Comment trouver du travail en République tchèque sans intermédiaires. Postes disponibles à Prague et dans d'autres villes tchèques pour les Russes et les Ukrainiens en 2019.
Le travail en République tchèque est demandé par les résidents de Russie, d'Ukraine et d'autres pays de la CEI. La République tchèque est l'un des pays européens les plus anciens et le salaire moyen n'est pas trop différent de celui des pays plus économiquement développés - par exemple, et. Le salaire moyen est d'environ 1 250 $.
Place au centre de Prague
Les salaires les plus élevés en République tchèque se trouvent dans le secteur bancaire ainsi que dans les compagnies d'assurance. Les moins rentables peuvent être considérées comme les sphères de la culture, de l'art et de la sphère sociale.
Le travail en République tchèque pour un étranger peut être de deux types : si l'étranger travaille pour une personne physique ou morale, ou s'il exerce une activité entrepreneuriale de manière indépendante.
La République tchèque n'exige pas de permis de travail pour les catégories de citoyens étrangers suivantes :
- ceux que nous avons reçus ;
- des personnes ayant le statut de réfugié ;
- les citoyens de l’EEE et de l’UE, ainsi que les membres de leurs familles.
Trouver un emploi en République tchèque en 2019 n'est pas difficile. Il suffit de visiter plusieurs sites avec des postes vacants et vous commencerez déjà à avoir une idée de ce que vous pouvez faire en République tchèque, comment cela sera payé et qui est le mieux placé pour travailler dans ce pays.
Carte de la République tchèque montrant les régions
S'il s'agit de postes vacants simples, les postes sont répartis comme suit - les employeurs tchèques publient le plus de postes vacants dans les professions suivantes :
- cuisinier, serveur et employé de cuisine ;
- Spécialiste Technique;
- représentant commercial (ce poste vacant implique bien souvent un travail à temps partiel, ce qui est très courant en République tchèque) ;
- conducteur de camion;
- démonstrateurs, consultants et vendeurs;
- opérateurs et régleurs d’équipement.
Ces professions peuvent difficilement être qualifiées de très bien rémunérées - par exemple, un serveur gagnera environ 10 000 couronnes, tandis que travailler comme médecin paie plusieurs fois mieux - plus de 40 000 couronnes. À propos, travailler comme médecin en République tchèque est très rentable.
Le fait est que la médecine du pays connaît une pénurie de personnel à long terme - même après la crise de 2013, ses propres spécialistes sont partis pour les pays voisins, et il existe désormais une certaine pénurie de personnel.
Voici à quoi ressemble l'argent tchèque
La République tchèque propose désormais un programme d'intégration spécial pour ceux qui souhaitent et peuvent travailler comme médecin en République tchèque.
Une façon de trouver un emploi en République tchèque consiste à utiliser Internet. C'est le moyen le plus efficace.
Il existe de nombreux portails proposant des offres d'emploi, et c'est une bonne nouvelle : chaque demandeur d'emploi peut consulter des avis sur les entreprises et se familiariser avec les spécificités du poste.
Sites Web pour trouver un emploi en République tchèque :
Un grand nombre d'offres d'emploi sont présentées sur le portail du service tchèque pour l'emploi.
Le filtre du moteur de recherche vous aidera à filtrer les offres d'emploi qui ne vous conviennent pas.
Les agences de recrutement sont également très populaires. La seule chose dont vous devez vous soucier est la réputation de l’entreprise choisie. Cependant, les agences intermédiaires les plus populaires sont présentées sur les sites d'emploi tchèques, qui fonctionnent depuis de nombreuses années et ont gagné leurs critiques positives avec sueur et sang.
Les médias constituent un moyen peu moderne, mais néanmoins efficace, de trouver un emploi. Mais vous ne pourrez pas vous inscrire à la bourse du travail - cette opportunité n'est disponible que pour les Tchèques et ceux qui ont les mêmes droits qu'eux.
visa de travail pour la République tchèque
Selon l'Observatoire national de l'emploi et de l'éducation, qui étudie l'emploi, les employeurs affichent de plus en plus les postes vacants suivants à Prague :
- ouvriers du bâtiment avec ou sans qualification;
- réparateurs;
- agents de nettoyage et autre personnel de soutien ;
- gardes de sécurité;
- les vendeurs;
- programmeurs.
Les postes vacants à Prague pour les informaticiens sont très divers - la croissance des postes vacants dans ce domaine a augmenté de 47 % au cours de l'année. Cela suggère que les spécialistes actuellement certifiés qui ne craignent pas de notifier leur diplôme et de confirmer leurs qualifications bénéficieront des conditions de coopération les plus favorables. 
