Rozdiel medzi „odborníkom“ a „certifikovaným špecialistom“. Prijatie na magisterský program. Špecialita - čo to je? Aký je rozdiel medzi bakalárskym, špecializovaným a magisterským titulom?

Globalizácia a integrácia kultúr viedla k preberaniu nielen slov, ale aj celých kategórií. Známeho úzkeho špecialistu nahradil univerzálny manažér, o ktorom sa tvoria legendy a anekdoty. Pokúsme sa zistiť, aký významný je rozdiel medzi týmito profesiami a v čom presne sa prejavuje.

Kto sú špecialisti a manažéri?

Špecialista– osoba, ktorá prešla špeciálnym školením a má znalosti v určitej oblasti činnosti (právo, medicína, manažment, programovanie). Úroveň spôsobilosti potvrdzuje osobitný dokument, ako aj pracovné skúsenosti a odporúčacie listy. Na nájdenie zamestnania si špecialista vo väčšine prípadov vyžaduje štátny diplom.
manažér– zástupca administratívnych pracovníkov vykonávajúcich riadiace funkcie na nižšej, strednej alebo vyššej úrovni. V Rusku sa manažéri nazývajú aj zamestnancami spoločností, ktoré komunikujú priamo so zamestnávateľom (predaj tovaru, upratovanie atď.). Takéto „hrdé“ meno však iba zvyšuje postavenie pochybných profesií, ale nemá žiadny osobitný vzťah k realite.

Rozdiel medzi špecialistom a manažérom

Najdôležitejším rozdielom medzi týmito kategóriami je rozsah pojmu. Špecialista je mimoriadne široký názov pre pracovníka so špeciálnym školením. Patria sem manažéri, keďže na úspešnú prácu potrebujú špecializované stredoškolské a vysokoškolské vzdelanie. Manažér získa svoj status, keď je prijatý. Za špecialistu možno považovať každého študenta, ktorý úspešne zložil štátnu skúšku a obhájil diplom.

TheDifference.ru zistil, že rozdiel medzi špecialistom a manažérom je nasledovný:

Rozsah koncepcie. Špecialista je širšia kategória, ktorá zahŕňa manažéra.
Získanie statusu. Špecialistom sa stávate ihneď po úspešnom absolvovaní záverečných skúšok a manažérom, keď sa uchádzate o miesto.
Úroveň výcviku. Strední a vyšší manažéri musia získať vyššie vzdelanie, zatiaľ čo špecialista sa môže uspokojiť s priemernou odbornou prípravou.
Interakcia s tímom. Klasický manažér vždy niekoho riadi, zatiaľ čo špecialista je primárne podriadený.
Funkcie a kompetencie. V klasickom zmysle musí manažér zjednocovať tím a slúžiť ako sprostredkovateľ myšlienok vrcholového manažmentu k masám. Špecialista je umelec bez tváre, ktorého funkcie závisia od konkrétnej pozície.

Odpoveď na otázku, kto je lepšie vyštudovať vysokú školu - špecialista alebo bakalár, sa kladie už niekoľko rokov. Odkedy sa Rusko zapojilo do bolonského procesu (a to je už pred 12 rokmi!), bakalárske tituly pevne vstúpili do našich životov. Ale stále existujú univerzity, ktoré stále pripravujú odborníkov v rôznych oblastiach. Aký je teda rozdiel medzi týmito dvoma formami vysokoškolského vzdelávania? Redaktori stránky sa to snažili zistiť.

Mládenci sa objavili v stredoveku v európskych krajinách. Už vtedy tento pojem označoval vysokoškolákov, ktorí dosiahli určitý stupeň majstrovstva v štúdiu. Najmä existuje verzia, že samotný termín vznikol v súvislosti s prezentáciou vavrínového venca mládencovi. Na druhej strane sa špecialista ako pojem objavil a aktívne rozvíjal na území sovietskeho a postsovietskeho priestoru. Certifikovaný špecialista sa nazýval a stále nazýva osobou, ktorá získala diplom o vysokoškolskom vzdelaní v konkrétnej špecializácii.

Rozdiel medzi bakalárskym a špecializovaným stupňom

Môžeme teda povedať, že hlavný rozdiel medzi bakalárom a špecialistom spočíva v pojmoch: Bakalár je akademický titul, špecialista je kvalifikácia.

