Description de poste d'un pharmacien dans une pharmacie de médicaments finis. Description de poste d'un pharmacien Responsabilités professionnelles d'un pharmacien pour la délivrance en vente libre

1. Le pharmacien appartient à la catégorie des spécialistes.
2. Une personne ayant fait des études secondaires est nommée au poste de pharmacien
3. La nomination au poste de pharmacien et sa révocation sont prononcées par arrêté du chef d'établissement.
4. Le pharmacien doit savoir :
   1. 4.1. Lois de la Fédération de Russie et autres actes juridiques réglementaires sur les questions pharmaceutiques.
   2. 4.2. Bases du commerce pharmaceutique.
   3. 4.3. Fondements de l'économie et principes d'organisation des services pharmaceutiques.
   4. 4.4. Technologie de fabrication de médicaments en pharmacie, règles de conservation et de délivrance.
   5. 4.5. Nomenclature des médicaments et produits médicaux.
   6. 4.6. Règles pour prodiguer les premiers secours.
   7. 4.7. Législation du travail.
   8. 4.8. Règlement intérieur du travail.
   9. 4.9. Règles et règlements en matière de santé, de sécurité au travail, d'assainissement industriel et de protection contre les incendies.

II. Responsabilités professionnelles

Pharmacien:

1. Mener des activités pour organiser l'approvisionnement en médicaments de la population (créer une demande de médicaments et de produits médicaux, déterminer les besoins, établir une commande de médicaments).
2. Participe à la réception des marchandises, à leur distribution vers les lieux de stockage, veille aux conditions de stockage des médicaments et produits médicaux conformément à leurs propriétés physiques et chimiques et aux règles de stockage en vigueur.
3. Fabrique des médicaments en tenant compte des particularités du processus technologique dans les pharmacies et les entreprises pharmaceutiques.
4. Effectue le contrôle qualité des médicaments aux étapes de fabrication, de transport, de stockage et de vente.
5. Distribue des médicaments et des produits médicaux fabriqués et finis fabriqués en pharmacie.
6. Déterminer l'exactitude des prescriptions /exigences/ (correspondance des doses prescrites à l'âge du patient, compatibilité des ingrédients) pour divers médicaments, incl. toxique et puissant, compte tenu des exigences existantes pour leur libération.
7. Fournit une assistance consultative aux emballeurs sur l’emballage des médicaments.
8. Surveille les doses uniques et quotidiennes de médicaments des listes A et B, calcule la masse et le volume total du médicament et de ses ingrédients individuels en poids, volume et gouttes. Surveillance des dates de péremption des médicaments.
9. Veiller au respect des procédures pharmaceutiques et des conditions sanitaires et hygiéniques sur le lieu de travail.
10. Conforme aux exigences en matière de santé, sécurité au travail, sécurité incendie et hygiène industrielle.
11. Rédige la documentation sur les activités pharmaceutiques, l'utilisation rationnelle des équipements de production, des instruments, des appareils, la petite mécanisation, l'informatique électronique et le matériel informatique.
12. Se conforme aux normes morales et juridiques de la communication professionnelle.
13. Réalise une organisation rationnelle du travail.
14. Mener un travail d'éducation sanitaire et d'information auprès de la population sur les médicaments et produits médicaux, leur utilisation et leur conservation à domicile.
15. Fournit les premiers soins dans les situations d’urgence.

III. Droits

Le pharmacien a le droit :

1. Accès aux informations nécessaires à l'exécution de haute qualité des tâches fonctionnelles du personnel pharmaceutique de niveau intermédiaire.
2. Améliorer le système d'organisation du travail pour le personnel pharmaceutique de niveau intermédiaire sur la base des meilleures pratiques et de l'introduction de nouvelles technologies.
3. Faire des propositions à la direction pour améliorer la disponibilité et la qualité des soins médicaux à la population.
4. Participer à des réunions, conférences, sections d'associations pharmaceutiques.
5. Améliorez vos qualifications et passez une certification pour l'attribution d'une catégorie de qualification.

IV. Responsabilité

Le pharmacien est responsable :

1. En cas de mauvaise exécution ou de non-accomplissement des tâches prévues dans la présente description de poste - dans les limites déterminées par la législation du travail en vigueur de la Fédération de Russie.
2. Pour les infractions commises dans le cadre de l'exercice de leurs activités - dans les limites déterminées par la législation administrative, pénale et civile en vigueur de la Fédération de Russie.
3. Pour avoir causé des dommages matériels - dans les limites déterminées par la législation du travail et civile en vigueur de la Fédération de Russie.