Cela ne s’applique pas seulement aux Russes, aux Ukrainiens et aux Biélorusses – nous parlons de tous les citoyens étrangers.
Le secteur informatique en 2019 propose également une recherche de postes vacants dans le secteur des startups. La plupart d'entre eux publient leurs offres d'emploi à Prague, mais vous pouvez également rechercher du travail à distance.
Ils embauchent des programmeurs, des concepteurs, des développeurs, des testeurs et d'autres employés. Les spécialistes du marketing et les chefs de projet peuvent également s'essayer dans le domaine informatique.
En plus de Prague, vous pouvez également prêter attention aux postes vacants à Brno.
Pourquoi vaut-il la peine de chercher du travail en République tchèque ?
La République tchèque devient de plus en plus attractive d'année en année - par exemple, en 2015, l'afflux de spécialistes en provenance des pays de l'ex-URSS a augmenté de 23 pour cent. Qu'est-ce qui attire les Russes, les Ukrainiens et les Biélorusses dans le monde du travail en République tchèque ? L'un des facteurs fondamentaux est la proximité du pays, non seulement territoriale, mais aussi culturelle et linguistique. Il convient également de noter que l'immigration de main-d'œuvre vers la République tchèque est très abordable et que les coûts initiaux ne sont pas si élevés.
Spécificités du travail en République tchèque
Selon la nouvelle réglementation sur les migrants, vous ne pouvez pas recevoir seulement une carte de travail. Cependant, de nombreuses personnes qui viennent travailler ne le font pas. Il est interdit d'obtenir un emploi en République tchèque sans autorisation, ils recourent donc à la fraude - ils enregistrent légalement un Tchèque à leur place et paient pour ses ennuis.
Passeport de citoyen tchèque
Cette méthode est illégale, d'autant plus qu'obtenir une carte de travail n'est pas si difficile - vous pouvez le faire vous-même ou utiliser l'aide d'intermédiaires.
Il est préférable de répondre aux postes vacants qui répondent réellement aux exigences du candidat. Sinon, vous risquez de ruiner votre carte de travail et votre historique. Vous ne devriez pas vous engager dans un travail non qualifié. Afin d'améliorer votre connaissance de la langue tchèque, vous devez veiller à travailler auprès de la population locale.
Il est préférable de se préparer à une longue attente : les Tchèques sont incroyablement lents en matière d'emploi et répondent donc assez lentement aux candidatures. Il arrive aussi qu'il faille attendre deux semaines ou plus.
Carte d'identité en République tchèque
Nostrification du diplôme
La nostrification du diplôme est requise afin de confirmer l'équivalence des connaissances acquises et leur conformité avec les connaissances acquises en République tchèque. Sans cette procédure, le diplôme risque d'être déclaré invalide, ce qui signifie qu'il faudra oublier le travail hautement qualifié. Bien sûr, les connaissances ne disparaîtront pas, mais les documents doivent également être mis en ordre.
Le processus de nostrification d'un diplôme obtenu en Russie, en Ukraine ou en Biélorussie se déroule presque toujours avec succès - le fait est que la République tchèque a conclu un accord avec ces pays sur des programmes accrédités similaires.
Un exemple de nostrification de diplôme en République tchèque
La nostrification offre les avantages suivants :
- vous pouvez continuer à recevoir des études ;
- il existe une opportunité d'améliorer vos qualifications ;
- la bourse du travail peut proposer des reconversions professionnelles étroitement liées.
Documents d'emploi
Une carte de travail tchèque est délivrée après que le demandeur a fourni les documents suivants :
- un questionnaire et une candidature dans lesquels vous devez indiquer une description du poste vacant ;
- passeport international - il doit être valable trois mois de plus que la durée prévue de la carte de travail ;
- Photos;
- contrat de logement;
- certificat d'études.
L'ensemble des documents doit être traduit en tchèque.
Apostille pour la traduction de documents en tchèque
Après qu'une décision positive soit prise à l'ambassade, le demandeur reçoit un visa de trois mois. Ce visa vous permet de séjourner en République tchèque ; il est nécessaire pour enregistrer votre activité professionnelle. Avant de la recevoir, vous devrez souscrire une police d'assurance maladie - l'assurance voyage est utilisée à partir du moment où une personne entre en République tchèque jusqu'à l'entrée en vigueur de son droit à l'assurance maladie tchèque.
