ड्राइवरों की यात्रा-पूर्व चिकित्सा जांच। ड्राइवरों की यात्रा-पूर्व चिकित्सा जांच के लिए एक चिकित्सा कर्मचारी का कार्य विवरण। कर्मचारी की नौकरी की जिम्मेदारियाँ

ड्राइवरों की यात्रा-पूर्व चिकित्सा परीक्षाओं के लिए एक चिकित्सा कर्मचारी का कार्य विवरण [संगठन, उद्यम का नाम]

यह नौकरी विवरण 29 सितंबर, 1989 एन 555, पद्धति संबंधी सिफारिशों के यूएसएसआर स्वास्थ्य मंत्रालय के आदेश द्वारा अनुमोदित "वाहनों के ड्राइवरों की प्री-ट्रिप मेडिकल परीक्षाओं के संचालन पर निर्देश" के प्रावधानों के अनुसार विकसित और अनुमोदित किया गया है। सड़क सुरक्षा का चिकित्सा प्रावधान। वाहन चालकों की यात्रा-पूर्व चिकित्सा जांच आयोजित करने का संगठन और प्रक्रिया" 29 जनवरी, 2002 को रूसी संघ के स्वास्थ्य मंत्रालय और रूसी संघ के परिवहन मंत्रालय द्वारा अनुमोदित और श्रम को विनियमित करने वाले अन्य कानूनी कार्य रिश्ते।

1. सामान्य प्रावधान

1.1. ऐसे व्यक्तियों की पहचान करने के लिए संगठन के एक चिकित्सा कर्मचारी द्वारा वाहन चालकों की यात्रा-पूर्व चिकित्सा जांच की जाती है, जिन्हें चिकित्सा कारणों से सड़क सुरक्षा सुनिश्चित करने और स्वास्थ्य की रक्षा के दृष्टिकोण से कार चलाने की अनुमति नहीं दी जा सकती है। ड्राइवर और यात्रियों की.

1.2. यात्रा-पूर्व चिकित्सा परीक्षाओं के लिए चिकित्सा कर्मचारी सीधे [प्रबंधक के पद का नाम] के अधीनस्थ होता है।

1.3. यात्रा-पूर्व चिकित्सा जांच केवल एक चिकित्सा पेशेवर द्वारा की जाती है जिसके पास उचित प्रमाणपत्र हो।

1.4. यात्रा-पूर्व चिकित्सा परीक्षाओं के लिए एक चिकित्सा कर्मचारी को [संगठन के प्रमुख के पद] के आदेश से काम पर रखा जाता है और काम से बर्खास्त कर दिया जाता है।

1.5. यात्रा-पूर्व चिकित्सा परीक्षाओं के लिए एक चिकित्सा कर्मचारी को यह अवश्य जानना चाहिए:

ड्राइवरों की प्री-ट्रिप मेडिकल परीक्षा आयोजित करने पर संकल्प, निर्देश, आदेश और अन्य मार्गदर्शन, पद्धतिगत और नियामक दस्तावेज;

रक्तचाप, नाड़ी, शरीर के तापमान को मापने और साँस छोड़ने वाली हवा में अल्कोहल की उपस्थिति पर प्रतिक्रिया निर्धारित करने के लिए डिज़ाइन किए गए उपकरणों को संभालने की प्रक्रिया और नियम;

ड्राइवरों के यात्रा-पूर्व निरीक्षण करने के तरीके;

संगठन के आंतरिक श्रम नियम;

श्रमिक संगठन के मूल सिद्धांत;

श्रम सुरक्षा, औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा पर नियम।

1.6. व्यावसायिक रूप से महत्वपूर्ण गुण: [सूची गुण]।

2. कर्मचारी की नौकरी की जिम्मेदारियाँ

यात्रा-पूर्व चिकित्सा परीक्षाओं के लिए चिकित्सा कार्यकर्ता को निम्नलिखित कार्य जिम्मेदारियाँ सौंपी जाती हैं:

2.1. ड्राइवरों के स्वास्थ्य की स्थिति की निगरानी करना।

2.2. कार्य शिफ्ट शुरू होने से पहले प्री-ट्रिप मेडिकल परीक्षण आयोजित करना, जिसमें शामिल हैं:

इतिहास लेना;

रक्तचाप और नाड़ी का निर्धारण;

आधिकारिक तौर पर मान्यता प्राप्त तरीकों में से एक का उपयोग करके साँस छोड़ने वाली हवा या जैविक सब्सट्रेट्स में अल्कोहल और अन्य मनोवैज्ञानिक पदार्थों की उपस्थिति का निर्धारण;

यदि संकेत दिया गया है, तो काम करने की अनुमति के मुद्दे को हल करने के लिए कोई अन्य अनुमत चिकित्सा अनुसंधान आवश्यक है।

2.3. जर्नल में प्री-ट्रिप मेडिकल परीक्षा के परिणामों को रिकॉर्ड करना।

2.4. ड्राइवरों को काम करने की अनुमति देने पर निर्णय लेना।

2.5. उड़ान में प्रवेश पर, चिकित्सा कर्मचारी वेबिल पर "प्री-ट्रिप मेडिकल परीक्षा उत्तीर्ण" और एक हस्ताक्षर की मुहर लगाता है।

2.6. यदि आवश्यक हो तो प्राथमिक चिकित्सा प्रदान करें।

2.7. स्थापित प्रक्रिया के अनुसार ड्राइवरों के लिए चिकित्सा संस्थानों में रेफरल का पंजीकरण।

2.8. प्री-ट्रिप मेडिकल जांच के परिणामों के आधार पर, काम से निलंबित ड्राइवरों के पुलिस रिकॉर्ड को बनाए रखना, जिसके लिए आउट पेशेंट कार्ड फॉर्म का उपयोग किया जाता है (फॉर्म 25)। कार्ड में परीक्षा परिणाम दर्ज करना (इतिहास, वस्तुनिष्ठ परीक्षा डेटा, बर्खास्तगी का कारण)।

2.9. ड्राइवरों को काम से हटाने के कारणों का विश्लेषण।

2.10. सड़क दुर्घटना करने वाले चालक की स्वास्थ्य स्थिति के आधार पर कारणों की पहचान करने के लिए सड़क दुर्घटनाओं की जांच में भाग लेना।

2.11. ड्राइवरों की यात्रा-पूर्व चिकित्सा परीक्षाओं की प्रभावशीलता का विश्लेषण करना।

2.12. वर्ष में एक बार, औषधालय में पंजीकृत व्यक्तियों की सूची संकलित करना, साथ ही रोगियों की प्रारंभिक पहचान के दौरान, निदान का संकेत देना और काम करने की अनुमति के लिए संक्षिप्त सिफारिशें करना।

2.13. निरीक्षण के परिणामों के बारे में संगठन के प्रमुख को सूचित करना।

3. कर्मचारी अधिकार

यात्रा-पूर्व चिकित्सा परीक्षाओं के लिए एक चिकित्सा कर्मचारी को यह अधिकार है:

3.1. कानून द्वारा प्रदान की गई सभी सामाजिक गारंटी के लिए।

3.2. संगठन के प्रमुख से अपेक्षा करें कि वह अपने पेशेवर कर्तव्यों के प्रदर्शन और अधिकारों के प्रयोग में सहायता प्रदान करे।

3.3. यात्रा-पूर्व चिकित्सा परीक्षाओं के आयोजन में उन्नत प्रशिक्षण के लिए।

3.4. इस नौकरी विवरण में दिए गए नौकरी कर्तव्यों के प्रदर्शन से संबंधित मुद्दों पर प्रबंधक को प्रस्ताव दें।

3.5. व्यक्तिगत रूप से या अपने तत्काल पर्यवेक्षक की ओर से अपने कार्य कर्तव्यों को पूरा करने के लिए आवश्यक दस्तावेजों, सामग्रियों, उपकरणों आदि का अनुरोध करें।

3.6. श्रम कानून द्वारा प्रदान किए गए अन्य अधिकार।

4. कर्मचारी की जिम्मेदारी

यात्रा-पूर्व चिकित्सा परीक्षाओं के लिए चिकित्सा कर्मचारी इसके लिए जिम्मेदार है:

4.1. अनुशासनात्मक, और कानून द्वारा प्रदान किए गए मामलों में, प्री-ट्रिप मेडिकल परीक्षा की गुणवत्ता और वाहन चलाने के लिए ड्राइवरों के प्रवेश पर निष्कर्ष जारी करने के लिए अन्य दायित्व।

संरचनात्मक इकाई के प्रमुख [प्रारंभिक, उपनाम]

[हस्ताक्षर]

[दिन महीने साल]

मान गया:

कानूनी विभाग के प्रमुख [प्रारंभिक, उपनाम]

[हस्ताक्षर]

[दिन महीने साल]

मैंने निर्देश पढ़ लिए हैं: [आद्याक्षर, उपनाम]

[हस्ताक्षर]

[दिन महीने साल]

अद्यतन: 12/12/2019 14:47

"मैं पुष्टि करता हूँ"
_____________________

"____"_________ 20__

नौकरी का विवरण
यात्रा-पूर्व चिकित्सा परीक्षण करने वाली नर्सें
वाहन चालक

1. सामान्य प्रावधान

1.1. माध्यमिक चिकित्सा शिक्षा प्राप्त एक व्यक्ति, जिसने विशेष प्रशिक्षण प्राप्त किया है और जिसके पास उपयुक्त प्रमाण पत्र है, को वाहन चालकों की यात्रा-पूर्व चिकित्सा परीक्षा आयोजित करने के लिए नर्स के पद पर नियुक्त किया जाता है।

1.2. चिकित्सा कार्यालय के प्रमुख को रिपोर्ट करें और..................................., और जब संयुक्त पद हों चिकित्सा कार्यालय के प्रमुख और नर्स की - ..................................

1.3. व्यावहारिक कार्य में, उन्हें जनवरी में रूसी संघ के स्वास्थ्य मंत्रालय और रूसी संघ के परिवहन मंत्रालय द्वारा अनुमोदित पद्धतिगत सिफारिशों "मोटर वाहनों के ड्राइवरों की प्री-ट्रिप चिकित्सा परीक्षाओं के संचालन के लिए संगठन और प्रक्रिया" द्वारा निर्देशित किया जाता है। 29, 2002.

2. नौकरी की जिम्मेदारियाँ

2.1. यात्रा-पूर्व चिकित्सा परीक्षाओं का मुख्य कार्य वाहन चालकों में विभिन्न बीमारियों के लक्षण, शराब के सेवन, नशीली दवाओं, अवैध दवाओं, शराब के नशे के अवशिष्ट प्रभाव (हैंगओवर सिंड्रोम) और थकान के लक्षणों की पहचान करना है। यदि ये संकेत पाए जाते हैं, तो ड्राइवरों को वाहन चलाने की अनुमति नहीं दी जाती है।

2.2. वाहनों के ड्राइवरों को यात्रा-पूर्व चिकित्सा जांच के लिए वेबिल के साथ व्यक्तिगत रूप से प्राप्त करें।

2.3. ड्राइवर का साक्षात्कार करके, उसकी व्यक्तिपरक भलाई, उसके स्वास्थ्य के बारे में शिकायतों की उपस्थिति या अनुपस्थिति का पता लगाकर निरीक्षण शुरू करें। जब ड्राइवर कोई शिकायत व्यक्त करता है, तो चिकित्सा कर्मचारी परीक्षा के दौरान उनकी निष्पक्षता को पहचानने और पुष्टि (या खंडन) करने के लिए बाध्य होता है।

2.4. मोटर वाहन चालकों को काम से हटाने का आधार स्वास्थ्य स्थिति में निम्नलिखित विचलन हैं:

• किसी गंभीर बीमारी के लक्षणों की उपस्थिति या किसी पुरानी बीमारी का बढ़ना (शरीर का तापमान 370 डिग्री सेल्सियस से अधिक बढ़ना, खराब स्वास्थ्य की शिकायत, सामान्य कमजोरी, सिरदर्द और दांत दर्द, तीव्र नेत्र रोग, कान, छाती या पेट की गुहा में दर्द, आदि)। ).
• हृदय गति में वृद्धि या कमी और जांच किए जा रहे ड्राइवर के विशिष्ट स्तर से ऊपर या नीचे रक्तचाप में परिवर्तन।
• मादक पेय पदार्थों या अन्य दवाओं (मादक और मनोदैहिक दवाओं या विषाक्त पदार्थों) के प्रभाव में होना जो कार्यात्मक स्थिति को ख़राब करता है। इस मामले में, प्री-ट्रिप मेडिकल जांच करने वाला चिकित्सा पेशेवर ड्राइवर की संयमता की निगरानी करने के लिए बाध्य है।