Nous portons à votre connaissance un exemple type de fiche de poste de pharmacien, échantillon 2019/2020. devrait comprendre les sections suivantes : règlements généraux, responsabilités professionnelles d'un pharmacien, droits d'un pharmacien, responsabilités d'un pharmacien.

Description du poste de pharmacien appartient à la rubrique " Caractéristiques de qualification des postes des travailleurs du secteur de la santé".

Les points suivants doivent être reflétés dans la description de poste du pharmacien :

Responsabilités professionnelles d'un pharmacien

1) Responsabilités professionnelles. Reçoit les prescriptions et les exigences des organismes médicaux, délivre les médicaments et produits médicaux. Fabrique des médicaments et contrôle leur qualité en utilisant les méthodes les plus simples de contrôle en pharmacie. Participe à la réception des marchandises, à leur distribution vers les lieux de stockage, veille aux conditions de stockage des médicaments et produits médicaux conformément à leurs propriétés physiques et chimiques et aux règles de stockage en vigueur. Fournit une assistance consultative aux emballeurs sur l’emballage des médicaments. Mener un travail d'éducation sanitaire et d'information auprès de la population sur les médicaments et produits médicaux, leur utilisation et leur conservation à domicile. Fournit les premiers soins dans les situations d’urgence.

Le pharmacien devrait savoir

2) Dans l'exercice de ses fonctions, le pharmacien doit savoir : les lois et autres actes juridiques réglementaires de la Fédération de Russie sur les questions pharmaceutiques ; les bases du commerce pharmaceutique ; bases de l'économie; technologie de fabrication de médicaments, règles de stockage et de délivrance ; nomenclature des médicaments et produits médicaux ; règles de premiers secours; méthodes et moyens d'information pharmaceutique; éthique médicale et déontologie ; psychologie de la communication professionnelle; les bases de la législation du travail; règlement intérieur du travail; règles de protection du travail et de sécurité incendie.

Exigences de qualification pour un pharmacien

3) Les exigences de qualification. Enseignement professionnel secondaire dans la spécialité « Pharmacie » et certificat de spécialisation dans la spécialité « Pharmacie » sans aucune exigence d'expérience professionnelle.

Pharmacien senior - formation professionnelle secondaire (niveau avancé) dans la spécialité « Pharmacie » et certificat de spécialisation dans la spécialité « Pharmacie » sans aucune exigence d'expérience professionnelle.

Description de poste de pharmacien - exemple 2019/2020. Responsabilités professionnelles d'un pharmacien, droits d'un pharmacien, responsabilité d'un pharmacien.

Une description de poste fait partie intégrante du flux documentaire dans toute entreprise. Il permet de réglementer les relations de travail et de définir clairement les droits, obligations et responsabilités des salariés.

La description de poste d'un pharmacien vous permet d'évaluer objectivement la performance du personnel, son sérieux et l'exhaustivité de l'exercice des fonctions de travail. Il oblige l'employeur à ne pas enfreindre le droit du travail ; par exemple, un employé de pharmacie ne peut se voir attribuer d'autres fonctions non prévues dans le document.

Il est cependant très important de respecter les formalités lors de la rédaction et de la lecture des instructions. Si le litige est porté devant le tribunal et que le salarié prouve qu'il ne connaissait pas la description de poste, alors la décision sera prise en sa faveur. L’issue d’un litige fiscal peut dépendre de la qualité du document. Par exemple, si la pharmacie engageait des pharmaciens indépendants, la description de poste du pharmacien faisant partie du personnel ne devrait pas faire double emploi avec les fonctions du spécialiste embauché. Si les responsabilités ne coïncident pas, l'employeur aura alors la possibilité de justifier les coûts.

Lieu de travail du pharmacien

Un spécialiste ayant une formation pharmaceutique peut travailler non seulement dans une pharmacie ou une pharmacie. Les spécialistes de ce profil sont recherchés dans les entrepôts médicaux, les laboratoires et les instituts de recherche.