Ce visa vous permet de venir dans le pays et de visiter le ministère de l'Intérieur dans les trois jours, où le demandeur peut soumettre des données biométriques au département. Ensuite, vous devez vous inscrire sur votre lieu de résidence et ce n'est qu'après cela qu'une carte de travail vous sera délivrée.
Exigences linguistiques
Aujourd’hui, sans connaissance de la langue tchèque, il est quasiment impossible de trouver un emploi en République tchèque. La langue tchèque est similaire au russe ou à l'ukrainien, mais sa perception est très difficile pour les Slaves, il est donc presque impossible de comprendre ce qu'ils disent en tchèque.
Si une personne ne connaît pas le tchèque mais parle un peu anglais, ses chances de trouver un emploi augmentent. Mais un résident étranger ne connaissant pas la langue nationale de la République tchèque ne pourra trouver du travail que comme constructeur, ouvrier, chargeur, emballeur ou nettoyeur.
Vous devez connaître la langue tchèque au moins à un niveau minimum, car d'une part, un résident étranger devra négocier avec les employeurs, et d'autre part, la langue est nécessaire pour communiquer avec la population locale.
Processus d'emploi
Le processus d'emploi en République tchèque commence par la recherche d'un emploi. Une fois que l'employé a trouvé un employeur, il doit conclure avec lui un contrat de travail sur la base duquel le résident étranger ouvrira un visa de travail pour la République tchèque.
Ensuite, vous devez obtenir un permis de travail. Il en existe deux types : les cartes bleues et les cartes de travail. Les deux cartes sont délivrées pour une durée pouvant aller jusqu'à 2 ans. La différence entre eux est qu'une carte de travail est délivrée aux résidents étrangers qui n'ont pas d'enseignement supérieur, et une carte bleue ne peut être obtenue que par les étrangers ayant un enseignement supérieur ou spécial.
Après avoir reçu un permis de travail, un résident étranger présente des documents pour un visa de travail en République tchèque. Après son arrivée dans le pays (dans les 60 jours) sur la base d'une carte de travail ou d'une carte bleue, ainsi que d'un contrat de travail, il reçoit un permis de séjour.
Division par sexe des spécialités professionnelles
Il existe également une soi-disant division des professions selon le sexe. Bien sûr, il existe en République tchèque des postes vacants qui conviennent aux deux sexes - quel que soit le sexe, le travail sera le même et les salaires ne différeront pas trop. 
Pour les hommes, les métiers les plus demandés sont les métiers d'ouvriers et d'ingénieurs, ainsi que le développement informatique. Les professions féminines sont presque toutes concentrées autour du secteur du tourisme : un grand nombre de femmes sont recherchées comme femmes de ménage et serveuses.
Spécialités populaires
En 2019, la République tchèque connaît une pénurie de main d'œuvre qualifiée. Les ingénieurs, médecins, concepteurs et programmeurs peuvent facilement trouver du travail dans ce pays. Des spécialistes de l'automobile et de l'industrie lourde sont également recherchés.
Liste des spécialités recherchées en République tchèque :
- Concepteur Web.
- Conducteur.
- Médecin.
- Ingénieur.
- Le maçon.
- Roulette.
- Peintre.
- Directeur.
- Serveur.
- Garde de sécurité.
- Cuisiner.
- Pharmacien.
- Vendeur.
- Soudeur.
- Pharmacien.
- Chimiste.
- Écologiste.
Salaires par profession
La monnaie nationale de la République tchèque est la couronne (1 euro équivaut à 25 couronnes). Salaire minimum en République tchèque :
- Par heure – 2,9 euros (73,2 couronnes).
- Par mois – 488 euros (12 200 CZK).