V Rusku sa mládenci začali objavovať až po roku 2003. Práve vtedy sa naša krajina zapojila do bolonského procesu na berlínskom stretnutí európskych ministrov školstva. Jedným z hlavných cieľov bolonského procesu je „podpora mobility prekonávaním prekážok efektívneho vykonávania voľného pohybu“. Na to je potrebné, aby úrovne vysokoškolského vzdelávania vo všetkých krajinách boli čo najviac podobné a vedecké hodnosti udeľované na základe výsledkov odbornej prípravy boli čo najtransparentnejšie a ľahko porovnateľné. To zase priamo súvisí s úvodom do univerzity systém prenosu kreditov, modulárny vzdelávací systém a špeciálny dodatok k diplomu. S tým úzko súvisí aj reforma kurikula.

Rozdiely medzi bakalárskym a špecializovaným stupňom

Navyše medzi špecialita A bakalársky titul Existujú aj veľmi reálne rozdiely. Takže napríklad bakalár bude musieť sedieť pri stole iba 4 roky, zatiaľ čo špecialista bude musieť stráviť 5-6 rokov v závislosti od jeho špecializácie. Faktom je, že prvé dva roky študujú budúci bakalári a budúci špecialisti podľa toho istého programu v treťom ročníku; Kým bakalári pokračujú v štúdiu širokých predmetov, špecialisti prechádzajú na úzkoprofilové odbory.

Okrem toho je rozdiel medzi bakalárom a špecialistom po ukončení štúdia v tom, že špecialista získa diplom vo svojej špecializácii a bakalár získa diplom vo všeobecnom vysokoškolskom vzdelávaní. Zároveň môžu bakalári a špecialisti pokračovať v štúdiu v magisterských programoch. Ale pre bakalára-magistera a špecialistu-magister je rozdiel v tom, že prvý formálne pokračuje v získavaní vysokoškolského vzdelania a môže to robiť na rozpočtovom základe, zatiaľ čo pre špecialistu je to druhé vzdelanie, ktoré je v každom prípade platené.

Výhody a nevýhody

Ako vidíme, výhody majú bakalár aj špecialista. Takže sa musíte rozhodnúť takto: ak ste si úplne istí svojou budúcou špecializáciou, potom s dôverou študujte, aby ste sa stali špecialistom. Ak chcete získať čas na „premýšľanie“ alebo plánujete pokračovať v štúdiu v zahraničí, pokojne choďte na bakalárske štúdium, keďže bakalárske štúdium je jednotný štandard.

Redakčná "stránka"

Pracovný personál je rozdelený podľa vykonávaných funkcií. Tento článok vám povie, aké sú faktory, ktoré ovplyvňujú určenie personálnych kategórií, ktoré pozície sú klasifikované ako zamestnanci a ktoré sú klasifikované ako zamestnanci.

Existujú dve kategórie pracovníkov: pracovníci a zamestnanci. Druhá kategória zahŕňa:

  • administratívny personál;
  • manažéri;
  • inžinieri;
  • personalisti.
  • pedagógovia všetkých inštitúcií;
  • služobní úradníci v podnikoch alebo organizáciách;
  • pokladní pracovníci alebo pokladníci;
  • lekársky personál;
  • policajti;
  • pracovníci detektívnych agentúr;
  • sekretariát;
  • logisti;
  • taxikári;
  • kontrolných pracovníkov.

Všetky uvedené profesie, ako aj odvodené z týchto pozícií, musia mať primerané vzdelanie.

O profesiách „štátny a obecný zamestnanec“

Štátny zamestnanec - kto je to?

Robotník a zamestnanec - tieto dve profesie sa navzájom líšia, pretože jedna vyrába výrobky vlastnými rukami a druhá rieši duševné problémy. Zamestnanci sa často nachádzajú v obciach a iných vládnych štruktúrach, vykonávajú úlohu v celkovom procese, nepredávajú svoje služby a nevykonávajú prácu. Vo svojej činnosti sa riadia štátnymi predpismi.

Pracovný deň štátneho zamestnanca pozostáva z niekoľkých po sebe nasledujúcich etáp:

  1. Štúdium spoľahlivých informácií.
  2. Vedenie korešpondencie s organizačnými štruktúrami.
  3. Schopnosť robiť dôležité rozhodnutia.
  4. Zabezpečenie kontroly nad prácou podriadených.
  5. Účasť na spoločenských a iných podujatiach.