La procédure de formation et d'élaboration des instructions

La description de poste d'un pharmacien peut être publiée sous forme de document local distinct dans l'entreprise, ou elle peut constituer une annexe à un contrat de travail. Lors de l'élaboration du document, l'employeur doit prendre en compte les exigences de GOST R 6.30-2003.

Procédure pour apporter des modifications

La procédure pour apporter des modifications ou des ajouts à la description de poste d'un pharmacien dans une pharmacie de formes galéniques finies n'est pas prévue au niveau législatif, la procédure est donc déterminée par l'employeur. Cependant, Rostrud a donné ses éclaircissements sur cette question en 2007. Avant d'apporter des modifications aux instructions, il est recommandé d'en informer l'employé et seulement après son accord pour apporter les modifications appropriées. Si les instructions constituent un ajout au contrat de travail, les modifications doivent être apportées à 2 documents à la fois.

En pratique, l'employeur formalise les changements en publiant une nouvelle version de la description de poste avec la familiarisation obligatoire du salarié.

Exemple de structure de document

La page de titre de la description de poste du pharmacien doit contenir le nom, le lieu et la date de préparation, ainsi que le cachet d'approbation.

Dispositions générales

Dans ce paragraphe, en fonction des spécificités de l'entreprise, la fonction principale du spécialiste est décrite. Par exemple, la description de poste d'un pharmacien primaire devrait indiquer que le spécialiste doit avant tout délivrer des médicaments.

Il décrit également la procédure d'embauche et de licenciement d'un spécialiste signataire de l'arrêté, du chef de pharmacie ou du directeur général de l'entreprise.

Responsabilités professionnelles

Les responsabilités d'un pharmacien peuvent inclure non seulement la délivrance de médicaments et de produits médicaux, mais également la détermination de la demande et des besoins de la population pour certains types de produits. Le pharmacien peut suivre les commandes envoyées au bureau principal ou au grossiste pharmaceutique.

Le salarié doit présenter les marchandises conformément à leurs propriétés physiques et chimiques et aux règles de stockage.

Un spécialiste peut participer à la réception des marchandises en vérifiant non seulement la quantité, mais aussi leur qualité, c'est-à-dire le respect des certificats nécessaires. Il doit suivre la commande et la durée de conservation.

Fonctionnellement, la description de poste d'un pharmacien peut indiquer les responsabilités dans la fabrication de médicaments, si nous parlons d'une pharmacie avec sa propre production.

Les responsabilités du spécialiste peuvent inclure la consultation du personnel sur la question de l’emballage des médicaments et du maintien des conditions sanitaires et hygiéniques.

Aussi, le pharmacien doit se conformer aux exigences de salubrité industrielle et d'hygiène du travail, participer à l'inventaire des biens matériels et respecter les règles de discipline monétaire. Un pharmacien doit subir une recertification périodique.

Le spécialiste doit être capable de maîtriser les méthodes de contrôle intrapharmacien de la qualité des médicaments. Le salarié est tenu de conseiller les clients sur la composition des médicaments et les règles de prise et de connaître les prix des produits pharmaceutiques.

En règle générale, l'employeur exige que les cadres supérieurs se conforment aux règles prescrites dans le code des sociétés, c'est-à-dire qu'ils adhèrent aux normes de communication avec les clients.

Droits

La description de poste d'un pharmacien devrait prévoir le droit d'un spécialiste de faire des propositions à la haute direction sur la mise en œuvre de technologies de pointe dans le processus de production, sur la protection du travail et les normes sanitaires. Un spécialiste a le droit d'améliorer constamment ses qualifications.

Doit savoir

Les spécialistes dans le domaine pharmaceutique doivent avoir une bonne connaissance de la législation dans le domaine de la médecine et des bases pharmaceutiques, avoir des informations sur la protection du travail et les normes de sécurité, les bases de la discipline monétaire et de la théorie économique, ainsi que la sécurité incendie. Il est très bon de connaître la nomenclature des médicaments et des produits médicaux. De plus, le spécialiste doit connaître la composition chimique des médicaments, les contre-indications pour une catégorie particulière de patients et les méthodes d'utilisation. Le pharmacien doit comprendre les analogues de médicaments afin de satisfaire le besoin du client s’il est impossible de payer un médicament plus cher.

Le salarié doit savoir comment et dans quelles conditions les médicaments sont stockés.

L'employeur a le droit de proposer des exigences particulières en matière de connaissances. Par exemple, si une pharmacie possède sa propre production de médicaments, le pharmacien doit alors connaître la technologie de préparation des médicaments.