Tableau : salaires moyens par profession en République tchèque
| Spécialité/profession | Salaire mensuel moyen (exprimé en euros) avant impôts |
| Anesthésiste | 2 400 |
| Auditeur | 2 000 |
| Analyste d'affaires | 1 300 |
| Comptable | 1 500 |
| Concepteur Web | 1 300 |
| Conducteur | 1 000 |
| Médecin | 1 300 |
| Femme de chambre | 650 |
| Femme de ménage à l'hôtel | 550 |
| Chargeur | 700 |
| éboueur | 500 |
| Ingénieur | 1 300 |
| La caissière | 770 |
| Employés de cuisine | 600 |
| Logisticien | 850 |
| Conducteur | 1 000 |
| Infirmière | 600 |
| Nounou | 700 |
| Serveur | 650 |
| Garde de sécurité | 450 |
| Sapeur pompier | 1 100 |
| Officier de police | 1 000 |
| Assistante du chef | 600 |
| Professeur | 1 200 |
| Programmeur | 2 000 |
| vendeur | 700 |
| Bricoleur | 500 |
| Ordonné | 550 |
| Plombier | 950 |
| Soudeur | 900 |
| Fermier | 750 |
| Dentiste | 1 700 |
| Constructeur | 1 000 |
| Conducteur de taxi | 1 100 |
| professeur de l'école | 1 000 |
| Couturière | 600 |
| Guide | 800 |
| Électricien | 800 |
| Avocat | 1 800 |
La République tchèque est un ancien pays socialiste et membre de l'Union européenne depuis 2004, idéalement situé en Europe centrale. Si l’on ne prend pas en compte la crise financière mondiale de 2008-2009, on peut affirmer avec certitude que l’économie tchèque a affiché des indicateurs de développement stables au cours de la dernière décennie. Le pays bénéficie d'un climat favorable, de bonnes infrastructures et de lois transparentes, ce qui contribue à l'afflux non seulement de travailleurs migrants, mais aussi d'entrepreneurs étrangers qui ouvrent leur propre entreprise en République tchèque.
L'économie tchèque se concentre principalement sur le développement de l'industrie, où la part du lion est occupée par l'industrie automobile. Plus d'un million de voitures de la marque de renommée mondiale sont produites chaque année dans le pays. Skoda, dont environ 80 % sont exportés. La métallurgie, l'électrotechnique, l'électronique, la construction, la production pharmaceutique et les technologies de l'information sont également développées. Le secteur des services est dominé par le secteur financier et le tourisme, et il y a beaucoup à voir en République tchèque.
Le travail en République tchèque pour les Ukrainiens, les Russes et les Biélorusses en 2019 est souvent disponible pour le personnel médical et les spécialistes du tourisme ; requis. Taux de chômage en République tchèque en dessous de 3%, et il n’y a pratiquement pas d’inflation. Le pays jouit de normes sociales élevées, d’un faible taux de criminalité et d’une médecine de haute qualité.
Les prix de l'immobilier en République tchèque, y compris les prix de location, sont tout à fait raisonnables et le climat est très similaire à celui de la Russie ou de l'Ukraine. Les villes tchèques sont très belles, avec de nombreuses structures architecturales et autres attractions culturelles, notamment une cuisine raffinée. En général, les conditions d'immigration sont tout à fait convenables. Ensuite, nous examinerons les caractéristiques de la migration de main-d'œuvre vers la République tchèque, les exigences pour les étrangers, les possibilités de trouver du travail sans intermédiaires et mettrons en évidence les postes vacants et les salaires disponibles sur le marché du travail tchèque en 2019.
Pour réussir votre recherche d'emploi en République tchèque en 2019, vous devez évaluer sobrement vos chances de trouver un emploi. Tout d’abord, nous prêtons attention aux facteurs suivants :
Il existe actuellement en République tchèque un grand nombre d'agences pour l'emploi, tant étrangères que tchèques. Trouver un emploi de cette manière peut être efficace, mais dans la plupart des cas, le risque de tomber sur des escrocs est énorme. Vous ne pouvez utiliser les services d'entreprises de recrutement que sous le patronage d'amis et de connaissances, et il est préférable de contacter les agences tchèques officielles qui disposent d'une licence spéciale des autorités locales.
Tout d'abord, visitez le site officiel du ministère du Travail et de la Sécurité sociale de la République tchèque - portal.mpsv.cz. Dans la base de données des sections travailler pour les étrangers des informations sur la disponibilité des emplois disponibles ont été recueillies auprès des centres pour l'emploi de toute la République tchèque. Sur le site Web, vous pouvez vous inscrire et remplir un questionnaire grâce auquel les employeurs potentiels peuvent trouver le bon employé à l'étranger. De plus, les normes juridiques et la réglementation législative de l'emploi des étrangers, la procédure d'obtention d'une carte bleue européenne, les projets en cours, les programmes et bien plus encore sont décrits en détail.
Sites de recherche d'emploi populaires en République tchèque
Sites Web des journaux tchèques
Le plus grand nombre d'emplois pour les étrangers se trouvent dans les grandes villes tchèques, en particulier dans la capitale de la République tchèque, Prague. Accordez une attention particulière aux grandes entreprises, par ex. Škoda, groupe CEZ, Agrofert, Zentiva, Pilsner Urquell, Unipetrol. Utilisez activement les réseaux sociaux, y compris professionnels - linkedin.com, visitez les forums thématiques et contactez directement les employeurs. Voyager en République tchèque en tant que touriste et profiter de ce temps pour chercher du travail ; un grand nombre d'offres d'emploi sur le marché du travail tchèque ne sont pas accessibles au public.