Na prácu v obciach sú prijímaní občania so špeciálnym vzdelaním, ale ak to personálne zabezpečenie dovoľuje, potom možno prijímať ľudí s užšou špecializáciou. Môžu to byť účtovníci, právnici, špecialisti na bezpečnosť práce, lekári, architekti a ďalší zamestnanci. Pomerne často boli a zostávajú žiadaní sekretárky a úradníčky.

Aký je rozdiel medzi zamestnancom a špecialistom

Ukazuje sa, že medzi zamestnancom a odborníkom je malý rozdiel, preto by sa tieto kategórie zamestnancov nemali zamieňať:

Samotná definícia „špecialistu“ obsahuje pomerne rozsiahly koncept. Tento zamestnanec musí veľmi dobre rozumieť svojej oblasti činnosti a poznať všetky zložitosti, pretože má za sebou bohaté pracovné skúsenosti alebo mu to jeho vzdelanie umožňuje.

Po ukončení školenia na univerzite sa spravidla udeľuje „špecialista“. Mnoho ľudí pracuje na pozíciách špecialistov a ich činnosti podľa profesie sa môžu líšiť. V štruktúrach organizácií existujú rôzne hodnotenia pre tieto kategórie pracovníkov: od jednoduchého špecialistu po vedúceho.

Zamestnanec je zamestnanec, ktorého pracovnou činnosťou je riešenie psychických problémov. Jeho hlavným rozdielom je, že by mal pre niekoho pracovať, napríklad byť obchodným zástupcom alebo poskytovať služby v oblasti vývoja projektovej a odhadovacej dokumentácie.

Rozdiel medzi odborníkom a zamestnancom však vo väčšine prípadov nie je možné odhaliť. Napríklad finančník bude považovaný nielen za špecialistu, ale aj za zamestnanca.

Špecialista má sociálne postavenie a vykonáva aj prácu v profesionálnej oblasti. Špecialista znamená, že zamestnanec pracuje vo svojom odbore a zamestnanec sa považuje za sociálneho pracovníka.

Formulár na prijatie otázky, napíšte svoju

Študenti v V poslednej dobeČakajú nás ťažké voľby. Môžu uprednostniť bakalárske študijné programy a špeciálne programy. Nedávno však bolo všetko oveľa jednoduchšie. Po ukončení štúdia všetci absolventi automaticky získali titul špecialista. Po vydaní vyhlášky ministerstva školstva o prijatí bolonského systému boli študenti na križovatke, pretože nevedeli, čo si vybrať: odbor alebo bakalárske štúdium? Napokon, bolonský vzdelávací systém zahŕňa niekoľko úrovní: špeciálne, bakalárske a magisterské. O týchto formách tréningu sa bude diskutovať v článku.

Špecialita - čo to je?

Toto je forma vzdelávania známa ruskej realite. Po inštitúte alebo univerzite je bývalý študent úplne pripravený pracovať v akomkoľvek konkrétnom odvetví. Certifikovaní špecialisti študujú najmenej päť rokov, pričom získavajú základné aj pokročilé znalosti vo svojej zameranej špecializácii. Kvalifikácia špecialistu je pridelená až po napísaní a obhajobe práce študenta, ktorú môže akceptovať iba štátna certifikačná komisia.

Poďme si to teda zhrnúť. Špecialita - čo to je? A to je päťročná forma vzdelávania, po ktorej sa absolvent stáva vysokokvalifikovaným odborníkom. Po získaní takéhoto vzdelania sa môže uchádzať o samostatné a vysoké funkcie. Špecialita dáva človeku dôveru vo svoje schopnosti. Na rozdiel od bakalárskeho štúdia je absolvent, ktorý je absolventom vysokej školy, pri získaní vzdelania vo forme špecializácie úplne pripravený pracovať.

Nevýhody diplomu špecialistu

Napriek tomu, že diplom špecialistu má svoje výhody, existuje aj množstvo nevýhod, ktoré sú uvedené nižšie.