Responsabilité

La description de poste d'un pharmacien en pharmacie doit également inclure la responsabilité d'un spécialiste, bien entendu, elle ne doit pas être supérieure à celle prévue par la législation en vigueur ;

Les exigences de qualification

Un pharmacien doit avoir une formation professionnelle secondaire. En règle générale, il n'y a aucune exigence d'expérience professionnelle pour les spécialistes de ce niveau. Le salarié doit détenir un certificat à jour et être capable de prodiguer les premiers soins. L'employeur peut proposer des exigences supplémentaires, par exemple une connaissance de la discipline en matière de trésorerie. Selon les spécificités de la pharmacie, des connaissances sur les bases de la nutrition peuvent être requises.

L'émergence d'un grand nombre de pharmacies a rendu le métier de pharmacien (ainsi que de pharmacien) assez courant, mais peu de gens connaissent ses caractéristiques. Pour simplifier grandement, on peut dire que les pharmaciens travaillent en pharmacie et vendent des médicaments.

Examinons en détail ce que fait un pharmacien. Ce spécialiste ne doit pas se contenter de vendre des médicaments, il doit tout savoir sur eux : leur composition chimique, leurs modes d'utilisation, leurs contre-indications, etc. Après tout, toute erreur qu’il commet peut conduire à des résultats très désastreux.

Bien entendu, les visiteurs des pharmacies posent souvent diverses questions, surtout lorsqu'ils sont trop paresseux ou n'ont pas le temps d'aller chez le médecin. Par exemple, si un médicament particulier est indisponible ou coûteux, proposez son analogue. Le métier de pharmacien est donc très sérieux et nécessite beaucoup de connaissances.

Lieux de travail

Les postes de pharmacien sont présents dans les établissements suivants :

• dans les pharmacies publiques et privées ;
• dans les entrepôts de médicaments ;
• dans les laboratoires et instituts de recherche ;
• dans les sociétés pharmaceutiques.

Responsabilités d'un pharmacien

Selon les organisations, les responsabilités professionnelles d'un pharmacien peuvent varier, mais nous soulignerons les principales :

• commande et vente de médicaments et de produits médicaux;
• présenter les marchandises et maintenir l'ordre dans la pharmacie ;
• consulter des clients ;
• le respect des normes de service ;
• contrôle de la date de péremption des médicaments.

Dans les entreprises pharmaceutiques, les pharmaciens peuvent s'occuper de questions commerciales : promouvoir les produits sur le marché.

Exigences pour un pharmacien

Les exigences de base pour un pharmacien peuvent être résumées comme suit :

• éducation pharmaceutique;
• expérience de travail (y compris à la « première table ») ;
• disponibilité d'un certificat valide;
• capacité à travailler sur un PC et une caisse enregistreuse ;
• sociabilité et convivialité.

Exemple de CV de pharmacien

Comment devenir pharmacien

Pour devenir pharmacien, vous devez obtenir une formation spécialisée (secondaire ou supérieure) puis décrocher un emploi dans votre spécialité. En pharmacie, en règle générale, il y a peu de possibilités de carrière intéressante, car... partout, il faut « se tenir derrière le comptoir ». Il existe beaucoup plus d'opportunités dans les installations de recherche et de fabrication, mais ces installations sont moins nombreuses que les pharmacies. Pour augmenter vos chances d'obtenir un bon emploi, il est préférable d'être diplômé d'une université pharmaceutique - il y en a beaucoup en Russie.

Par exemple, à Moscou, le Collège pharmaceutique « Nouvelles connaissances » forme des spécialistes de l'industrie pharmaceutique. Sur la photo, vous pouvez voir la vie quotidienne des étudiants :

Salaire du pharmacien

Le montant que perçoivent les pharmaciens dépend des spécificités de leur activité (pharmacien, distributeur, chercheur), de la région, de l'expérience et d'autres facteurs. En règle générale, les revenus varient de 15 000 à 100 000 roubles par mois.

Le salaire moyen d'un pharmacien est d'environ 42 000 roubles par mois.

Où se former

Outre l'enseignement supérieur, il existe sur le marché un certain nombre de formations de courte durée, qui durent généralement entre une semaine et un an.

Académie Interrégionale de la Construction et du Complexe Industriel et ses cours dans le «