La République tchèque occupe une position de leader parmi les pays industrialisés d'Europe de l'Est. La réussite économique rend la République tchèque attrayante pour un grand nombre de travailleurs migrants en provenance des pays de la CEI.
Le salaire moyen en République tchèque début 2019 était de 1 480 dollars, le minimum étant de 480 dollars par mois. Le taux de chômage a diminué à 3,5 % en avril 2018.
La concurrence sur le marché du travail est assez forte pour les postes avec des salaires supérieurs à la moyenne, mais elle est insignifiante pour les postes avec des salaires inférieurs au minimum établi.
Les avantages de travailler en République tchèque incluent la proximité territoriale et culturelle, qui facilite quelque peu le processus d'adaptation au pays. Un autre avantage est la possibilité de mener librement des affaires avec les mêmes droits que les citoyens tchèques et une procédure simple pour obtenir la citoyenneté européenne dans un délai de 5 ans.
Les principaux inconvénients de travailler en République tchèque sont la forte concurrence pour les postes prestigieux et la barrière de la langue due à la faible prévalence de l'anglais.
Les métiers les plus demandés
Selon la Bourse tchèque du travail, les spécialistes recherchent les éléments suivants :
- médecins, personnel soignant ;
- dentistes;
- programmeurs et développeurs de logiciels.
Les postes vacants suivants sont pertinents pour les hommes :
- chauffeur (camions, tramways, bus, taxis) ;
- soudeur;
- électricien;
- contremaître;
- ouvrier du batiment;
- ajusteur d'équipement de production.
Une fille peut trouver un emploi :
- couturière;
- emballeur;
- cuisinier, pâtissier ;
- conseiller des ventes.
Parmi les nombreux postes vacants disponibles en République tchèque, il existe des spécialistes dont la pénurie est particulièrement aiguë.
Ceux-ci inclus:
- ingénieurs;
- logisticiens;
- les chimistes ;
- les pharmaciens.
Les postes vacants suivants sont disponibles pour les personnes sans qualification :
- constructeur;
- ouvrier d'entretien;
- nettoyeur, concierge;
- garde de sécurité;
- serveur.
Le nombre d'offres sur le marché du travail tchèque n'est pas aussi important que sur le marché polonais, mais la perspective de revenus plus élevés rend la République tchèque attrayante pour les travailleurs migrants. Pendant l'été, les étudiants peuvent travailler comme guides ou effectuer des stages dans leur spécialité dans des usines ou des ambassades. Le travail à domicile est le plus souvent proposé par les exploitations agricoles. Il est possible pour les filles et les femmes de travailler à la maison comme infirmière, nounou ou bonne.
Niveau de salaire mensuel par profession
Les étrangers essaient de se rendre à Prague, Brno et dans les régions centrales, car le niveau des salaires y est plus élevé. Dans les régions frontalières, le revenu mensuel moyen pour les mêmes spécialités est inférieur en moyenne de 400 à 500 dollars.
Les ouvriers généraux et les préposés à l'entretien peuvent gagner en moyenne entre 400 et 700 dollars par mois.
Travaillez sans intermédiaires
Lorsqu'il recherche indépendamment un emploi en République tchèque, un citoyen d'un pays de la CEI peut envoyer son curriculum vitae directement aux employeurs. La poste tchèque compte un grand nombre de postes vacants. D'autres grands employeurs tchèques sont l'usine Skoda et la société énergétique CEZ.
Sites de recherche d'emploi populaires
Pour rechercher un emploi en ligne, visitez simplement l'un des portails d'emploi :
Pour utiliser ces sites, vous aurez besoin de connaissances en langue tchèque ou de l'aide d'un traducteur en ligne. Le Bureau de l'emploi et des postes vacants de la République tchèque possède son propre site Web avec des offres d'emploi toujours récentes -.
Ressources spécialisées
Vous pouvez trouver du travail dans un secteur spécifique via des sites Web spécialisés.
Types d'emploi
Pour les candidats qui n'ont pas de compétences linguistiques ou qui souhaitent travailler temporairement en République tchèque, il existe un certain nombre de postes vacants.