  • Pre absolventov s diplomom špecialistu je ťažké pokračovať v štúdiu, ako aj nájsť si prácu mimo nášho štátu. Špecialita - čo to je? Túto otázku si kladú obyvatelia Európy, pretože prijali dvojúrovňový vzdelávací systém: len vzdelanie v bakalárskom a magisterskom stupni. Nepotrebujú priemernú personálnu kvalifikáciu.
  • V súvislosti s prechodom na bolonský vzdelávací systém sú odborné a bakalárske diplomy rovnocenné.

Výhody

Pozrime sa na výhody špeciality. Každý občan našej krajiny vie, čo to je, ale nie každý chápe, aké výhody takéto vzdelávanie poskytuje.

  • Prestíž pred zamestnávateľom. Aj keď sa ministerstvo školstva domnieva, že rozdiel medzi špecialistom a bakalárom je veľmi malý, v skutočnosti je ťažké vtesnať päťročnú formu vzdelávania do štvorročného rámca.
  • Špecialita je oveľa výhodnejšia pre tých, ktorí plánujú vedeckú kariéru, pretože po ukončení tejto formy štúdia môžete ísť rovno na postgraduálnu školu.
  • Štúdium v ​​magisterskom programe po špecializácii je získanie druhého vysokoškolského vzdelania.

Čo je to bakalársky titul?

V roku 1996 bolo zavedené bakalárske štúdium. Absolventi, ktorí absolvujú vysokú školu využívajúcu túto formu vzdelávania, majú odborné vzdelanie vo zvolenej kvalifikácii. Po absolvovaní tejto formy štúdia nie je potrebné hneď sa zapísať do magisterského programu. Môžete to urobiť neskôr, pretože zákon vám umožňuje pracovať vo vašej špecializácii s bakalárskym titulom.

Zmeny, ktoré nastali v kvalifikácii „odborník“ v roku 2014 mnohých prekvapili. Bakalárske a špecializované tituly boli zrovnoprávnené, keďže ministerstvo školstva považovalo za správnejšie prejsť na bolonský vzdelávací systém ako v Európe.

Výhody bakalárskeho titulu

  • Absolventi bakalárskeho štúdia môžu študovať v zahraničí menej ako štyri roky a viac. Všetko závisí od smeru štúdia na škole.
  • Možnosť získať druhé vzdelanie po bakalárskom stupni, ak sa osoba rozhodne zapísať sa na magisterský program v inej špecializácii.
  • Po bakalárskom štúdiu sa môžete prihlásiť na magisterský program na inej vysokej škole, a to aj v zahraničí.

Nevýhody bakalárskeho štúdia

  • Nízky dopyt kvôli zastaraným základom. Zamestnávatelia sú zvyknutí na to, že bakalársky titul je neúplné vysokoškolské vzdelanie, a preto sa domnievajú, že bakalári sú výrazne podriadení špecialistom.
  • Redukcia voľných miest v magisterských programoch z dôvodu prechodu na dvojstupňový vzdelávací systém. Teraz sa výrazne sprísnila súťaž o miesta financované z rozpočtu po bakalárskom až magisterskom stupni.

Rozdiel medzi špecializáciou a bakalárskym stupňom

Hlavným rozdielom medzi špecialistom a bakalárskym stupňom je, že špecialisti opúšťajú vzdelávaciu inštitúciu s vyššou úrovňou vedomostí, na rozdiel od bakalárov. Tí druhí študujú najmä všeobecné predmety. Kladú základy pre svoje budúce aktivity a špecialisti sú do hĺbky vyškolení špeciálne vo svojej špecializácii.

Rozdiel medzi špecialistom a bakalárskym titulom je aj v počte rokov potrebných na odbornú prípravu: bakalári študujú minimálne štyri roky a špecialisti minimálne päť rokov. Po ukončení bakalárskeho štúdia sa študent môže okamžite zapísať do magisterského programu a po získaní diplomu špecialistu - na postgraduálnu školu.

Čo je magisterský titul?

Magisterské štúdium je druhým najvyšším stupňom vysokoškolského vzdelávania, ktorý umožňuje prehĺbiť si špecializáciu odborným smerom. Magisterské štúdium trvá dva roky. Pripravuje študentov na vedeckovýskumnú činnosť, ako aj na prácu, ktorá si následne bude vyžadovať dizajnérske a analytické schopnosti. Na magisterské štúdium sa môžete prihlásiť ako po bakalárskom, tak aj po odbornom štúdiu. Právo zúčastniť sa súťaže majú oba stupne vzdelania. Magisterské štúdium môžete študovať na rozpočtovom aj platenom základe. Ale kvôli sprísneniu konkurencie a zníženiu počtu rozpočtových miest je mimoriadne ťažké zapísať sa na voľné miesto.

