc certaines différences entre les personnes de différents groupes d’âge.

Par exemple, les personnes âgées d’environ 30 à 40 ans vivent principalement dans le futur ; elles vivent dans des idées et des projets. Toutes leurs pensées, leurs activités visent à réaliser l'avenir. Et les personnes qui ont atteint l’âge de 50 ans ont atteint le point où leur vie présente rencontre simultanément leur vie passée et leur vie future. Et donc leur caractère est modifié de manière à correspondre au présent. C’est l’âge où les gens disent complètement adieu à leurs rêves, mais ne sont pas encore prêts à être nostalgiques des années qu’ils ont vécues. Les personnes qui ont dépassé le cap des 60 ans ne pensent pratiquement plus à l’avenir ; elles se soucient beaucoup plus du présent et ont des souvenirs du passé. De plus, en raison de maladies physiques, le rythme et le rythme de vie qu'ils avaient auparavant ne leur sont plus accessibles. Cela conduit à l'apparition de traits de caractère tels que la lenteur, la mesure et la tranquillité.

Les tendances atypiques et spécifiques sont directement liées aux événements vécus par une personne, c'est-à-dire conditionné par la vie passée.

En règle générale, les traits de caractère similaires à ceux existants se consolident et apparaissent beaucoup plus rapidement.

Vous devez toujours vous rappeler que le caractère n’est pas une quantité immuable ; il se forme tout au long du cycle de vie d’une personne.

Caractère social de la personnalité

Les individus de toute société, malgré leurs caractéristiques et différences personnelles individuelles, ont des manifestations et des propriétés psychologiques communes et agissent donc comme des représentants ordinaires d'une société donnée.

Le caractère social d'une personne est une manière générale d'adapter une personne à l'influence de la société. Elle est créée par la religion, la culture, le système éducatif et l’éducation familiale. Il faut également tenir compte du fait que même dans une famille, un enfant reçoit une éducation approuvée dans une société donnée et correspondant à la culture, considérée comme normale, ordinaire et naturelle.

Selon E. Fromm, le caractère social désigne le résultat de l'adaptation d'une personne à une manière particulière d'organiser la société, à la culture dans laquelle elle a grandi. Il estime qu'aucune des sociétés développées connues dans le monde ne permettra à l'individu de se réaliser pleinement. Il en résulte que l'individu dès sa naissance est en conflit avec la société. Par conséquent, nous pouvons conclure que le caractère social d'un individu est une sorte de mécanisme qui permet à un individu d'exister librement et en toute impunité dans n'importe quelle société.

Le processus d'adaptation d'un individu dans la société se produit avec une distorsion du caractère de l'individu lui-même et de sa personnalité, au détriment de celui-ci. Selon Fromm, le caractère social est une sorte de défense, la réponse d’un individu à une situation qui provoque de la frustration dans l’environnement social, qui ne permet pas à l’individu de s’exprimer librement et de se développer pleinement, le plaçant évidemment dans des limites et des limitations. Dans la société, une personne ne sera pas en mesure de développer pleinement les inclinations et les capacités qui lui sont inhérentes par nature. Comme le croyait Fromm, le caractère social est inculqué à l'individu et a un caractère stabilisant. À partir du moment où un individu commence à avoir un caractère social, il devient totalement en sécurité pour la société dans laquelle il vit. Fromm a identifié plusieurs options de cette nature.

Accentuation du caractère de la personnalité

L’accentuation du caractère d’une personne est une caractéristique prononcée des traits de caractère qui se situe dans la norme reconnue. Selon la gravité des traits de caractère, l'accentuation est divisée en cachée et évidente.

Sous l'influence de facteurs ou de circonstances environnementaux spécifiques, certains traits faiblement exprimés ou non manifestés peuvent être clairement exprimés - c'est ce qu'on appelle l'accentuation cachée.

L'accentuation explicite est comprise comme une manifestation extrême de la norme. Ce type se caractérise par la constance des traits pour un certain caractère. Les accentuations sont dangereuses car elles peuvent contribuer au développement de troubles mentaux, de troubles du comportement pathologiques déterminés par la situation, de névroses, etc. Cependant, il ne faut pas confondre et identifier l'accentuation du caractère d'une personne avec le concept de pathologie mentale.

K. Leongrad a identifié les principaux types et combinaisons d'accentuations.

Une caractéristique du type hystéroïde est l'égocentrisme, la soif excessive d'attention, la reconnaissance des capacités individuelles et le besoin d'approbation et d'honneur.

Les personnes de type hyperthymique sont sujettes à un degré élevé de sociabilité, de mobilité, une tendance aux méfaits et à une indépendance excessive.

Asthénonévrotique – caractérisé par une fatigue, une irritabilité et une anxiété élevées.

Psychosthénique - se manifeste par l'indécision, l'amour de la démagogie, l'introspection et l'analyse, la méfiance.

Une caractéristique distinctive du type schizoïde est l’isolement, le détachement et l’insociabilité.

Le type sensible se manifeste par une susceptibilité, une sensibilité et une timidité accrues.

Excitable – caractérisé par une tendance à des périodes de tristesse récurrentes et une accumulation d’irritation.

Émotionnellement labile – caractérisé par une humeur très changeante.

Infantile-dépendant - observé chez les personnes qui jouent comme des enfants et évitent d'assumer la responsabilité de leurs actes.

Type instable - se manifeste par un besoin constant de divers types de divertissement, de plaisir, d'oisiveté, d'oisiveté.