Travailler sans connaissance de la langue
Il est presque impossible d’obtenir un poste bien rémunéré sans parler tchèque. Vous aurez besoin d'au moins des compétences linguistiques de base pour communiquer avec l'employeur et résoudre les problèmes quotidiens.
Travail saisonnier
Durant l'été, des postes supplémentaires s'ouvrent en République tchèque, principalement liés au début de la saison agricole.
Principaux types de travaux :
- cueillir des baies sauvages et des champignons;
- déboisement, plantation d'arbres;
- récolte, rafting et transformation du bois;
- renforcer les canaux et les berges des rivières et des lacs ;
- approvisionnement en semences, récolte, récolte ;
- coupe de laine, élevage de jeunes animaux.
Le travail saisonnier implique un contrat à court terme d'environ 2 à 4 mois, souvent avec hébergement et déplacement gratuit jusqu'au lieu de travail.
Emploi temporaire
Le travail temporaire en République tchèque n'est pas un moyen facile de gagner de l'argent. Le candidat devra remplir un ensemble complet de documents, comme dans le cas d'un emploi de longue durée.
Pour une courte période, ils acceptent :
- nettoyants;
- chargeurs;
- les serveurs;
- administrateurs;
- servantes;
- ouvriers généraux.
Lors d'un embauche pour une courte période, le candidat doit être préparé au fait que l'employeur essaiera de tirer le meilleur parti de lui. La journée de travail d'un employé temporaire peut être de 10 à 12 heures.
Autres options
En plus d'embaucher, les étrangers en République tchèque peuvent créer leur propre entreprise. La législation tchèque accueille favorablement le développement des petites et moyennes entreprises. La procédure pour ouvrir une entreprise privée est extrêmement simple.
Le travail posté nécessite :
- conducteur de camion;
- dentistes;
- soudeurs;
- magasiniers-cueilleurs.
Procédure officielle d'embauche
Il existe deux types de postes vacants pour les étrangers en République tchèque. Le premier concerne les métiers en demande pour lesquels il existe une pénurie de spécialistes qualifiés. La deuxième est que les lieux de travail sont impopulaires parmi les Tchèques.
Séquence d'actions
D'une manière générale, la procédure pour l'emploi officiel en République tchèque est la suivante :
- Recherchez un poste vacant approprié.
- Communication avec l'employeur.
- Si vous réussissez l'entretien, vous signerez un contrat de travail.
- Enregistrement d'un permis de travail et ouverture d'un visa de travail.
- Arrivée dans le pays, réception d'une carte de travail ou d'une carte bleue.
Une fois les documents en règle, le salarié peut commencer à exercer ses fonctions.
Types de permis de travail
Vous pouvez officiellement trouver un emploi en République tchèque si vous disposez d'un visa de travail, d'une carte de travail ou d'une carte bleue. Un visa de travail est délivré pour une durée de 3 à 6 mois. Une carte de travail est un permis de travail contenant les données biométriques du propriétaire, qui vous permet de travailler légalement en République tchèque pendant 2 ans maximum.
Un autre type de permis de travail. Il est délivré uniquement à des spécialistes hautement qualifiés dans des professions rares en République tchèque. Sa durée de validité est de 1 à 2 ans.
Catégories qui ne nécessitent pas de permis de travail
- Citoyens de l'UE ;
- avoir le statut de réfugié;
- a reçu un permis de séjour tchèque.
Pour les citoyens de Russie, d'Ukraine, du Kazakhstan, de Moldavie et d'autres pays tiers, le travail légal dans le pays n'est possible qu'après avoir reçu un visa de travail, une carte de travail ou une carte bleue.
Liste des principaux documents
La liste des documents requis pour obtenir un visa de travail est présentée sur le site Internet du ministère du Travail et de la Sécurité sociale de la République tchèque.
Il comprend:
- passeport international;
- formulaire de candidature dûment rempli (sélectionnez celui qui convient);
- photographie couleur 3,5 x 4,5 cm ;
- documents confirmant la disponibilité d'un logement;
- certificat de bonne conduite;
- permis de travail original du Pôle emploi ;
- Contrat de travail;
En outre, ils peuvent demander un certificat médical confirmant l'absence de maladies pouvant gêner le travail.
Demander un visa de travail
Tous les documents doivent être traduits en tchèque et les copies des documents doivent être notariées. Après cela, vous devez vous rendre au consulat tchèque de votre pays et présenter les documents en personne.
La procédure de réexamen peut prendre jusqu'à plusieurs mois. Pendant ce temps, un entretien ou des documents supplémentaires peuvent être nécessaires pour clarifier les données. Après qu'une décision positive soit prise, un visa de travail sera délivré dans les 3 jours.