Nemali by ste predpokladať, že sa musíte ihneď po ukončení bakalárskeho alebo špecializovaného štúdia zapísať do magisterského programu. Môžete to urobiť podľa vlastného uváženia. Svoju špecializáciu môžete zmeniť aj pri zápise do magisterského programu, ak si to želáte. V tomto prípade bude absolvovanie vysokej školy rovnocenné s druhým vysokoškolským vzdelaním.

Záver

Magisterské štúdium po špecializácii – má to zmysel? O tom sa musí rozhodnúť každý sám. Po špecializácii sa môžete zapísať na postgraduálnu školu a prejsť na vedecký titul, takže magisterský titul nehrá veľkú úlohu. Ale prečo? Ale pretože pri vstupe do magisterského programu po špecializácii študent stratí najmenej jeden rok. A po zavedení dvojstupňového vzdelávacieho systému sa môžete po ukončení bakalárskeho štúdia zapísať do magisterského štúdia.

Čo si teda vybrať - špecializáciu alebo bakalárske štúdium s magisterským titulom? Čo je lepšie - magisterské štúdium po špecialistovi alebo magisterské štúdium po bakalárskom štúdiu? Na tieto otázky nie je možné jednoznačne odpovedať, pretože všetky systémy majú výhody aj nevýhody, ktoré treba brať do úvahy. Dnes sú oba systémy medzi študentmi rovnako žiadané.

Rozdiely medzi týmito účastníkmi procesu sú zakotvené v § 57 a § 58 Trestného poriadku. Odborníci aj špecialisti majú špeciálne znalosti, ktorých úroveň potvrdzujú príslušné dokumenty. Sú nezainteresovanou stranou súdneho konania, a preto musia byť maximálne objektívne a nestranné.

Znalec pracuje len s tými materiálmi, ktoré mu poskytne osoba, ktorá skúšku vymenovala, a nemôže ich samostatne zbierať. Za uvedenie vedome nesprávneho záveru existuje trestná zodpovednosť. Špecialista nevykonáva vyšetrenie a iba vyjadruje svoj názor. Môže byť braný na zodpovednosť za zverejnenie informácií, o ktorých sa dozvedel v dôsledku svojej profesionálnej činnosti.

Na zodpovedanie položených otázok musí odborník vykonať špeciálny výskum. Týka sa to forenzných vyšetrení, odtlačkov prstov a balistických vyšetrení. Špecialista môže vyjadriť svoj názor bez prípravy, s využitím vlastných znalostí alebo odkazu na odbornú literatúru. Môže byť prizvaný do procesu na riešenie jednotlivých problémov, pričom môže byť pridelená iba skúška.

Otázka 54

Potreba vymenovanie forenzného vyšetrenia môže nastať v prípade takmer akejkoľvek kategórie. Potreba vykonať forenznú expertízu toho či onoho druhu vzniká v súvislosti s potrebou súdu prilákať osobu, ktorá má špeciálne znalosti potrebné na vyriešenie prípadu. Samozrejme, sudca, ako každý iný človek, nemá možnosť disponovať informáciami o všetkých odvetviach umenia, techniky či vedy, a preto často nemá možnosť samostatne posúdiť všetky okolnosti prípadu. V tejto súvislosti, ak má súd otázky, ktorých riešenie si vyžaduje použitie špeciálnych znalostí, je prípadu pridelené forenzné skúmanie.