2.5. यात्रा-पूर्व चिकित्सा परीक्षण के परिणाम एक मानक जर्नल में दर्ज किए जाने चाहिए।

2.6. काम से हटाने के लिए शिकायतों और वस्तुनिष्ठ आधारों के अभाव में (खंड 2.4.), ड्राइवर को वेस्बिल (स्टांप) पर एक निशान के साथ काम करने की अनुमति दी जाती है, जिसमें मेडिकल जांच की तारीख, सही समय, उपनाम, आद्याक्षर और हस्ताक्षर का संकेत दिया जाता है। वह चिकित्साकर्मी जिसने परीक्षण किया।

2.7. यदि, यात्रा-पूर्व चिकित्सा जांच के दौरान, ड्राइवर द्वारा शराब, नशीले पदार्थों और अन्य मनो-सक्रिय पदार्थों के सेवन के लक्षण पाए जाते हैं, तो ड्राइवर के संयम की निगरानी करें। स्वास्थ्य की स्थिति निर्धारित करने के लिए संयम नियंत्रण का निर्धारण करते समय, परीक्षित चालक की नैदानिक ​​​​परीक्षा की जानी चाहिए और चालक के जैविक मीडिया (सांस छोड़ने वाली हवा और मूत्र) का प्रयोगशाला निदान किया जाना चाहिए। रक्त का नमूना लेना सख्त वर्जित है। संयम नियंत्रण का संचालन करते समय, दो प्रतियों में स्थापित प्रपत्र में संयम नियंत्रण प्रोटोकॉल तैयार करना अनिवार्य है, दस्तावेज़ के प्रत्येक पैराग्राफ को स्पष्ट रूप से और विशेष रूप से भरना। प्रोटोकॉल की एक प्रति स्वास्थ्य कार्यकर्ता के पास रहती है, दूसरी संगठन के प्रमुख को दी जाती है।

2.8. संयम नियंत्रण के प्रत्येक मामले को संगठन की मुहर के साथ सील की गई एक विशेष क्रमांकित, लेस वाली पत्रिका में पंजीकृत किया जाना चाहिए। लॉग में उपनाम, पहला नाम, संरक्षक, आयु, कार्य स्थान और स्थिति, परीक्षा के लिए रेफरल का कारण, इसे किसने भेजा, संयम नियंत्रण की तारीख और समय, निष्कर्ष, किए गए उपाय, उपनाम और चिकित्सा कार्यकर्ता के आद्याक्षर दर्ज किए जाते हैं।

2.9. यदि नशे के स्पष्ट लक्षण हैं, साथ ही जिस व्यक्ति की जांच की जा रही है वह परीक्षा, हार्डवेयर या परीक्षण परीक्षा से गुजरने से इनकार करता है, तो संगठन का प्रशासन कार्यस्थल पर नशे की हालत में कर्मचारी की उपस्थिति पर एक रिपोर्ट तैयार करता है।

2.10. काम के घंटों के दौरान, स्वास्थ्य कारणों से काम से निलंबित किए गए ड्राइवरों को उनके निवास स्थान पर क्लिनिक में एक डॉक्टर के पास भेजा जाना चाहिए या गैर-कार्य घंटों के दौरान चिकित्सा बीमा के तहत उनकी सेवा करने वाले क्लिनिक में आने की सिफारिश की जानी चाहिए; काम से निलंबित ड्राइवर को अस्थायी रूप से अक्षम मानने और उसे निर्धारित तरीके से बीमार छुट्टी प्रमाण पत्र जारी करने के मुद्दे को हल करने के लिए अगले दिन क्लिनिक। साथ ही, ड्राइवर को किसी भी रूप में उसके द्वारा हस्ताक्षरित प्रमाण पत्र जारी करें, जिसमें काम से छुट्टी का समय और बीमारी या चोट की प्रकृति के बारे में संक्षिप्त जानकारी हो।