Critères de sélection pour les candidats au visa de travail
Les personnes suivantes ont les plus grandes chances d’obtenir un visa de travail :
- avoir des qualifications dans des spécialités demandées en République tchèque ;
- des spécialistes en pénurie en République tchèque ;
- les personnes postulant à des postes vacants qui sont impopulaires parmi les Tchèques et les citoyens de l’UE.
Ainsi, aussi bien les spécialistes hautement qualifiés que les travailleurs non qualifiés peuvent obtenir un visa de travail pour la République tchèque.
Prolongation du visa de travail
La procédure de prolongation d’un visa de travail n’est pas très différente de la procédure d’ouverture d’un visa. La liste des documents reste inchangée. Les documents doivent être soumis à l'un des services du ministère tchèque de l'Intérieur, en fonction de votre lieu de résidence. Un visa peut être prolongé au plus tôt 3 mois et au plus tard 14 jours avant la fin du précédent.
Immigration d'affaires
Créer une entreprise en République tchèque est plus facile que d'obtenir un visa de travail. Il suffit d'avoir un seul fondateur. Il n'y a aucune restriction sur le capital minimum, le nombre d'actionnaires ou le bloc d'actions. Une demande d'enregistrement d'une société anonyme publique doit être soumise au tribunal de commerce tchèque. L'enregistrement d'une entreprise peut être refusé soit si les documents sont mal remplis, soit si l'ensemble des documents fournis est incomplet.
Stage en République Tchèque
Les jeunes professionnels peuvent partir en stage en République tchèque et le réaliser dans l'une des universités.
Conditions de base pour réaliser un stage :
- Durée de 6 à 24 mois.
- Posséder un diplôme d'au moins un baccalauréat.
- Connaissance du tchèque ou de l'anglais.
Documents pour l'inscription à un stage :
- CV en anglais ou en tchèque ;
- copie du passeport étranger;
- copie du diplôme;
- lettre de motivation.
Vous pouvez postuler toute l’année, mais la plupart des programmes ouvrent au début de l’automne.
Conséquences du travail illégal
Pour les Russes, les Ukrainiens, les Kazakhs, les Ouzbeks, les Moldaves et autres immigrants illégaux, travailler sans papiers est une voie directe vers l'expulsion du pays avec une interdiction d'entrée pour une période de 5 ans. En outre, une amende peut être imposée et, dans certains cas, une peine d'emprisonnement dans une prison de déportation tchèque pendant que l'affaire est entendue par un tribunal tchèque.
Les personnes postulant à des postes vacants pour lesquels il y a une pénurie de spécialistes ou à des emplois impopulaires parmi la population locale peuvent trouver un emploi en République tchèque. Cela donne une chance d'emploi en République tchèque aussi bien au personnel qualifié qu'aux personnes sans spécialité ni expérience professionnelle.
Prague est l'une des villes les plus développées de l'Union européenne, capable d'offrir des salaires assez compétitifs et de bonnes conditions de travail. C'est pourquoi travailler à Prague est récemment devenu si populaire et si demandé parmi les représentants étrangers.
Vue du célèbre pont Charles à Prague
Mais il convient de rappeler que malgré toute la beauté du travail, trouver un emploi à Prague est une tâche très difficile.
Ceux qui souhaitent travailler à Prague doivent d'abord trouver un employeur capable de leur fournir un lieu de travail.
Carte de Prague montrant les limites de la ville et les principales autoroutes
Vous pouvez rechercher un emploi de plusieurs manières, telles que :
- et cherchez du travail par vous-même dans les médias. Cette méthode n'offre aucune garantie qu'une personne trouvera un emploi et n'est donc ni la meilleure ni la plus efficace. En plus de cela, cela s’avérera également très coûteux en termes financiers.
- Contactez les agences de recrutement de votre pays de résidence réelle. Ces organisations fournissent une assistance dans la sélection des postes vacants en fonction de la formation de la personne.
- Recherchez sur Internet. La plupart des employeurs les publient sur des sites Web spéciaux.
- Vous pouvez également chercher un emploi avec l’aide de parents ou d’amis.
Si une personne est déjà à Prague, elle peut contacter la bourse du travail pour lui demander de trouver le poste dont elle a besoin. Dans ce cas, il est nécessaire de conclure un accord avec l'organisation, qui implique le paiement par l'employé d'une certaine somme d'argent lors de l'embauche.