K vymenovaniu súdnoznaleckého skúmania sa pripája vydanie uznesenia súdu, v ktorom sú uvedené otázky, na ktoré musí súdny znalec odpovedať, a ďalšie údaje vrátane druhu alebo druhu nariaďovaného vyšetrenia, názov znaleckého ústavu, informácie o súd a účastníci konania, niektoré okolnosti prípadu, zoznam tých, ktorí boli predložené znalcovi na obhliadku materiálov a predmetov, lehota na vykonanie obhliadky, strana, ktorej súd uložil povinnosť zaplatiť, ako napr. ako aj ďalšie informácie a pokyny. Pri nariaďovaní prieskumu môžu strany požiadať súd, aby vzniesol určité otázky, a súd určí konečný zoznam otázok, pričom uvedie dôvody pre tie, ktoré zamietne. Účastníci konania majú tiež právo požiadať súd, aby nariadil vyšetrenie v znaleckom ústave podľa vlastného výberu, pričom sudca, či súhlasí s názorom ktoréhokoľvek účastníka veci alebo nie, uvedie názov znaleckého ústavu, ktorý si zvolil. Súd nemá povinnosť odôvodňovať odmietnutie znaleckých ústavov navrhnutých jednou alebo oboma stranami. Po vynesení rozsudku ho súd zašle so všetkými materiálmi potrebnými pre znalcov znaleckému ústavu.

Keď súdnoznalecký ústav dostane rozhodnutie nariadiť vyšetrenie a predložené materiály, jeho šéf poverí skúmaním konkrétneho znalca alebo znalcov. Manažérsky výber odborníka sa zvyčajne odvíja od pracovnej vyťaženosti odborníkov v danej oblasti, zložitosti pridelenej expertízy, ako aj od špecifík zadaných úloh. Často sa vyskytujú prípady, keď je v rozhodnutí súdu uvedené nielen názov ním vybranej znaleckej inštitúcie, ale aj celý názov. konkrétny odborník. Potom ho vedúci, ak je to možné, poverí vyšetrením. Ak nie je možné prilákať odborníka uvedeného v definícii, napríklad z dôvodu veľkého pracovného vyťaženia, dovolenky, dlhej pracovnej cesty alebo nedostatku špeciálnych znalostí v konkrétnej oblasti (uvádza sa odborník, ktorý sa zaoberá iným typom skúšky ), prednosta navrhne súdu ďalšiu kandidatúru znalca a súhlasí s ním s možnosťou jeho zapojenia do súdnoznaleckého skúmania. Ďalej znalec skúma definíciu a predložené materiály pre možnosť vykonania prieskumu na položené otázky, pričom v prípade potreby žiada od súdu chýbajúce materiály alebo predmety. Ak je možné vykonať ustanovenú skúšku, znalecký ústav kontaktuje stranu, ktorej súd uložil povinnosť zaplatiť za skúšku, aby túto funkciu vykonal.

Na základe výsledkov prijatých opatrení, po obdržaní všetkých potrebných materiálov a zaplatení za vyšetrenie (alebo vložení finančných prostriedkov na súdny účet), znalec začne vykonávať štúdiu, v prípade potreby vykoná obhliadku objektu. vyšetrenie. Ako výsledok štúdie je vypracovaný znalecký posudok, ktorý odráža priebeh štúdie, ako aj závery získané na základe štúdie. Vypracovaný znalecký posudok spolu s predloženými materiálmi sa zasiela súdu, ktorý skúšku určil. Je dôležité poznamenať, že záver nemožno preniesť na účastníka konania a výsledky preskúmania nie je možné oznámiť účastníkovi konania ani inej osobe.

Na základe uvedeného môžeme vyvodiť nasledujúci záver: Kritériá na využitie špeciálnych znalostí, a teda aj odbornosti v občianskom súdnom konaní, sú: 1) právny štát (hmotnoprávny alebo procesný), ktorý obsahuje osobitné prvky v určitej forme; 2) úroveň rozvoja vedeckých poznatkov, ktorá umožňuje ich využitie na praktické účely; 3) existencia objektívnej súvislosti medzi spôsobom aplikácie určitých vedeckých poznatkov a právnym účelom ich použitia.

Okrem toho je potrebné vziať do úvahy, že požiadavky na formu občianskeho súdneho konania zahŕňajú formalizáciu kritérií a určenie foriem využitia špeciálnych znalostí na dosiahnutie určitých právnych cieľov. V súlade s tým musia byť takéto kritériá (dôvody), formy a ciele sprostredkované zákonom. Samotné použitie špeciálnych znalostí mimo procesných pravidiel nemôže mať žiadne právne dôsledky, pretože akékoľvek sociálne vzťahy v procese existujú len v právnej forme. Nestačí však len naznačiť v právnom štáte možnosť využitia špeciálnych znalostí – je potrebné určiť ich formu; v opačnom prípade vznikajú problémy pri praktickej implementácii právnej úpravy a jej systematickom výklade.