2.11. उच्च रक्तचाप या स्पष्ट हाइपोटेंशन से पीड़ित व्यक्तियों को काम पर प्रवेश डॉक्टर की सिफारिशों के अनुसार सख्ती से व्यक्तिगत रूप से किया जाना चाहिए। ये सिफ़ारिशें स्वास्थ्य रिकॉर्ड में दर्ज हैं. पुरानी बीमारियों वाले ड्राइवरों के लिए कार्ड एक चिकित्सा पेशेवर द्वारा भरा जाता है।

2.12. वर्ष में एक बार, साथ ही रोगियों की प्रारंभिक पहचान के दौरान, औषधालय में पंजीकृत व्यक्तियों की सूची संकलित करें, जिसमें निदान का संकेत दिया जाए और काम करने की अनुमति के लिए संक्षिप्त सिफारिशें की जाएं।

2.13. ड्राइवरों को काम से हटाने के कारणों के विश्लेषण के साथ यात्रा-पूर्व चिकित्सा परीक्षाओं के परिणामों को मासिक रूप से सारांशित करें, और परिणामों को संगठन के प्रमुख के ध्यान में लाएँ।

2.14. एक विशेष दवा कैबिनेट में दवाओं का लेखा-जोखा और भंडारण सुनिश्चित करें।

2.15. प्रक्रियाओं के दौरान कार्यालय में एसेप्सिस एवं एंटीसेप्सिस के सभी नियमों का कड़ाई से पालन सुनिश्चित करें। वर्तमान निर्देशों के अनुसार उपकरणों और सामग्रियों को स्टरलाइज़ करें।

2.16. चिकित्सा कार्यालय का स्वच्छता एवं स्वास्थ्यकर रखरखाव सुनिश्चित करें।

2.17. निर्धारित प्रपत्र में आवश्यक कार्यालय रिकॉर्ड बनाए रखें, उपकरण, उपकरण, दवाओं और ड्रेसिंग के लिए समय पर अनुरोध जमा करें।

2.18. संगठन के प्रमुख के अनुरोध पर चिकित्सा संस्थानों में नर्सिंग स्टाफ के लिए सम्मेलनों में भाग लेकर अपनी व्यावसायिक योग्यताओं में व्यवस्थित रूप से सुधार करें।

3. अधिकार

3.1. डॉक्टर की अनुपस्थिति में, चिकित्सा कक्ष में रोगियों को आपातकालीन पूर्व-अस्पताल चिकित्सा देखभाल प्रदान करें।

3.2. निर्धारित तरीके से विशेष पाठ्यक्रमों में व्यावसायिक योग्यता में सुधार करें।

3.3. कंपनी के कर्मचारियों से अपेक्षा करें कि वे चिकित्सा कक्ष में काम करते समय एसेप्सिस और एंटीसेप्सिस के नियमों का पालन करें।

3.4. अपने कार्य कर्तव्यों को पूरा करने के लिए आवश्यक जानकारी प्राप्त करें।

3.5. वाहन चालकों की यात्रा-पूर्व चिकित्सा परीक्षाओं के प्रदर्शन में सुधार लाने के उद्देश्य से कंपनी प्रबंधन को प्रस्ताव दें।

4. जिम्मेदारी

4.1. चिकित्सा कर्मचारी अनुशासनात्मक, और कानून द्वारा प्रदान किए गए मामलों में, प्री-ट्रिप मेडिकल परीक्षा की गुणवत्ता और वाहन चलाने के लिए ड्राइवरों की अनुमति पर निष्कर्ष जारी करने के लिए अन्य जिम्मेदारी वहन करता है।

4.2. इन निर्देशों और कंपनी के आंतरिक श्रम नियमों में दिए गए कर्तव्यों को पूरा करने में विफलता, अस्पष्टता या असामयिक पूर्ति के लिए जिम्मेदारी वहन करता है।

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(तत्काल पर्यवेक्षक)

निम्नलिखित को नौकरी विवरण से परिचित कराया गया है:
(दिनांक, हस्ताक्षर, उपनाम):

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