Vue extérieure et plan de localisation de l'ambassade tchèque à Moscou
Vous pouvez également contacter directement l’ambassade tchèque pour obtenir de l’aide dans la recherche d’un emploi. Ce pays a développé un certain nombre de programmes concernant l'emploi de représentants étrangers.
Ce qui est requis pour l'emploi
Le premier et principal document d'emploi en 2019 est un contrat de travail conclu entre le salarié et l'employeur.
Ce document décrit toutes les nuances de la future coopération professionnelle. Les principaux comprennent :
- Droits et obligations d'un employé.
- Montant de la rémunération.
- Hébergements.
- Assurance médicale.
- Conditions de travail.
- Services d'assurance.
Le document précise également les responsabilités de l’employeur concernant les dépenses engagées par un salarié dans le cadre de son activité professionnelle.
Exemple de remplissage d'un contrat de travail à Prague
Quelles que soient les conditions dans lesquelles un contrat de travail a été conclu pour quitter le pays de résidence effective, une personne aura besoin d'un visa de travail.
La République tchèque figure sur la liste des pays qui surveillent attentivement la légalité de l'emploi, il est donc hautement déconseillé de travailler illégalement à Prague. Dans le cas contraire, cela pourrait entraîner l'expulsion du pays et l'interdiction d'entrée en République tchèque. Il vaut donc mieux y consacrer du temps.
Le visa est délivré directement au Consulat du pays de résidence effective. Pour obtenir des documents de visa en 2019, une personne doit soumettre un ensemble de documents composé de :
Tous les documents doivent être soumis en original et avoir des copies. La seule exception est le contrat de travail.
Il est important de rappeler que les représentants des pays de l’Union européenne n’ont pas besoin de visa. Pour les Russes, les Ukrainiens et les Biélorusses, l’obtention d’un visa est une condition préalable.
Permis de travail
Le permis de travail est le document principal qui vous permet d'exercer des activités professionnelles en République tchèque sur une base légale.
Il s'obtient directement auprès de l'employeur avec lequel la personne a un contrat de travail. Il est personnel et est délivré strictement pour un type d'activité précisé dans le contrat. La procédure d'obtention d'un permis de travail à Prague est un processus très complexe et minutieux.
Voici à quoi ressemble un titre de séjour, collé dans un passeport et donnant droit au travail
Dans un premier temps, l'employeur doit informer le ministère du Travail du poste vacant. Cette organisation s'apparente à notre bourse du travail, mais a plus de privilèges à l'égard des migrants. Un employé étranger potentiel doit soumettre une candidature à l'agence concernant l'emploi pour ce poste vacant.
Si dans un délai d'un mois aucun candidat ne remplit toutes les conditions, l'employeur a le droit d'embaucher un représentant étranger.
Après avoir signé le contrat de travail, la personne se voit délivrer un permis de travail. Le document est valable un an avec possibilité de prolongation dans le futur. De plus, la durée du contrat de travail n'y joue aucun rôle si elle est inférieure à douze mois.
Postes vacants
Prague en 2019 aura besoin de travailleurs qualifiés et non qualifiés.
Les travailleurs qualifiés comprennent les personnes ayant fait des études supérieures et ayant une expérience professionnelle dans un secteur similaire.
Les postes vacants non qualifiés sont les suivants :
- Nettoyeur.
- Garde de sécurité.
- Lave-vaisselle.
- Aide sur un chantier de construction.
- Nounou pour les enfants.
- Infirmière auprès des personnes âgées.
Spécialités populaires
Les postes vacants les plus populaires en 2019 à Prague sont :
- Professeur de langues étrangères.
- Spécialiste de l'industrie informatique.
- Spécialistes bancaires.
- Travailleurs médicaux. Surtout les médecins et les chirurgiens.
Un point important est le fait que si une personne (étrangère) postule à un poste bien rémunéré, elle doit confirmer ses connaissances auprès du ministère du Travail.
Travailler comme constructeur et soudeur à Prague
Malgré la fidélité de la population, à Prague, il existe toujours une limite d'âge pour ceux qui souhaitent trouver un emploi. L'âge minimum est de dix-huit ans et l'âge maximum est de quarante-cinq ans. Dans les cas où une personne exerce une profession recherchée à Prague, elle peut trouver un emploi même à cinquante ans.
La connaissance de la langue tchèque est une condition préalable à un emploi dans un bon poste. Mais en plus de cela, une personne doit également parler l’une des langues suivantes :
- Français;
- Italien;
- Anglais.
